この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と評価はしてくれる。
CoCo壱にはランクがあり、一定のランクに上がると祝い金がもらえたのは良かったと思う。
アルバイトだが、1年に一回ほ...続きを読む(全272文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
株式会社壱番屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
割と評価はしてくれる。
CoCo壱にはランクがあり、一定のランクに上がると祝い金がもらえたのは良かったと思う。
アルバイトだが、1年に一回ほ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイトだったが仕事ができれば都度時給アップをしてくれていたので、頑張りが評価されやすいと感じていた。
また、名札に評価された証が付くので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
法令に則ってきちんと対応してもらえます。有休消化率も良かったです。働いていた当時は周りの方も良い人が多く、抜き打ちで調査もありしっかり働いて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料は良かったし賞与もある。
直営はもっともらっていると思うが、田舎にしては高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
その気になれば独立できるが、なかなかハードルは高い。だが、ともに切磋琢磨できる風な環境はできている。独立後の給料は良いと思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カレー製造事業においてギネス認定されているので、かなりの安定がある。そのため、給料面においては高くはないが、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司にもよるが、課題を出されクリアすると等級を上げてくれる。
給料も安定しているので貯金もできる。
社員の種類にもよるがボーナスもある。
や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば一瞬で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価の等級基準があるが、一切意味を成しておらず上司の気分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験を定期的に行ってくれるためモチベーションを高く保てる。店長が昇級試験の提案をしてくれるため、店長と仲良くなるというか仕事を認めてもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が思うように店を変えたり、売り上げをあげるための策略を考えながら働くことができるところは良い点である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後ろで主婦や社員は話し込んでいるのに前にいるアルバイトはお客さんの相手で忙しいです。それも困っている。後ろにいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。その点は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配によるので評価は自分で掴めるものでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特には思い浮かばないです。が、強いて言えば"等級上"は社内検定で平等に昇格する事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は直属の上司と直属の上司の上司からとの評価でボーナスの係数および昇給額が決まっていた。
評価自体はフェアに行われていたと思う。
ボー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やることをやり、上司に積極的にアピールすればある程度評価されました。
年収もそこそこだったのでまあ満足です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独立ができる等級になると一気に給料が上がる
また、家族手当がかなり大きいので助かった
評価は売上を下げないこと、店舗衛生をあるべき状態に保つ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業代は表向きは全て出ます。
残業が多いと他店から代わりの人間を連れてきて代わりに働かせます。
時間管理が出来ない人でも長時間労働せずに済み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私はアルバイトでした。ですが、昇給もしますし、土日の時給アップや8時間を超えた時間分の割増や10時以降の深夜料金など全てしっかりつけていただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1分単位でしっかりと支払われるのでよかった。基本的には希望シフトどうりの時間の勤務でよく、無理に残らなければならないこともよっぽど忙しい日で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は、1分単位の支給だったのでそこはよかった。
簡単な評価制度があり、ステップアップしたいという場合は積極的にチャレンジすることができた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賄いでご飯を食べれる以外はないです。1回で400円分くらいつくのでそれがなければ本当に底辺バイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
がんばりしだいで等級があがるので給料も上がっていく
店長やSVに気に入られるとあがりやすい
パートさんの評価も入ってくるので
うまくやってい...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,251人 |
売上高 | 551億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原 守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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