一六堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
飲食業界の中ではトップクラスの給料であると感じる。未経験でも就職することが出来るのでおすすめであるし、一から料理について学ぶことができるのでと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料に関しては同業他社と比べてもずばぬけてたかいと思う。
ボーナスはないが毎月のインセンティブで10万を越えることもあるし、12月はインセンテ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やる気と元気次第で評価していただけます。年俸は売り上げに応じてプラスの歩合が出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積極的に仕事をこなしていけば、給料に反映されます！
ただやってるだけだと、上がりません。現に5年働いて1円も上がらなかった人もいました。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は最低賃金+α程度にはあるので問題はないと言える。評価も正当に受けている気がするので、そこまで穿った見方をしてくる人はいないと思われる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人的には給与が1分単位で出たところがかなり良いと思いました。以前別の居酒屋で働いていた歳は、数１０分単位でありアルバイトながらサービス残業を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
分単位で時給が発生すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給をお願いすると、店長が上に掛け合ってくれるが、いくら店舗で店長によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インセンティブの稼げる店舗と稼げない店舗がはっきりしている。
当然年収に直結してくるので、良い店舗に配属されれば１０万以上のインセンティブがも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気と体力があれば新橋か本社付近の勤務に。
売り上げは良いようでその分大入り手当てが貰えて給料は良くなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長などの役職がつくクラスになると、売り上げに応じてインセンティブが貰える。その為、繁忙期は忙しいが中々の給料をもらっていたようである。売り上...続きを読む(全219文字)

【良い点】
頑張っただけ給料が稼げる。
稼いでる店長クラスを見ると夢がある。
仕事では勉強になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

インセンティブがあったのでけっこう稼げていた感はありました。が、配属される店舗によりけりだとは思います。日曜日にお休みがとれていたのは大変ありがたかったで...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善した方がいい点】
やる気次第、向き不向きしだいです。
配属店舗によりインセンティブに差が大きいので、
運も。
体育会系の方は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
同年代の飲食業の人達にくらべると
なり良い方だと思います。インセンティブ制度があるので、店舗によって収入は違ってきますが、基本給が高いので...続きを読む(全157文字)

給料形態に関しては大変満足しています。インセンティブ制度があり昨年度の記録更新がインセンティブの内訳になります。社内 料理コンテストも行っており採用される...続きを読む(全159文字)

店舗に出る営業ですと、店舗目標数値以上の売り上げを出すことでインセンティブは加算されますが、繁盛店とそうでないお店との差が激しいため、なかなか目標達成でき...続きを読む(全166文字)

●休みがありません。月多くて4回、少ない人は1回という社員もいます。仕事が休みでも会社支給の携帯に昼夜問わず夜中でも予約の電話がなります。必ずそれをとれと...続きを読む(全953文字)

仕事内容と比較した給料には疑問がある。接客業なので大変忙しいのは常であるが(店舗にももちろん差はある)、それでも店長クラスにならないと給料がなかなかあがら...続きを読む(全168文字)

年収ベースだけで見ればいい方かもしれないが、アンケート1と2に書いたように、とにかく休みがほとんどないため、いいとはいえない。1日の労働時間も11時間～1...続きを読む(全219文字)

給与は、各店舗の売上げによって支払われるインセンティブによって大きく変わります。立地・昨年度の売上げ等の条件がそろえばインセンティブだけで10万円近く稼ぐ...続きを読む(全162文字)

インセンティブもありますが、前年比にたいしてなのです。インセンティブでプラスになっている者は、全体の5%ぐらいのレベルです。上層部になれば倍くらいはもらえ...続きを読む(全164文字)