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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ部品中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ホンダ部品中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ部品中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ部品中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダ部品中国の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダ部品中国の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

ホンダ部品中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダ部品中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホンダ部品中国の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の一般的な基準に精通しているわけではないが、地方にしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
超トップダウンの組織風...続きを読む(全198文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して働くことを希望したが、自己都合を強要され解雇予告として出社しなくても給与が支払われた事。社長の給与が月に100万以上あるのは良いですね...続きを読む(全273文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダ部品中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会は全額会社負担してくれる。交通費は普通に出る。
役職者は会社の社用車で通勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
積み立てて...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に合理的なコスト意識が強く、財布のヒモが固いことが企業財務面としては良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCと言う...続きを読む(全235文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、後ろから追われるように叱咤激励をいただけるので、モチベーションが上がらなかったり、やる気のない自分がいるときも、必然的にスイッチを入れて...続きを読む(全211文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国地方のホンダユーザーを守るという点では非常にやりがいがある仕事。これから世の中の情勢がかわっても残っていく会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの純正部品を中国地方に独占して販売できる権利を持っているため、
ある程度安定した売り上げ・収入がある点。
少人数企業のため、会社規模を考...続きを読む(全208文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて堅牢な組織体制だと思います。御社長はさすがだと思います。すべては偉大なる御社長のご指導の下に、万民が幸せに暮らせているのだと感謝しており...続きを読む(全190文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、エリア内のホンダの純正部品取り扱いは、形式上は一手に集約されているので、ディーラーからの安定した発注がある点。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放っておいても純正部品の需要は、主にディーラーを通じて上がってくる。いわば消費者に対してディーラーが替わりに営業してくれるという点はありがたい...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はきほんてきに無い。社長から明日から来なくて良いと言われる人が年に何人もいる。凄くストレスを感じる職場だったので楽になった。ずっといて精神...続きを読む(全207文字)

株式会社ホンダ部品中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代の友人と話しても、給与が良かったです。
一般職は、ほぼ勤めた年数で給与が決まり、仕事を覚えながらというか失敗しながら上司や同僚に助けて...続きを読む(全506文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

ビュルケルトジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)

株式会社ゴトウスバルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

中央三洋設備株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)

村上木材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)

濃尾電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

ホンダ部品中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダ部品中国
フリガナ ホンダブヒンチュウゴク
資本金 4000万円
従業員数 35人
代表者 布施郁夫
本社所在地 〒701-0142 岡山県岡山市北区白石西新町2番地の114
電話番号 086-255-5999
URL http://www.hondaparts-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393357

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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