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実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
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蝶理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
若手育成意欲あり。明確な研修はあるがパスの見える化には差あり。続きを読む(全31文字)
キャリアアップしやすく、若いうちから活躍しやすいイメージです。続きを読む(全31文字)
業務上、海外と関わる機会は非常に多いとのことでした。また、海外駐在は、中国をはじめ、アジア、欧米に拠点があるためチャンスは十分にあります。続きを読む(全69文字)
入社二年目の社員の方が新規ビジネス創出にか携わっていたり、グローバルに活躍していたりなどキャリアアップのチャンスが多く与えられていると感じた。続きを読む(全71文字)
海外勤務に向けての海外留学制度や資格取得制度など海外でも戸惑わずに勤務するための制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
海外語学留学などグローバルな事業展開をする企業で活躍するための制度が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)
3ヶ月の新入社員研修があるだけでなく、入社後6ヶ月間は先輩社員がメンターとして業務を支える。また海外研修として、3ヶ月間海外大学で言語等を学ぶ制度もある。続きを読む(全77文字)
一年目の新人研修の時から手厚くサポートしてもらうことができ、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的にいくつかの資格を取らされるのはいいと思います。転職時には少し役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的なスキル継...続きを読む(全101文字)
【本・サイトで調べた】海外比率があまり高くないことが印象的であった。そのため、海外進出が意外と進んでいないのではないかという印象が個人的にはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
引き継ぎ体制がしっかりしていて、教育制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方にはTOEICテストの受けれたのですが派遣の私は受ける事が出来なかったので、そこが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属する場所によって大きく異なるが、繊維部門ではほぼメーカー的ポジションで一連の業務が経験できる。商材の開発、仕入れ、在庫管理、加工、販売に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
語学研修が充実している。
どうか社員も海外研修や、駐在を経験し若くして色々な経験をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに挑戦できる素地はあるが、自ら発信して動かないとフォローもなかなか得られない。基本的に新しいことに挑戦する後押しはある環境なので、そのた...続きを読む(全190文字)
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研修制度は特にととのっているわけではありませんが、新人研修に関しては1年間くらいあったとおもいます。あとは、職種によって年に一度の研修があるくらいですね...続きを読む(全153文字)
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研修制度については、予算をさき、担当も置くなど、非常に充実していると思いますし、今後も充実させて行こうという意思を感じることができます。特に若手にとって...続きを読む(全162文字)
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企業の教育体制に対しては結構充実していると思います。Lets新人社員研修というものがあり、新人社員は入社後は直ちに配属されず、現場OJT研修を通じて会社...続きを読む(全152文字)
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社内の雰囲気はとてもよいですが、その反面として同業他社よりも厳しさが足りないかもしれませんが、若手の登用、権限委譲に関しては、活発に行われており、早くか...続きを読む(全160文字)
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中国語は良くつかいます。
英語も良くつかいます。
ただし、上司にPCの強い人物はいませんでした。
今は違うのかもしれません。
あと、貿易の勉強は...続きを読む(全172文字)
繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)
専門商社としてニッチ領域と海外拠点で安定成長を志向する。続きを読む(全28文字)
プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)
長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
いい意味、悪い意味でも社員間の距離が近いこと。プライベートがほぼ皆無であることでもあるが、そういうもんだと割り切って楽しむ側に回れば快適だと...続きを読む(全193文字)
若手にも裁量大。海外案件や付加価値商材で成果を感じやすい。続きを読む(全29文字)
機能素材・グローバル貿易で成長見込めるが、輸入・海外リスク高め。続きを読む(全32文字)
社内人柄良い、風通しある。上下関係はあるが比較的穏やかとの声。続きを読む(全31文字)
やりがいや待遇期待で入る人多いが、営業系で想定以上の負荷を感じることも。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
私はこれまでいくつかの企業で働いてきましたが、女性が働きやすい環境かどうかは会社の制度だけでなく、職場の風土や上司の理解にも大きく影響される...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
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