回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)
株式会社松屋フーズホールディングス
株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は飲食業の中でも良い方だと思う。その店の店長にもよるが、レベルは仕事を覚えれば割とすんなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の場合は、アルバイトなので時給ですがそこまで悪くはなったと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基準としてはわかりやすく、
能力がついてくれば、職位を上げるための試験を受けれますのでそこをクリアすることで自身のテーブルをあげれば評価も給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に2回昇格試験有り。面接と筆記があるが筆記は普段やっている事を覚えていれば点数を獲得出来る。上を目指す気持ちがあれば店長になるのは難しくな...続きを読む(全118文字)
全国転勤ありのコース25万円とまずまず。 昇給は評価によって変動。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
店長次第ですが、バイトでもトレーナーになって時給も少しずつ上がっていくのでやりがいはあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レベルは割と簡単に上がると思います。4ヶ月やっていただけで3レベルほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのレベル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
責任者になりたくない人はレベルを打ち止めしてもらえる
なろう系みたいで面白い
無能なふりをしなくていいのでだいぶ気が楽になると思う
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になる人も多くいた印象。
積極的に業務を覚えていけば、必然的に顔も覚えられるので評価はされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
外食産業の中では悪くないと思う。評価制度が明確なため、キャリアについても考えやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最短1年半程で店長職への昇進が可能
キャリアアップのスピード感はかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長代理職と...続きを読む(全92文字)
店長になると500万円程度、ブロックやエリアマネジャーなら600万~700万円程度まで上がる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
時給が高い、残業もあるから稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、時給は高いがその分昇格すると見合わないくらいに大変かの仕事続きを読む(全77文字)
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【良い点】
松屋フーズのアルバイトとしての経験に基づく年収評価制度についてお話しします。私が在籍していた頃、松屋フーズのアルバイトの給与は、基本的に時間...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
給与や賞与は比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、かけた労力に見合っていないと感じることがあります。サ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は新卒にしては割と良いほうではあると感じる。ただ昇給は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から務めているの方と差...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ポイント制を導入しており次々新しいことを教えて頂けるため昇給は早かった。またアルバイトにしては時給も高い方であった。続きを読む(全64文字)
大手とは言え、マーケティング部門も問わず最初の2年は実店舗勤務が必須である。その後、評価制度と共に場所配属になるが、その際の評価制度は不透明である為、良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。ただ、年収はあまり高くないため、時給がもう少しあがってくれたほうがうれしかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時給は良かった。昇給に関してもスキルに応じて上がっていった。調理や接客以外などの各対応や総合的な力、様々な面から評価して給与が上がっていった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
まかないで自社商品を安く食べれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中やお客様の来店数が少ない時間帯はワンオペになることが多く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与面で見るとおそらく同業の中では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし当たり前なのかもしれないが社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
割とお金はきちんと支払われる印象にありました。ただ、相手をする客の品のなさだったり、仕事の楽しくなさを考えると、かなりお給料は低いです。また...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長によって時給の上がり方が違う。どんどんあげてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗ではどんなに仕事ができ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 現場主導のキャリアと圧倒的なスピード感
入社後はまず店舗配属からスタートしますが、...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
仲の良い友達が出来たら一緒にはいってお仕事するには楽しいと思います。
先輩にも優しい人がいると沢山教えてくれるのでできることが増え、やる気は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
辞めるアルバイトの人が多いのかすんなりと辞めることができました。
店舗によっては、和気藹々と営業しているお店もあります。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗にもよるのだろうが、自分の働いていた店舗では忙しすぎて休憩も碌に行けず、客もう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給をしっかり取得できるし社会保険も完備してるし割としっかりしてる方。従業員食事も350円で食べられる(4時間以上勤務は一日二食)のも大きい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の接客、調理スキルは身に付くからそれくらい。はっきり言って時間の浪費でしかないので、バイトならともかく正社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キッチン業務を通して多くの経験ができましたが、人手不足による長時間労働が常態化し、十分な休息が取りにくい環境が続いていました。また、ピークタ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在籍2〜3年の経験から正直に言うと、将来性は期待できる部分と、課題が山積みの部分が混在しています。
売上や店舗数は安定しており、定食・丼に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
社員さんは、ほとんどの方達はやさしいですが中には厳しく
何気ないことでも叱る方もいらっしゃいます。
今は分かりませんが、店長は周期的に変わっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容は、主に食器洗い、キッチン、接客がメインでした。
働く時間によっては、空き時間に仕込みをしたりすることもあります。
駅前の店舗になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のためのテストがありましたが、制度の変化などのためなのか曖昧なままで終わりました。大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと昇給するし、有給もしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が24時間営業だからやっぱり店自体...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイト目線では、年収は高くありませんが、評価基準が明確で、努力が反映されやすく満足しております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にお金を出し渋る。私は最低限の時給でたくさん働かされていました。昇給も少なく1年に1回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低賃金ギリギリだがやることは非常に多いためやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーにならずとも、トレーナーの仕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給、賞与などの制度はちゃんとあった。残業代もしっかり払われるため、サービス残業の心配はなかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司に気に入られ業務出来る範囲が増えていけばおのずと昇給はされます。実力主義かどうかで行くと、売り上げの高い店舗に配属されるか否...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低すぎる上、評価基準が店長の主観に偏っていて納得感がない。他社(スターバックスなど)の明確な人事制度を見...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと時給が低くはなかったのであまり気になりませんでしたが、入った時と辞める時で時給が上がっていませんでした。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り上げを取る。頑張る。数字での評価が主だと感じます。良くも悪くも体育会系の元気なノリ。評価制度は店舗上長次第だが見てくれている人は見てくれ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |
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