回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は、高卒未経験としては破格と言える。昇給も毎年行われており、1万円のベースアップが基準となっているようだ。
役職給というものがあるに...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松屋フーズホールディングス
株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給与水準は、高卒未経験としては破格と言える。昇給も毎年行われており、1万円のベースアップが基準となっているようだ。
役職給というものがあるに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイトだから正直わからない。ただ、社員の方も不自由なく生活しているように見える。実力に見合った昇給はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は店長の判断になるため、相性もあると思う。ミスがあってもテキパ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
松屋で働いた経験を振り返ると、特に印象に残っているのは、限られた時間の中で正確さとスピードの両方が求められる環境だったことです。混雑時には、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気づかないうちに給料が上がっていることがある。給与が上がっていると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このの調理ができるようになる、一人でオペレーションができるなど評価基準が明確でありスキルが向上した分が時給に反映されるためやりがいがある。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
「すぐ昇給できる」という環境は、一見すると魅力的に映ります。努力や成果が短期間で評価され、給与に反映される仕組みは、働くうえでの大きなモチベ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
自分はアルバイトなので詳しいことはわからないが、頑張れば頑張るだけ稼げると思う。店舗の売り上げによっては土日祝日の特別手当も出る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
メンバーの中が良かったり、年配の方や年上の方が優しい店舗もある
従業員用の賄いが1食300円程度で食べれるし、意外と量があるのでお得に思った...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
勤怠システム化されており、しっかり正確に勤怠が記録されてるところは大手ならではかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全196文字)
松屋フーズホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
スキル習得の機会が多い: 未経験者でも店舗運営、接客、マネジメントなどのスキルを身につけやすい。アルバイトの成長を実感でき、やりがいを感じら...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店長になれば年収500万はもらえるのでお金に困ることはなあと思います。エリアマネージャークラスで700万くらいです。
評価に関しては何に一度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私が松屋で働いていた経験は、社会人としての基礎を身につける大切な時間でした。飲食業は想像以上にスピードと正確さが求められ、ピーク時には常に周...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的な飲食チェーンと同様、待遇についてもそれなりです。少なくとも店長までは普通に頑張れば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は飲食業の中でも良い方だと思う。その店の店長にもよるが、レベルは仕事を覚えれば割とすんなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の場合は、アルバイトなので時給ですがそこまで悪くはなったと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基準としてはわかりやすく、
能力がついてくれば、職位を上げるための試験を受けれますのでそこをクリアすることで自身のテーブルをあげれば評価も給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に2回昇格試験有り。面接と筆記があるが筆記は普段やっている事を覚えていれば点数を獲得出来る。上を目指す気持ちがあれば店長になるのは難しくな...続きを読む(全118文字)
全国転勤ありのコース25万円とまずまず。 昇給は評価によって変動。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
店長次第ですが、バイトでもトレーナーになって時給も少しずつ上がっていくのでやりがいはあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レベルは割と簡単に上がると思います。4ヶ月やっていただけで3レベルほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのレベル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
責任者になりたくない人はレベルを打ち止めしてもらえる
なろう系みたいで面白い
無能なふりをしなくていいのでだいぶ気が楽になると思う
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になる人も多くいた印象。
積極的に業務を覚えていけば、必然的に顔も覚えられるので評価はされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
外食産業の中では悪くないと思う。評価制度が明確なため、キャリアについても考えやすい。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画をみるものだが、数年前のものだと思う。現在と提供の仕組みも器も多くが違うので、研修はあまり参考にならな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、急な欠勤は多発。日によっては人がいないため、残業が発生する。客層も他の飲食店に比べ悪い印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
明確にスキルアップしている実感ができる。シフト表の自分の名前のところに数字でレベルが書いてあって、その数字がモチベーションにもなる。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女関係なく昇給もできるし、職場の男女差別は全くないといって良いと思う。ただ店舗によると思うのでわからないところはある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は基本的にちゃんと使わせてくれる。ただし使い方を知っている人が少なく、そもそも使おうとすらできない人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
バイトの人たちは仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりはずれが極端にある。口があまりよくない人が多い印象。絶対王政のよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やることはある程度決まっているので、業務の難しさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食業なので、大変なことは多い。店舗...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バイトからだったのでやることはあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ないことではあるが、人手不足である。バイトが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトからでも社員になることができる点は素晴らしいと思う。真面目にアルバイトとして現場で働いていればタイミングさえあえば自然と社員になり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オープンキッチンでお客様の顔を直接見ながら働ける点が大きな魅力です。自分が提供した商品に対するお客様の反応がダイレクトに伝わるため、日々の接...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
かなり狭き門ではありますが、いちどエリアマネージャーなどを経験した優秀な店長は稼いでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても評価はされない
配送から正社員になる前例がないと言われて契約社員のまま
調...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも、ハンバーグのカットのテストがあり、技能によって星が増えたもらえたりして評価されていた。
表彰されている人もいた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナス・退職金無しでも、基本ベースは高めなのでそこそこはもらえる。
退職金やボーナスなどまとまったお金は出てこないので、ちゃんと自分で管理...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微々たるもの。生きていくには困難な金額しかもらえないため、おすすめはできない。残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半年に1回アルバイトと面談をし、そこで日頃の働き方やシフトの日数、店への貢献度的なもので昇給か減給かを話し合いしました。
社員の中でちゃんと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイトでも、ここに働きたいと強く希望している人が多いので、活気があり、やりがいを感じる。店舗にもよるが、とても良い雰囲気で働ける。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
たくさん出勤すればたくさん稼げますし、シフト制で好きな時に休めて、欠員時の出勤も強制はされないので、職場が好きであれば自分のペースで必要なお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の飲食業に比べたら、ホワイトな方だと思います。
残業代も1分単位で支給されます。
昇給は年に一回。
微増ですが年々給料は上がっていま
す...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 110億1400万円 |
| 従業員数 | 2,617人 |
| 売上高 | 1844億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |
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