ホンダ部品中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会は全額会社負担してくれる。交通費は普通に出る。
役職者は会社の社用車で通勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
積み立て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に合理的なコスト意識が強く、財布のヒモが固いことが企業財務面としては良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＱＣと言...続きを読む(全235文字)

【良い点】
他の一般的な基準に精通しているわけではないが、地方にしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
超トップダウンの組織...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中国地方のホンダユーザーを守るという点では非常にやりがいがある仕事。これから世の中の情勢がかわっても残っていく会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホンダの純正部品を中国地方に独占して販売できる権利を持っているため、
ある程度安定した売り上げ・収入がある点。
少人数企業のため、会社規模を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
極めて堅牢な組織体制だと思います。御社長はさすがだと思います。すべては偉大なる御社長のご指導の下に、万民が幸せに暮らせているのだと感謝してお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一応、エリア内のホンダの純正部品取り扱いは、形式上は一手に集約されているので、ディーラーからの安定した発注がある点。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
放っておいても純正部品の需要は、主にディーラーを通じて上がってくる。いわば消費者に対してディーラーが替わりに営業してくれるという点はありがた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はきほんてきに無い。社長から明日から来なくて良いと言われる人が年に何人もいる。凄くストレスを感じる職場だったので楽になった。ずっといて精...続きを読む(全207文字)

【良い点】
継続して働くことを希望したが、自己都合を強要され解雇予告として出社しなくても給与が支払われた事。社長の給与が月に100万以上あるのは良いです...続きを読む(全273文字)

【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)