この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の一般的な基準に精通しているわけではないが、地方にしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
超トップダウンの組織風...続きを読む(全198文字)
株式会社ホンダ部品中国 報酬UP
株式会社ホンダ部品中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ部品中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ部品中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
他の一般的な基準に精通しているわけではないが、地方にしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
超トップダウンの組織風...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継続して働くことを希望したが、自己都合を強要され解雇予告として出社しなくても給与が支払われた事。社長の給与が月に100万以上あるのは良いですね...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
飲み会は全額会社負担してくれる。交通費は普通に出る。
役職者は会社の社用車で通勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
積み立てて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に合理的なコスト意識が強く、財布のヒモが固いことが企業財務面としては良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCと言う...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日々、後ろから追われるように叱咤激励をいただけるので、モチベーションが上がらなかったり、やる気のない自分がいるときも、必然的にスイッチを入れて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中国地方のホンダユーザーを守るという点では非常にやりがいがある仕事。これから世の中の情勢がかわっても残っていく会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ホンダの純正部品を中国地方に独占して販売できる権利を持っているため、
ある程度安定した売り上げ・収入がある点。
少人数企業のため、会社規模を考...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
極めて堅牢な組織体制だと思います。御社長はさすがだと思います。すべては偉大なる御社長のご指導の下に、万民が幸せに暮らせているのだと感謝しており...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応、エリア内のホンダの純正部品取り扱いは、形式上は一手に集約されているので、ディーラーからの安定した発注がある点。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
放っておいても純正部品の需要は、主にディーラーを通じて上がってくる。いわば消費者に対してディーラーが替わりに営業してくれるという点はありがたい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はきほんてきに無い。社長から明日から来なくて良いと言われる人が年に何人もいる。凄くストレスを感じる職場だったので楽になった。ずっといて精神...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学生時代の友人と話しても、給与が良かったです。
一般職は、ほぼ勤めた年数で給与が決まり、仕事を覚えながらというか失敗しながら上司や同僚に助けて...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ホンダ部品中国 |
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フリガナ | ホンダブヒンチュウゴク |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 布施郁夫 |
本社所在地 | 〒701-0142 岡山県岡山市北区白石西新町2番地の114 |
電話番号 | 086-255-5999 |
URL | http://www.hondaparts-c.co.jp/ |
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