この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
株式会社壱番屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料は良かったし賞与もある。
直営はもっともらっていると思うが、田舎にしては高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
その気になれば独立できるが、なかなかハードルは高い。だが、ともに切磋琢磨できる風な環境はできている。独立後の給料は良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司にもよるが、課題を出されクリアすると等級を上げてくれる。
給料も安定しているので貯金もできる。
社員の種類にもよるがボーナスもある。
やる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば一瞬で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価の等級基準があるが、一切意味を成しておらず上司の気分が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験を定期的に行ってくれるためモチベーションを高く保てる。店長が昇級試験の提案をしてくれるため、店長と仲良くなるというか仕事を認めてもらえ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が思うように店を変えたり、売り上げをあげるための策略を考えながら働くことができるところは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後ろで主婦や社員は話し込んでいるのに前にいるアルバイトはお客さんの相手で忙しいです。それも困っている。後ろにいる日...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。その点は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配によるので評価は自分で掴めるものではあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特には思い浮かばないです。が、強いて言えば"等級上"は社内検定で平等に昇格する事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は直属の上司と直属の上司の上司からとの評価でボーナスの係数および昇給額が決まっていた。
評価自体はフェアに行われていたと思う。
ボーナ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やることをやり、上司に積極的にアピールすればある程度評価されました。
年収もそこそこだったのでまあ満足です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独立ができる等級になると一気に給料が上がる
また、家族手当がかなり大きいので助かった
評価は売上を下げないこと、店舗衛生をあるべき状態に保つこ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業代は表向きは全て出ます。
残業が多いと他店から代わりの人間を連れてきて代わりに働かせます。
時間管理が出来ない人でも長時間労働せずに済みま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私はアルバイトでした。ですが、昇給もしますし、土日の時給アップや8時間を超えた時間分の割増や10時以降の深夜料金など全てしっかりつけていただき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1分単位でしっかりと支払われるのでよかった。基本的には希望シフトどうりの時間の勤務でよく、無理に残らなければならないこともよっぽど忙しい日でな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は、1分単位の支給だったのでそこはよかった。
簡単な評価制度があり、ステップアップしたいという場合は積極的にチャレンジすることができた。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賄いでご飯を食べれる以外はないです。1回で400円分くらいつくのでそれがなければ本当に底辺バイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
がんばりしだいで等級があがるので給料も上がっていく
店長やSVに気に入られるとあがりやすい
パートさんの評価も入ってくるので
うまくやっていっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
宅配のサービスは基本給+歩合制であったので件数を稼げばそれだけ収入に直結する。ルートや回り方など自分なりに工夫することで効率良く件数をこなすこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ブルームシステムという独立制度が有り、給料は8~1の等級によって決まる。
3等級以上の店長になると、結構な額が貰える。
それと同時に3等級以上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独立制度が確立されていて、入社する社員は皆フランチャイズオーナーを目指して修行するような形で店舗付きの社員になります。その後店舗での運営、数値...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
カレーをちょっと安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。タイムカードを切らせてから、2〜3時間残業してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員で入ったら店長になります。店長になったら休みが確保できるかはバイトを揃えられるか次第です。出来るようになるまでは他の社員のヘルプとかで取り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飲食が好きな人、忙しいほうが時間が経つのが早くて楽な人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが数ヶ月に1度は入っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お得意さんと仲良く慣れる。
意外と毎日利用するヘビーユーザーが一定数いるので、注文を取る手間が省けたりする。
あとはフランチャイズかそうじゃな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ランクが分かれており、昇格基準が明確です。
カレーを何秒で作れるか、ごはんの量を一回で誤差範囲でよそえるかなど、審査する人が誰でも点数化出来る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しかった。アルバイトするだけならこのままでも良いかなと思えるくらいには良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まかないの補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について店長に相談したらアルバイトは取れないと言われた。しかし1年以...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受験のため続けるのが難しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った日から2ヶ月以上前に相談したが、人が足りないとい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事は忙しいが、その分やりがいはある。
お客様から直接感謝の言葉を言われたり、アンケートに書かれたりするので、モチベーションに繋がる。
ニコキ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価軸みたいな明確な目標がありそれを達成、維持出来て尚且つ
上層部に気に入られたらすぐあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
残業しないと一人暮らしの人は生活していけないくらいの手取りになる。
昇給・賞与もそこまでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育成、衛生面はしっかりしているので、
今後飲食業で活躍されたいかたは、
まずはスターバックスで経験されるといいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は一般的な飲食店といった感じ。管理職はそこそこ貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。離職者が多いので、長く勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手なので有給消化などはしっかりしてくれるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が全くもってたりなく、休みの日も...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がったのですが10円程度の少ない額で、とりあえず落ち着かせるための対策のようで、給与による評価ではないよう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月分ほどでした。
新卒一年目の夏の賞与は3万円しかありませんでした。
昇給についてはあまり期待しない方が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店長・課長クラスになると給料はとても良く、他企業と比較しても高い方だ。
だが、その分拘束時間等はながい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、最低賃金でした。しかし、40席ほどあるホールを一人で担当することもあり、上記の賃金が妥当とは思っ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
毎月時給査定されるので、真面目に働いていると少しずつではあるが時給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多かったり土日や...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,169人 |
売上高 | 551億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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