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【良い点】
店長になれば年収500万はもらえるのでお金に困ることはなあと思います。エリアマネージャークラスで700万くらいです。
評価に関しては何に一度...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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松屋フーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全221件）
株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
松屋フーズホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
松屋フーズホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
松屋フーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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松屋フーズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私が松屋で働いていた経験は、社会人としての基礎を身につける大切な時間でした。飲食業は想像以上にスピードと正確さが求められ、ピーク時には常に周...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的な飲食チェーンと同様、待遇についてもそれなりです。少なくとも店長までは普通に頑張れば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は飲食業の中でも良い方だと思う。その店の店長にもよるが、レベルは仕事を覚えれば割とすんなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の場合は、アルバイトなので時給ですがそこまで悪くはなったと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基準としてはわかりやすく、
能力がついてくれば、職位を上げるための試験を受けれますのでそこをクリアすることで自身のテーブルをあげれば評価も給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に2回昇格試験有り。面接と筆記があるが筆記は普段やっている事を覚えていれば点数を獲得出来る。上を目指す気持ちがあれば店長になるのは難しくな...続きを読む(全118文字)
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全国転勤ありのコース25万円とまずまず。 昇給は評価によって変動。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
店長次第ですが、バイトでもトレーナーになって時給も少しずつ上がっていくのでやりがいはあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レベルは割と簡単に上がると思います。4ヶ月やっていただけで3レベルほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのレベル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
責任者になりたくない人はレベルを打ち止めしてもらえる
なろう系みたいで面白い
無能なふりをしなくていいのでだいぶ気が楽になると思う
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になる人も多くいた印象。
積極的に業務を覚えていけば、必然的に顔も覚えられるので評価はされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
回答者：
外食産業の中では悪くないと思う。評価制度が明確なため、キャリアについても考えやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最短1年半程で店長職への昇進が可能
キャリアアップのスピード感はかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長代理職と...続きを読む(全92文字)
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店長になると500万円程度、ブロックやエリアマネジャーなら600万～700万円程度まで上がる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
時給が高い、残業もあるから稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、時給は高いがその分昇格すると見合わないくらいに大変かの仕事続きを読む(全77文字)
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【良い点】
松屋フーズのアルバイトとしての経験に基づく年収評価制度についてお話しします。私が在籍していた頃、松屋フーズのアルバイトの給与は、基本的に時間...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
給与や賞与は比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、かけた労力に見合っていないと感じることがあります。サ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は新卒にしては割と良いほうではあると感じる。ただ昇給は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から務めているの方と差...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ポイント制を導入しており次々新しいことを教えて頂けるため昇給は早かった。またアルバイトにしては時給も高い方であった。続きを読む(全64文字)
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大手とは言え、マーケティング部門も問わず最初の2年は実店舗勤務が必須である。その後、評価制度と共に場所配属になるが、その際の評価制度は不透明である為、良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。ただ、年収はあまり高くないため、時給がもう少しあがってくれたほうがうれしかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時給は良かった。昇給に関してもスキルに応じて上がっていった。調理や接客以外などの各対応や総合的な力、様々な面から評価して給与が上がっていった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
まかないで自社商品を安く食べれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中やお客様の来店数が少ない時間帯はワンオペになることが多く...続きを読む(全142文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松屋フーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料はままいいだが、働いた分と比べたら高くないと思います。
サービス残業、店長10時間サービス残業、などあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。
休みの日も連絡当然来ます。
休日に急な出勤もあります。
店長になると、24時間対...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
バイト経験あったら、大変さわかってるなら、キャップはそんなにありませんが、経験ないの方はキツいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長として働くのであれば、店舗に上司がいないので比較的自分のペースで働けます。良いお店やアルバイトメンバーち恵まれれば、楽しいです。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無いに等しいです。一日中仕事の事を考えざるを得ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がありますが、休みかかわらず、お店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという雰囲気はあります。女性活躍プロジェクトのようなものもありました。むしろ女性の場合、上司とうまくやれれば仕事がしや...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職率はかなりたかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に3から4回。かつ休みの日にも欠勤があればお店にいかないといけな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
松屋での勤務を通して、働くことの厳しさとやりがいの両方を学びました。特に印象に残っているのは、忙しい時間帯の連携の大切さです。限られた時間の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
松屋フーズは「食」を通じて社会に貢献するという企業理念を掲げており、ただの飲食業務ではなく、「人の生活を支える仕事」であるという意識を持って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 現場主導のキャリアと圧倒的なスピード感
入社後はまず店舗配属からスタートしますが、...続きを読む(全819文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与が出る、残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いのに残業しないように言われるので終わらない。打刻後に残業している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は普通くらい。飲食店の平均ほどで可もなく不可もなくと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ忙しいのにこれだけかと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出ること。深夜料金手当を守ってくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なわりに給料が最低賃金スレスレなこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準は業界水準程度で特別高くはないが低くもない印象。
アルバイト・パートは時給制で賞与ないが土日祝の加給手当が付くケースがある。
正社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でも活躍する機会、チャンスがおおく努力は必ず報われる会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある人の人手が足りてない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトを始めた当時は時給がいい方だったのでこのバイトに決めた。今は分からない。時々昇給してくれてた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内勤でも昼食補助代が支給されており、社食を利用してもしなくても支給されていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与（ボーナス）がしっかり出るので、同年代の飲食他社と比べると貯金もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠勤が出ると店長...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店によるとは思いますが、社員同士が仲が良い。研修の時はフレンドリーか人と厳しめの人とでいるが、両者ともしっかり見てくれる印象。少なくとも放任...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与はある。頑張った分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いのでそこは覚悟した方が良い。しかし、飲食業なら仕方ないか...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
松屋フーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |
松屋フーズホールディングスは1980年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,121人で、売上高は1542億2300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130632
