この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収200万以上、配属先の店舗の社員やアルバイトの人数により、必要な労働時間を超過する場合があるが、人での多い店舗に配属された場合出勤数も減り...続きを読む(全93文字)
株式会社幸楽苑 報酬UP
株式会社幸楽苑の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸楽苑の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸楽苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収200万以上、配属先の店舗の社員やアルバイトの人数により、必要な労働時間を超過する場合があるが、人での多い店舗に配属された場合出勤数も減り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テストがあった。麺茹での時間は?チャーハン釜にそれぞれの具材を入れるタイミングと秒数は?等きちんと答えられるようになると昇給に繋がるという仕組...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績と考課(情意考課)だったと思いますが、店舗の客観的な数字と上司の主観的な評価の割合が半々の考課表があった。
その評価でランク付けされて賞与...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は店長で400万円に届きません。
現在ボーナスカットが4年程続いている状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上はなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現在の事はわかりませんが在籍時は比較的わかりやすい考課内容であったように思います
評価についても納得度も高く店長に関しては店舗の運営難易度によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職によっての給与がオープンに提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進までの評価が曖昧。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結局出来レース!
実績出して昇進するのは当たり前だけどこの実績はいくらでも体を張れば捏造できる!
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ前までは年2回支給されており、一回平均2〜2.5ヶ月分支給(ランクにより変化)。賞与の年収に占める割合が高いため、ここ三年近く無支給とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ以前はボーナスが出ており、ボーナス含めた年収は、他の外食チェーンに比べでも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
インセンティブはありますが、ボーナスほどの水準ではなく、支給の条件も簡単ではありません。営業時間短縮により深夜手当もほとんどつかないので、それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前作られた、明確な職位体系がある。社員として店舗人入社されてから目指すキャリアパスが描ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼボ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でボーナスが2年間カットは正直きつかった。経営が苦しいのは分かるが、芸能人とのコラボなどをするくらいなら社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が良ければそれなりの賞与がもらえる。店長以上はランクによって金額が決まっている。ランクが上がれば、店長クラスでも、サラリーマンの賞与支給額...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無ければ平社員の年収は300万円を上回る程度。
土日祝の出勤はほぼ確実。拘束時間の長さを考えると決して良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副店長まではすぐに上がれる。はずだったが、試験制度自体が止まってしまっているため、新たに店長になるのは時間がかかるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートの方が働く時数によっては稼げます。
時給が上がります。
タイトルアップという各ポジションをマスターすれば少しずつ上がりシフトリーダー試験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験なく面接のみでエリアマネジャーになれる
賞与が支給されれば他社同様程度の年収なので早期支給が望ましいでしょう
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関してはアルバイトのため、あまり気にしていなかったが、時給は良かった印象です。マイスター制度があるため、時給を上げたい人や、やる気のある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それなりに働いていれば給与の保証はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当管理していた範囲で、3期連続増収増益。社内インセ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在職中は良かったと思います。店長になってしまえば同年代でも高水準の年収でした。
ただ、みなし残業40hが役職手当になっているのが少し納得いきま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給与は変わらない
福利厚生は充実している方だと思う
シフトは店長の力量次第で大きく変わる
自分の都合に合わせた働き方をでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なかなか役職を上げることは難しいと思います。成果を出して役職を上げることが難しいと思います。以前は成果を上げれば上に上がれる印象でしたが、今は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職位別に年収が決まっており、年功序列ではなく、勤続年数、経験等関係なく上位職を狙える。上位職へのチャレンジ意欲さえあれば、チャンスは平等にいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客さんと話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの質をかいぜんするべきだと思う。全く仕事をしなかったり、お客さんを無視...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる作業の繰り返しではあるが、人によって伝票の捌き方やお店の回し方を変えられるので、応用が効く分その都度達成感を感じられる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(店長、エリアマネージャーなど)が仕事をしない。週末やピーク時など人手が足りない時でもバックヤードに籠ってい...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配膳ロボットの導入やタブレット注文仕様になり従業員の負担が減った部分はあると思うが、従業員全員にマニュアルが周知さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
幸楽苑の店舗スタッフはチームで協力し合いながら業務を行うため、良好な人間関係が築けた場合アルバイトやパートでも一体感を感じられ、目標達成時には...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
シフト制であり、それに加えてシフト提出が1.2週間などと期間もちかく、シフト交代など融通が聞くところが人によってはものすごくありがたいのではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分は基本ホールで接客をしていましたが、キッチンに入り経験をすることができました。また、麺、盛り付け、餃子チャーハンとキッチンの中でもさらに役...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やパートリーダーなど、上の立場の方がアルバイトに対してとても威圧的です。シフトを提出する際になぜ休むのか、こん...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に、最初はホールから覚えていき、そのあとキッチンを覚えたら給与も上がると言われました。しかし聞いていた話...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の声がけが全くなく、有給を消費していなくてもなにも言われません。店長やエリアマネージャーが積極的に有給を使えっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社幸楽苑 |
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フリガナ | コウラクエン |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 29億8800万円 |
従業員数 | 523人 |
売上高 | 268億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井田傳 |
本社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 024-943-3351 |
URL | https://hd.kourakuen.co.jp/company |
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