セントラル硝子販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が硝子を撤退しようとしているフシがある。その為、当社のような販社や子会社から事業を縮小し始めている。急な事業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝休みであり、会社都合での出勤はない。有給休暇も比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己判断にはなるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
材工のガラス工事での顧客の信頼が高い。上記は同業他社に比べて、ベテラン社員が多く、施工のノウハウや良い対応力を持ってるからかと思われる。
また...続きを読む(全395文字)

【良い点】
建築ガラスの営業で、ガラス、サッシ取付業者向けのガラス卸の営業や、実際建てられる建造物でのガラス工事にも携わる事ができる。単に営業スキルやガラ...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く安定してます。
賞与も業績に左右されるものではありますが…友人の話を聞くと悲しくなります。
昇給もして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カレンダーは週休２日で祝日も休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多くなる。
基本的に建設現場は土曜、祝日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は良好で満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常期残業80時間、繁忙期100～120時間を超えており、業務量...続きを読む(全186文字)

【良い点】
低いなどは別として基本的な支給制度は揃っており、中身に大きな期待はできないが、しっかりいただけている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
会社規模が大きいこと
親会社があるため左右はされるが安定していると思う。
支社や支店によりけりだろうが人がいい人は多いと感じている。教育...続きを読む(全367文字)

【良い点】
一応、ボーナスはある。
業績に関わらず１回1ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳経験6年320万円、35歳経験8年330...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)