ホンダ部品中国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲み会は全額会社負担してくれる。交通費は普通に出る。
役職者は会社の社用車で通勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
積み立て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に合理的なコスト意識が強く、財布のヒモが固いことが企業財務面としては良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＱＣと言...続きを読む(全235文字)

【良い点】
他の一般的な基準に精通しているわけではないが、地方にしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
超トップダウンの組織...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日々、後ろから追われるように叱咤激励をいただけるので、モチベーションが上がらなかったり、やる気のない自分がいるときも、必然的にスイッチを入れ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中国地方のホンダユーザーを守るという点では非常にやりがいがある仕事。これから世の中の情勢がかわっても残っていく会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホンダの純正部品を中国地方に独占して販売できる権利を持っているため、
ある程度安定した売り上げ・収入がある点。
少人数企業のため、会社規模を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
極めて堅牢な組織体制だと思います。御社長はさすがだと思います。すべては偉大なる御社長のご指導の下に、万民が幸せに暮らせているのだと感謝してお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
放っておいても純正部品の需要は、主にディーラーを通じて上がってくる。いわば消費者に対してディーラーが替わりに営業してくれるという点はありがた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
継続して働くことを希望したが、自己都合を強要され解雇予告として出社しなくても給与が支払われた事。社長の給与が月に100万以上あるのは良いです...続きを読む(全273文字)

【良い点】
学生時代の友人と話しても、給与が良かったです。
一般職は、ほぼ勤めた年数で給与が決まり、仕事を覚えながらというか失敗しながら上司や同僚に助け...続きを読む(全506文字)

【良い点】
入社前の研修期間では座学だけでなくOJTもあり、実際にどのような雰囲気で業務をおこなうかわかるので配属後のイメージが付きやすいと思います、
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

【良い点】
先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働くメンバーは、人柄も良く、楽しく仕事ができました。外回りはルート営業なのでお客さんと仲良くなるので、それなりに楽しい。また、自動車の部品の...続きを読む(全535文字)

【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)