幸楽苑ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
テストがあった。麺茹での時間は？チャーハン釜にそれぞれの具材を入れるタイミングと秒数は？等きちんと答えられるようになると昇給に繋がるという仕組...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績と考課(情意考課)だったと思いますが、店舗の客観的な数字と上司の主観的な評価の割合が半々の考課表があった。
その評価でランク付けされて賞与...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は店長で400万円に届きません。
現在ボーナスカットが4年程続いている状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上はなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在の事はわかりませんが在籍時は比較的わかりやすい考課内容であったように思います
評価についても納得度も高く店長に関しては店舗の運営難易度によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与ご無いため評価制度は皆無
基本給と各種手当のみ
それでも悪くはないレベル続きを読む(全44文字)

【良い点】
ある程度慣れてくると次の仕事を任されることになり、長時間の仕事も可能になる続きを読む(全43文字)

【良い点】
役職によっての給与がオープンに提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進までの評価が曖昧。続きを読む(全61文字)

【良い点】
結局出来レース！
実績出して昇進するのは当たり前だけどこの実績はいくらでも体を張れば捏造できる！
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ前までは年2回支給されており、一回平均2〜2.5ヶ月分支給（ランクにより変化）。賞与の年収に占める割合が高いため、ここ三年近く無支給とな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ以前はボーナスが出ており、ボーナス含めた年収は、他の外食チェーンに比べでも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全308文字)

【良い点】
インセンティブはありますが、ボーナスほどの水準ではなく、支給の条件も簡単ではありません。営業時間短縮により深夜手当もほとんどつかないので、それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前作られた、明確な職位体系がある。社員として店舗人入社されてから目指すキャリアパスが描ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼボ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でボーナスが2年間カットは正直きつかった。経営が苦しいのは分かるが、芸能人とのコラボなどをするくらいなら社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりの賞与がもらえる。店長以上はランクによって金額が決まっている。ランクが上がれば、店長クラスでも、サラリーマンの賞与支給額...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無ければ平社員の年収は300万円を上回る程度。
土日祝の出勤はほぼ確実。拘束時間の長さを考えると決して良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
副店長まではすぐに上がれる。はずだったが、試験制度自体が止まってしまっているため、新たに店長になるのは時間がかかるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートの方が働く時数によっては稼げます。
時給が上がります。
タイトルアップという各ポジションをマスターすれば少しずつ上がりシフトリーダー試験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格試験なく面接のみでエリアマネジャーになれる
賞与が支給されれば他社同様程度の年収なので早期支給が望ましいでしょう
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関してはアルバイトのため、あまり気にしていなかったが、時給は良かった印象です。マイスター制度があるため、時給を上げたい人や、やる気のある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
それなりに働いていれば給与の保証はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当管理していた範囲で、3期連続増収増益。社内インセ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在職中は良かったと思います。店長になってしまえば同年代でも高水準の年収でした。
ただ、みなし残業40hが役職手当になっているのが少し納得いきま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やってもやらなくても給与は変わらない
福利厚生は充実している方だと思う
シフトは店長の力量次第で大きく変わる
自分の都合に合わせた働き方をでき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なかなか役職を上げることは難しいと思います。成果を出して役職を上げることが難しいと思います。以前は成果を上げれば上に上がれる印象でしたが、今は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職位別に年収が決まっており、年功序列ではなく、勤続年数、経験等関係なく上位職を狙える。上位職へのチャレンジ意欲さえあれば、チャンスは平等にいた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナス金額は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在社員は40時間以上の残業禁止と言われている為、残業代を含めた収入は期待で...続きを読む(全193文字)