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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ部品中国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ部品中国の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ部品中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダ部品中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダ部品中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダ部品中国の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、エリア内のホンダの純正部品取り扱いは、形式上は一手に集約されているので、ディーラーからの安定した発注がある点。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はきほんてきに無い。社長から明日から来なくて良いと言われる人が年に何人もいる。凄くストレスを感じる職場だったので楽になった。ずっといて精神...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダ部品中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会は全額会社負担してくれる。交通費は普通に出る。
役職者は会社の社用車で通勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
積み立てて...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に合理的なコスト意識が強く、財布のヒモが固いことが企業財務面としては良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCと言う...続きを読む(全235文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の一般的な基準に精通しているわけではないが、地方にしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
超トップダウンの組織風...続きを読む(全198文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、後ろから追われるように叱咤激励をいただけるので、モチベーションが上がらなかったり、やる気のない自分がいるときも、必然的にスイッチを入れて...続きを読む(全211文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国地方のホンダユーザーを守るという点では非常にやりがいがある仕事。これから世の中の情勢がかわっても残っていく会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの純正部品を中国地方に独占して販売できる権利を持っているため、
ある程度安定した売り上げ・収入がある点。
少人数企業のため、会社規模を考...続きを読む(全208文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて堅牢な組織体制だと思います。御社長はさすがだと思います。すべては偉大なる御社長のご指導の下に、万民が幸せに暮らせているのだと感謝しており...続きを読む(全190文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放っておいても純正部品の需要は、主にディーラーを通じて上がってくる。いわば消費者に対してディーラーが替わりに営業してくれるという点はありがたい...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して働くことを希望したが、自己都合を強要され解雇予告として出社しなくても給与が支払われた事。社長の給与が月に100万以上あるのは良いですね...続きを読む(全273文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代の友人と話しても、給与が良かったです。
一般職は、ほぼ勤めた年数で給与が決まり、仕事を覚えながらというか失敗しながら上司や同僚に助けて...続きを読む(全506文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

株式会社サングリン太陽園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域で社会貢献できる。
IT全般の知識が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはもっと改善し...続きを読む(全81文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

ホンダ部品中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダ部品中国
フリガナ ホンダブヒンチュウゴク
資本金 4000万円
従業員数 35人
代表者 布施郁夫
本社所在地 〒701-0142 岡山県岡山市北区白石西新町2番地の114
電話番号 086-255-5999
URL http://www.hondaparts-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393357

ホンダ部品中国の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。