この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属健康保険組合の千葉県上総一ノ宮氏にある保養所がとてもきれいで施設も充実しています。都心からも2時間以内でアクセスでき、大浴場、露天風呂、卓...続きを読む(全158文字)
インテル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
所属健康保険組合の千葉県上総一ノ宮氏にある保養所がとてもきれいで施設も充実しています。都心からも2時間以内でアクセスでき、大浴場、露天風呂、卓...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している。長期休暇を5年ごとに取得でき、リフレッシュできるとともに、他の社員の長期休暇のカバーで他部署での業務を経験する事もでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界や他社と比較して、非常に好待遇であると思います。会社の業績に応じたボーナスもあり、給与面で不満を持ったことは一度もありませんでした。給与に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思う。COVID-19後は段階別にリモートワークが推奨され働き方が、大きく変化した。ブランチオフィス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半導体の歴史を学べること。また洗礼されたグローバル企業文化や社員教育への投資も有効であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仲間が優秀である人が多い。これは外に出て後から感じる事でした。世の中の優秀な人材に巡り合うのは人生でもプラスに働くでしょう。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
CPUのメーカーとして市場で圧倒的な地位を保っており、お客様から見ると実質的に他に選択肢が無いような状況でした。そのため、営業職としては、一般...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女の差や差別は一切ありませんでした。女性も平等に仕事をしており、役職者の女性も少なくありませんでした。労働時間も多い方では無かったため、ワー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の飲み物は全て無料でした。朝にバナナなどの果物も置いてありました。管理職になると、社用車(プライベート利用可能)が1人1台割り当てられてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。これだけの給与水準でここまで残業なく休みが取りやすい会社は日本にはあまりないのではないか。19時頃にはオフィスにはほぼ人がい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に良いと言えると思う。評価が良ければどんどん上がる。私が在籍した当時は営業はベース60%、コミッション40%の割合でコミッションがあった。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ポジションや仕事の進め方にもよるが、アカウントマネージャーは海外との協業機会が非常に多い。グローバル環境で仕事をしたい日本在住の会社員にとって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなりフェアに時間をかけ、周囲のマネージャーからの意見も取り込んで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がらないと、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークバランスは非常に重要視されていて、USに合わせて朝も夕方も早い働き方をする社員が多いです。
自分の働き方の裁量も広く、有給も自由に取れま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が多くの研修やスキルアップの機会を提供してくれます。それなりに高い研修も受けさせてもらいました。また、一年に1回製品トレーニングなども兼ね...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社から与えられる裁量権はとても多く、自分次第でいかようにも切り開くことができます。そのため、力があり、この分野で価値発揮できる人には面白い環...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収水準はとても高いです。評価制度に関しては、自身でたてた目標に対して一年後に達成度をアピールするものであり、そのアピールを受けて同様のレンジ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、環境は大変良い。給料は日本企業に比べて高いと思われる。
目標数値はあるが、インセンティブに影響するだけで、昔に比べてプレッシャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容に対する給与は良い。日本法人にいる日本人は例外だが、日本以外のインテル社員は議論に付き合ってくれる良い人が多い。日本法人はそういう文化...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
スマホなどの新規事業参入しようとするがうまくいかず、短期間で事業撤退を繰り返している。これは同社の高い利益率をキ...続きを読む(全191文字)
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給与は比較的良い方だと認識しています。
給与の階級は年一回査定され、外資系企業では一般的な360度評価など取り入れ、公平にしようと会社として努力している...続きを読む(全151文字)
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社内のイベントが色々と企画されており、社内交流に役立っています。サバーティカルの制度もありますので、長く働けば長期の休みをとることも可能です。住宅補助制度...続きを読む(全153文字)
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会社のブランドイメージと入社後のギャップがあまりにもひどすぎる。
面接は3回あり社員研修もしかりだが結局のところ雑用に回らされるのがほぼ八割。
人間関...続きを読む(全152文字)
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結局のところただの下請け。
それなのに働くを楽しもう を植え付けさせ安月給で人を使う会社
賢い人なら見極めてすぐやめる。
給料が相場よりやすいのは下...続きを読む(全354文字)
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U.S方式のMBOスタイルの目標(営業なら売上げだけでない)追求型の仕事の仕方、評価などが学べます。ワールドワイドの会社なので、いろんな感覚の人とのコミュ...続きを読む(全150文字)
会社名 | インテル株式会社 |
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フリガナ | インテル |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 451人 |
売上高 | 2762億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木国正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号国際ビル5階 |
電話番号 | 03-5223-9100 |
URL | https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html |
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