この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収200万以上、配属先の店舗の社員やアルバイトの人数により、必要な労働時間を超過する場合があるが、人での多い店舗に配属された場合出勤数も減り...続きを読む(全93文字)
株式会社幸楽苑 報酬UP
株式会社幸楽苑の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸楽苑の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸楽苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収200万以上、配属先の店舗の社員やアルバイトの人数により、必要な労働時間を超過する場合があるが、人での多い店舗に配属された場合出勤数も減り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テストがあった。麺茹での時間は?チャーハン釜にそれぞれの具材を入れるタイミングと秒数は?等きちんと答えられるようになると昇給に繋がるという仕組...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績と考課(情意考課)だったと思いますが、店舗の客観的な数字と上司の主観的な評価の割合が半々の考課表があった。
その評価でランク付けされて賞与...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は店長で400万円に届きません。
現在ボーナスカットが4年程続いている状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上はなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現在の事はわかりませんが在籍時は比較的わかりやすい考課内容であったように思います
評価についても納得度も高く店長に関しては店舗の運営難易度によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職によっての給与がオープンに提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進までの評価が曖昧。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結局出来レース!
実績出して昇進するのは当たり前だけどこの実績はいくらでも体を張れば捏造できる!
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ前までは年2回支給されており、一回平均2〜2.5ヶ月分支給(ランクにより変化)。賞与の年収に占める割合が高いため、ここ三年近く無支給とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ以前はボーナスが出ており、ボーナス含めた年収は、他の外食チェーンに比べでも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
インセンティブはありますが、ボーナスほどの水準ではなく、支給の条件も簡単ではありません。営業時間短縮により深夜手当もほとんどつかないので、それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前作られた、明確な職位体系がある。社員として店舗人入社されてから目指すキャリアパスが描ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼボ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でボーナスが2年間カットは正直きつかった。経営が苦しいのは分かるが、芸能人とのコラボなどをするくらいなら社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が良ければそれなりの賞与がもらえる。店長以上はランクによって金額が決まっている。ランクが上がれば、店長クラスでも、サラリーマンの賞与支給額...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無ければ平社員の年収は300万円を上回る程度。
土日祝の出勤はほぼ確実。拘束時間の長さを考えると決して良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副店長まではすぐに上がれる。はずだったが、試験制度自体が止まってしまっているため、新たに店長になるのは時間がかかるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートの方が働く時数によっては稼げます。
時給が上がります。
タイトルアップという各ポジションをマスターすれば少しずつ上がりシフトリーダー試験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験なく面接のみでエリアマネジャーになれる
賞与が支給されれば他社同様程度の年収なので早期支給が望ましいでしょう
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関してはアルバイトのため、あまり気にしていなかったが、時給は良かった印象です。マイスター制度があるため、時給を上げたい人や、やる気のある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それなりに働いていれば給与の保証はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当管理していた範囲で、3期連続増収増益。社内インセ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在職中は良かったと思います。店長になってしまえば同年代でも高水準の年収でした。
ただ、みなし残業40hが役職手当になっているのが少し納得いきま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給与は変わらない
福利厚生は充実している方だと思う
シフトは店長の力量次第で大きく変わる
自分の都合に合わせた働き方をでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なかなか役職を上げることは難しいと思います。成果を出して役職を上げることが難しいと思います。以前は成果を上げれば上に上がれる印象でしたが、今は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職位別に年収が決まっており、年功序列ではなく、勤続年数、経験等関係なく上位職を狙える。上位職へのチャレンジ意欲さえあれば、チャンスは平等にいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客さんと話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの質をかいぜんするべきだと思う。全く仕事をしなかったり、お客さんを無視...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる作業の繰り返しではあるが、人によって伝票の捌き方やお店の回し方を変えられるので、応用が効く分その都度達成感を感じられる。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配膳ロボットの導入やタブレット注文仕様になり従業員の負担が減った部分はあると思うが、従業員全員にマニュアルが周知さ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(店長、エリアマネージャーなど)が仕事をしない。週末やピーク時など人手が足りない時でもバックヤードに籠ってい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
幸楽苑の店舗スタッフはチームで協力し合いながら業務を行うため、良好な人間関係が築けた場合アルバイトやパートでも一体感を感じられ、目標達成時には...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
シフト制であり、それに加えてシフト提出が1.2週間などと期間もちかく、シフト交代など融通が聞くところが人によってはものすごくありがたいのではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分は基本ホールで接客をしていましたが、キッチンに入り経験をすることができました。また、麺、盛り付け、餃子チャーハンとキッチンの中でもさらに役...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やパートリーダーなど、上の立場の方がアルバイトに対してとても威圧的です。シフトを提出する際になぜ休むのか、こん...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に、最初はホールから覚えていき、そのあとキッチンを覚えたら給与も上がると言われました。しかし聞いていた話...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の声がけが全くなく、有給を消費していなくてもなにも言われません。店長やエリアマネージャーが積極的に有給を使えっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり少なく当時は10万程度だった。他の業界ではあり得ない金額かと感じる。
上のポジションになれば金額は上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が頑張っていればその分ちゃんと昇格できたりする。でもそれも店長とかマネージャーによりけり。大体は昇格できるイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与は年二回。毎回マークシートに自己評価を記入し、それを所長・マネージャーなどに見せて同じように評...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
数人で行う仕事なのでチームワークが強化される。
明るい人が多いので人間関係もよかったし、外国人や学生を積極的に雇用するので企業としても印象が良...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強いて言えば残業代が1分単位ででること、深夜料金もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きと給料が全く見合ってないもうすこしあげたほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜は時給が高くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていないのでわからないが、時給の上がり幅など不明だった。基本的に長く働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属した部署は残業は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるに至っては所属長から声が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年昇給するので長く入れば少しずつでも上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定があるので、上司次第ではきちんと評価下げら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給はさせてくれる店長のところにいれば簡単にしてもらえる。10円や20円程度だがないよりはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社幸楽苑 |
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フリガナ | コウラクエン |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 29億8800万円 |
従業員数 | 523人 |
売上高 | 268億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井田傳 |
本社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 024-943-3351 |
URL | https://hd.kourakuen.co.jp/company |
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