回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は絶対評価で、基本的には実力主義。実力とやる気があれば、入社年数や年齢に関係なく出世していけるし、昇給スピードも早い。
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株式会社壱番屋
株式会社壱番屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
評価は絶対評価で、基本的には実力主義。実力とやる気があれば、入社年数や年齢に関係なく出世していけるし、昇給スピードも早い。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給は地域や店舗によって違いはありますが、仕事内容を覚えていくことで任される業務が増え、成長を実感しやすい職場でした。ホール、キッチン、仕込...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
初心者のアルバイト、パートにはとてもオススメ。丁寧に指導を受けることができるが厳しいマニュアルがある訳ではない為、平均の教育をすることが難し...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよく分からなかったが、本社で勤務する人は、常に役員と同フロアに居てピシッとしていた印象があります。続きを読む(全78文字)
具体的な金額は言えないですが、他のチェーン飲食店よりかは高いと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえたり、店長など上司がお休みの時になども円滑に運営が出来るようになると評価や給料などにも反映されてくるので、やる気も出るよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生アルバイトとしては満足できる給与だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細書の内容が分かりにくく、社員の方(店長)...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給が良いのは確かなこと。
学生でも十分な額が稼げるので、仕事を苦に思わない人なら稼げる店ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
割と評価はしてくれる。
CoCo壱にはランクがあり、一定のランクに上がると祝い金がもらえたのは良かったと思う。
アルバイトだが、1年に一回ほ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイトだったが仕事ができれば都度時給アップをしてくれていたので、頑張りが評価されやすいと感じていた。
また、名札に評価された証が付くので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
法令に則ってきちんと対応してもらえます。有休消化率も良かったです。働いていた当時は周りの方も良い人が多く、抜き打ちで調査もありしっかり働いて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料は良かったし賞与もある。
直営はもっともらっていると思うが、田舎にしては高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
その気になれば独立できるが、なかなかハードルは高い。だが、ともに切磋琢磨できる風な環境はできている。独立後の給料は良いと思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給が他の飲食店とくらべるとやはりいいが、お店によって忙しいお店とほんとに暇なお店がある続きを読む(全50文字)
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【良い点】
上司にもよるが、課題を出されクリアすると等級を上げてくれる。
給料も安定しているので貯金もできる。
社員の種類にもよるがボーナスもある。
や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば一瞬で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価の等級基準があるが、一切意味を成しておらず上司の気分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験を定期的に行ってくれるためモチベーションを高く保てる。店長が昇級試験の提案をしてくれるため、店長と仲良くなるというか仕事を認めてもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が思うように店を変えたり、売り上げをあげるための策略を考えながら働くことができるところは良い点である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後ろで主婦や社員は話し込んでいるのに前にいるアルバイトはお客さんの相手で忙しいです。それも困っている。後ろにいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。その点は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配によるので評価は自分で掴めるものでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得費用は全額支給してもらえる。社内研修も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は実施されているが、充実して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることも、逆に優遇されることも無い。女性管理職も多く、平等に働いていける環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員食堂は非常に安く食べられて良い。おしゃれなカフェスペースも併設されている。また、ゴルフ練習場や洗車無料など、ユニークな福利厚生もある。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
タイムカードのため、1分単位で残業代がつく。サービス残業は一切ない。
フレックスタイム制で出勤・退勤時間を各自で設定できる。病院や家庭の事情...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学時代アルバイトで働いていて、店長が辞めるということでオーナーから社員にならないかと誘いを受けて正社員になりました。
思っていたより土日祝...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
CoCo壱の仕事は、お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえる場面が多く、接客のやりがいを感じやすい職場でした。最初は覚えることが多く大変で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分の予定に合わせて働きやすい点が良かったです。学生や主婦、フリーターなど色々な立場の人が働いていて、希望休や勤務時間につい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、職場への不満というよりも、自分の生活環境や今後の予定が変わったことが大きかったです。CoCo壱での仕事は、接客や調理、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初任給は他のところと変わらないくらいもらえるとおもう
資格を取ると手当が出るのでやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲食業界の平均年収を上回っており、同業界内では十分に高水準で安定した待遇と言えます。月給32万円があれば、都市部での一人暮らしであっても基本...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
この業界において仕方ないけどやっぱり安い。わかったうえなので仕方ないとは思ってる。
昇給もあるにはあるが、年に千円単位なのであまり変わらない...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
日本マクドナルドで店舗マネージャーとして働いていますが、給与水準や評価制度に対する納得感は外食業界の中ではかなり高いほうだと実感しています。...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
働き始めて半年ほどしか経ってないので分かりませんが、週に入れる日数や時間によってはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学生時代にスターバックスでアルバイトをしていました。最初は覚えることが多く大変でしたが、研修がしっかりしていて、先輩も丁寧に教えてくれたので...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
2025年から評価制度が変わったため、現在模索中な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は会社の業績があまり良くなく、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長として年収約607万円をいただいています。飲食業界では比較的高い給与水準であり、店舗運営・人材育成・数値管理・利益改善など、経営者視点で...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
他の飲食業と比較しても給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店舗によって大きく左右されるので、当たり外れの要素が正...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与が年2回あるのは嬉しいポイントです。飲食ではなかなかないので。
固定残業の超過分についても別途で支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 655億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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