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株式会社松屋フーズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋フーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全230件)

株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋フーズホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松屋フーズホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

松屋フーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

松屋フーズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松屋フーズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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230件中1〜25件表示

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇給があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は店長の判断になるため、相性もあると思う。ミスがあってもテキパ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 エステティシャン 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
松屋で働いた経験を振り返ると、特に印象に残っているのは、限られた時間の中で正確さとスピードの両方が求められる環境だったことです。混雑時には、...続きを読む(全189文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気づかないうちに給料が上がっていることがある。給与が上がっていると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない...続きを読む(全106文字)

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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このの調理ができるようになる、一人でオペレーションができるなど評価基準が明確でありスキルが向上した分が時給に反映されるためやりがいがある。
...続きを読む(全172文字)

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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すぐ昇給できる」という環境は、一見すると魅力的に映ります。努力や成果が短期間で評価され、給与に反映される仕組みは、働くうえでの大きなモチベ...続きを読む(全632文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアルバイトなので詳しいことはわからないが、頑張れば頑張るだけ稼げると思う。店舗の売り上げによっては土日祝日の特別手当も出る。続きを読む(全71文字)

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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーの中が良かったり、年配の方や年上の方が優しい店舗もある
従業員用の賄いが1食300円程度で食べれるし、意外と量があるのでお得に思った...続きを読む(全341文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠システム化されており、しっかり正確に勤怠が記録されてるところは大手ならではかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全196文字)

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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル習得の機会が多い: 未経験者でも店舗運営、接客、マネジメントなどのスキルを身につけやすい。アルバイトの成長を実感でき、やりがいを感じら...続きを読む(全229文字)

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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば年収500万はもらえるのでお金に困ることはなあと思います。エリアマネージャークラスで700万くらいです。
評価に関しては何に一度...続きを読む(全219文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が松屋で働いていた経験は、社会人としての基礎を身につける大切な時間でした。飲食業は想像以上にスピードと正確さが求められ、ピーク時には常に周...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な飲食チェーンと同様、待遇についてもそれなりです。少なくとも店長までは普通に頑張れば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は飲食業の中でも良い方だと思う。その店の店長にもよるが、レベルは仕事を覚えれば割とすんなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は、アルバイトなので時給ですがそこまで悪くはなったと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはあり...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準としてはわかりやすく、
能力がついてくれば、職位を上げるための試験を受けれますのでそこをクリアすることで自身のテーブルをあげれば評価も給...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回昇格試験有り。面接と筆記があるが筆記は普段やっている事を覚えていれば点数を獲得出来る。上を目指す気持ちがあれば店長になるのは難しくな...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全国転勤ありのコース25万円とまずまず。 昇給は評価によって変動。続きを読む(全33文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長次第ですが、バイトでもトレーナーになって時給も少しずつ上がっていくのでやりがいはあると思います。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルは割と簡単に上がると思います。4ヶ月やっていただけで3レベルほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのレベル...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者になりたくない人はレベルを打ち止めしてもらえる
なろう系みたいで面白い
無能なふりをしなくていいのでだいぶ気が楽になると思う
【気にな...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員になる人も多くいた印象。
積極的に業務を覚えていけば、必然的に顔も覚えられるので評価はされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外食産業の中では悪くないと思う。評価制度が明確なため、キャリアについても考えやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最短1年半程で店長職への昇進が可能
キャリアアップのスピード感はかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長代理職と...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店長になると500万円程度、ブロックやエリアマネジャーなら600万~700万円程度まで上がる。続きを読む(全47文字)

230件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松屋フーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から通いやすいため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しいことに加え、ヘルプに行かなければいけないことが多い...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご飯が何を食べても300円で食べれること。味もおいしい。定食などを食べるとかなりお得に食べれると思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい方が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると夜勤があるため、生活が不規則になる。業務が忙し...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストのときに休めること。週何日以上勤務してほしいなどはあまり言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトの...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生同士の仲が非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいのに毎日人が足りてないこと。忙しすぎてミスが発生するのを...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
負担が一部の人に偏っているため、人手を増やしたり業務を簡略化するなどして現場の負担を減らした方が良いと考える。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの種類が多くあり、多角的に事業を行なっている。
直近で潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんに感謝されることがあるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応にはストレスが溜まる。
ルーティンを...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で働きやすさの違いはあまりないと感じる。長く働くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働があると大変なのではないか。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は一応は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、ありプライベートとの両立は難しい。
ワークライフバランスは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社江戸一の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので多分潰れることはないとは思う。しかし、赤字続きでいくつかのファンドなどに売り飛ばされているので将来は不明瞭。
【気になること...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がサイゼリヤでアルバイトをする中で良いと感じる点は、スタッフ同士の協力体制が整っているところです。忙しい時間帯になると、ホールやキッチンに...続きを読む(全756文字)

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株式会社塩梅の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士として勤務していました。私が在籍していた当時は、仕事内容や求められる責任に対して給与水準が低いと感じる...続きを読む(全491文字)

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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一年に2回の昇給月があった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず上がるとは限らず減給される場合もある。誰がSVが大きく昇給額も...続きを読む(全111文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい評価基準があり、何をこなせば評価が上がるなどが明確で分かりやすい。
総合的に評価されるのでその点はよい。
評価基準が明確なので、目標は...続きを読む(全186文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
感想ではない
「マックのバイトだけで年収240万円くらいか……。
思ったより稼げるけど、週5でフルタイムに近い働...続きを読む(全321文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。最低賃金で、かなりの重労働をさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金にするのではなく、すこしでも給...続きを読む(全119文字)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長や仕事への取り組みを重視している点だと思います。評価についても、上司との対話を通して目標や能力開発を確認する仕組みがあり、自分の成...続きを読む(全369文字)

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タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の当たり外れが多い。真面目な子が多いとちゃんとシフト提出や休みの相談もしてくれるので、シフト組みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

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株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんの役職もないアルバイトでも昇給は定期的にしていたので、そこはしっかりしていて良いなと感じました。時給も最低賃金が多い周りと比べるとやや高...続きを読む(全190文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋フーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋フーズホールディングス
フリガナ マツヤフーズホールディングス
設立日 1980年1月
資本金 110億1400万円
従業員数 2,617人
売上高 1844億7400万円
決算月 3月
代表者 瓦葺 一利
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
平均年齢 36.8歳
電話番号 0422-38-1121
URL https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
松屋フーズホールディングスは1980年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,617人で、売上高は1844億7400万円になります。
NOKIZAL ID: 1130632

松屋フーズホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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