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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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壱番屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件）
株式会社壱番屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
壱番屋の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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壱番屋の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
壱番屋の 社員・元社員による会社の評価
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壱番屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよく分からなかったが、本社で勤務する人は、常に役員と同フロアに居てピシッとしていた印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえたり、店長など上司がお休みの時になども円滑に運営が出来るようになると評価や給料などにも反映されてくるので、やる気も出るよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生アルバイトとしては満足できる給与だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細書の内容が分かりにくく、社員の方(店長)...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給が良いのは確かなこと。
学生でも十分な額が稼げるので、仕事を苦に思わない人なら稼げる店ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
割と評価はしてくれる。
CoCo壱にはランクがあり、一定のランクに上がると祝い金がもらえたのは良かったと思う。
アルバイトだが、1年に一回ほ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイトだったが仕事ができれば都度時給アップをしてくれていたので、頑張りが評価されやすいと感じていた。
また、名札に評価された証が付くので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
法令に則ってきちんと対応してもらえます。有休消化率も良かったです。働いていた当時は周りの方も良い人が多く、抜き打ちで調査もありしっかり働いて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料は良かったし賞与もある。
直営はもっともらっていると思うが、田舎にしては高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
その気になれば独立できるが、なかなかハードルは高い。だが、ともに切磋琢磨できる風な環境はできている。独立後の給料は良いと思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司にもよるが、課題を出されクリアすると等級を上げてくれる。
給料も安定しているので貯金もできる。
社員の種類にもよるがボーナスもある。
や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば一瞬で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価の等級基準があるが、一切意味を成しておらず上司の気分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験を定期的に行ってくれるためモチベーションを高く保てる。店長が昇級試験の提案をしてくれるため、店長と仲良くなるというか仕事を認めてもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が思うように店を変えたり、売り上げをあげるための策略を考えながら働くことができるところは良い点である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後ろで主婦や社員は話し込んでいるのに前にいるアルバイトはお客さんの相手で忙しいです。それも困っている。後ろにいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。その点は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配によるので評価は自分で掴めるものでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特には思い浮かばないです。が、強いて言えば"等級上"は社内検定で平等に昇格する事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格す...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は直属の上司と直属の上司の上司からとの評価でボーナスの係数および昇給額が決まっていた。
評価自体はフェアに行われていたと思う。
ボー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やることをやり、上司に積極的にアピールすればある程度評価されました。
年収もそこそこだったのでまあ満足です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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壱番屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う＝自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業もありますが、特別多いともかんじませんでした。また育児休暇制度などもあったようですが私はりようしたことがなかったので使いやすいかどうかは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外食産業の中でカレーチェーン店では最大規模。リピーター客、固定ファンも多くて安定していると思います。ファンの方からは唯一無二の味ときにいって...続きを読む(全241文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザー試験に合格したら時給が上がる。年末やゴールデンウィークに出勤したら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時給は最低賃金の上昇とともに毎年上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割りには合わない。ほかの居酒屋や飲食店の方が高いよう...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトもピザが安く食べれて先輩もたくさん仕事を教えてくれてみんなが楽しく働いていて働いている女性も綺麗で可愛い人が多く毎日が楽しかった
...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量に見合っているとは言えず、評価制度も曖昧で納得しづらい場面があります。改善が進めば働きやすさは向上す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので働いた分だけ。
時給は事務なので低い。
交通費以外の手当なし。
最低賃金の仕事...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
壱番屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
壱番屋は1982年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,235人で、売上高は610億600万円になります。平均年収は612万円で、従業員の平均年齢は42.0歳です。
NOKIZAL ID: 1131177
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