この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の給料はそこそこですが、ボーナスはとても高いです。
転勤が多いので色々な県を2.3年で巡れます。
観光地を全部制覇する頃に次の転勤になる...続きを読む(全187文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の給料はそこそこですが、ボーナスはとても高いです。
転勤が多いので色々な県を2.3年で巡れます。
観光地を全部制覇する頃に次の転勤になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、業界の中で見たら高い部類に入ると思います。
手当もそれなりにあります。
一般的な会社同様に役職が上がるにつれて給与も上がって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが分給でお金発生するため、そこは良かったですし、ちゃんと有給も付与されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は高い、残業代も賞与もしっかり支給される。ただしエリアマネージャーからは支給がない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的にヒアリングがあり、昇給や役職の相談をすることができました。評価してくれる軸も、大体教えてくれたと記憶しています。役職が上がれば、一定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同僚が先輩がいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。シフト発表後に店長に変えられる、減らされたり、増やされた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベル制のようなものを導入しているので、業務を迅速かつ正確に熟せるようになればなるほどレベルは上がり、それとともに時給も上がっていきます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で考えると給与は高かった。残業代も時間できちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長やエリアマネージャーの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
駅前の店舗だったため、地域の飲食店にしてはかなり時給は良かったです。社員も速やかにバイトを教育しなければならないので、仕事ができていれば評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与が高くて、バイトの人たちと楽しくコミュニケーションを取りながら運営できます。
松屋の食事が350円で食べれるのがとてもいいところだと思い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
松屋は2週間に1回シフト提出があり、各週ごとにシフトが変えられる。1日3時間とかでも大丈夫なので、自分が働きたい隙間時間にシフト入れることが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
賞与福利厚生手厚いことと、飲食の中では労働環境も管理されている部類なので安心して働けると思います。コロナ禍でも安定して給与が支給されていまし...続きを読む(全479文字)
頑張ったら頑張った分だけ結果が出る。ちゃんと評価してもらえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
おそらく年収は良いと思われます。時給が都会だとちゃんと高いのでその辺はしっかりもらえます。その点良いですよね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与に関しては飲食業の中では良いと思う。
ただ店長以上になるとコストの問題で残業、深夜勤務を減らすように言われるため副店長時に比べると月々の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に5日だけしか使えません。毎年貯まっていくので、それ以上は使えずに消えてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。また平日に休みが取れることもあり、銀行や市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の目を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すると、通常の労働時間を超えて働くため、時間外手当が支給されます。例えば、1時間の残業に対して通常の時給の1.25倍や1.5倍などの割増...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
店長補佐までは給料もよく、残業もさほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、無限に残業し、責任を追及されるよう...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから裁量権を持って仕事を出来るチャンスはある。
年収も他に比べ24時間営業もあるので高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
新卒の平均くらいの年収。地域手当など諸手当がつく。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高いですし、ボーナスもたんまり出ます。さすが上場企業と言ったところでしょう。昇進に関しては経験年数やタイミングによって上の役職になるた...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺 一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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