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市場平均以上、成果重視の評価制度で公平性を追求している。続きを読む(全28文字)
株式会社イノダコーヒ
株式会社イノダコーヒの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノダコーヒの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノダコーヒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
市場平均以上、成果重視の評価制度で公平性を追求している。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は最低限あり、飲食業界の中では
安定はしています。
また、賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は、そこまで高くないですが、ボーナスが3回あるためそこは、有り難く思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がっていかないと思っておいたほうが良いです。月に千円上がるか上がらないかというところでしょうか、評価...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
飲食業回の中ではかなり好条件。残業代、交通費等もきっちり支給されます。賞与も年2回支給されます。評価は各所属店舗の管理職の人達によるものと、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賄いが出ますし、休憩時にはコーヒーが飲めます。老舗の名店だけあって、他の飲食店と比べると客層は良い。積極的に仕事をすれば、評価される。仕事の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
接客にしては残業もなくとても楽に働けてこの金額ならいい方だと思います。シフトなので出勤時間はまばらですが体力的には余裕がありました。また、髪...続きを読む(全177文字)
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もと正社員です。
転勤希望を出したら、希望は通りましたが契約社員にされました。
契約社員は正社員と仕事の内容は同じか、
人によっては正社員以上の仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接客業全般に言えることだと思いますが、業務内容は同じでも、お客様への対応は日々その時々の状況によって変わり、どんなに忙しくても冷静に臨機応変...続きを読む(全178文字)
国内外展開と新業態開発が成長の鍵であり、競争激化に注意が必要。続きを読む(全31文字)
働きやすい環境整備と充実した福利厚生を提供している。続きを読む(全26文字)
柔軟な勤務時間と休暇制度で両立支援している。続きを読む(全22文字)
研修制度充実、昇進機会平等で社員育成を促進している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ほぼ手作業で行うので自分の
スキルになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っているので社員を大切に扱うと思っていたが、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により、自分よりも立場が上なのに
仕事がない人がいても意見が通らない。
業務内容の割に役職手当が少ない。
年齢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の社員と連携して動く作業が多く、
また、繁忙期でなくとも業務内容が多い時があり、仕事にやりがいはありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
繁忙期は有給を取りにくくなりますが、
他の社員さんと相談した上で交代するなど解決法があるので指定でのお休みは取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ライター制度があり、半年間は一対一での指導をしてもらえるので質問しやすく安心ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地域では時給は高い方なので時給には納得しています。
また、キャプテンやチーフになるとそれに伴い手当がつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給あり
シフトにたくさん入れば社会保険も入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが店長次第なので本当に上がらない。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても低い。特に、出向組はなかなか評価されないので、物価高で周りの年収が上がっていく中、ほぼ現状維持だっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は飲食の中ではかなり良い方だと思います。会社自体が給料を上げていこうとしているので今後も上がっていくのではと思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
明確に評価のポイントが決まっていて売り上げにつながる内容なので力を入れるべき方向がしっかり示されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、時給UPをしてくれるが店長との相性次第は否めない。また、残業代もきちんと支給してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
バリスタは4ヶ月ごと、SSVになると6ヶ月ごとの人事考課にて評価される。時間は1時間程。SMかASMが対面でしっかり話せる時間があるので自分...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
アルバイトとしての視点だと、時給は業務内容に対して妥当〜やや良いと感じました。忙しい時間帯は大変ですが、その分「飲食・接客としては相場内で納...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の上司のマネージャーとは同じ職場ではなかったので会話はほぼなかったが、賞与の評価が最低評価だったのが謎だっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数年勤めていれば青帽になって時給が30.40円上がる。仕事が出来れば数ヶ月で青帽になる事も可能。高校生でもその上の黄色帽(バイトリーダー)も...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社イノダコーヒ |
|---|---|
| フリガナ | イノダコーヒ |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 21億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田利宜 |
| 本社所在地 | 〒604-8118 京都府京都市中京区堺町通三条下る道祐町140番地 |
| 電話番号 | 075-252-5978 |
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