この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
インテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にインテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な社員が揃っているので成長できる環境にあると思います。事務方、エンジニアにかかわらず双方と接点をできるだけたくさん作っておきましょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
Webトレーニング、社外トレーナを招いての語学(英語)トレーニング、海外の同部署で働いている担当者を集めての自社製品・技術のトレーニング等があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が多くの研修やスキルアップの機会を提供してくれます。それなりに高い研修も受けさせてもらいました。また、一年に1回製品トレーニングなども兼ね...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い仕事に表面上取り組めるため、履歴書は充実するはずである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事はメール翻訳、転送、本社から...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
実に自由な会社です。自分のやりたいことが徹底的にできます。会社の組織を考える必要がなく、アメリカ本社の担当者と英語で打ち合わせ、思ったことをど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内、社外のWebトレーニングが利用でき、時間を見つけて自分から学べる環境がある。(ただし内容に関しては?な物も多いが)
グローバル企業で海...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
e-ラーニング、座学を含め豊富なラインアップ。毎年1回アメリカでISMCと言うカンファレンスに参加できます。その他に人によって数回海外研修が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内外のポジションを問わず、社内でのチャンスは開けていると思う。少なくとも私が在籍していた2010年代前半は、日本から海外のポジションに移動...続きを読む(全277文字)
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入社時にある程度の英語力も求められますが、さらなるスキルアップを図るための英語教育プログラムは特に充実していました。ネイティブの英語教師と1:1で受けるト...続きを読む(全162文字)
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トレーニング制度は多種そろっています。海外でのトレーニングも多数あるため、海外出張の機会が増えるかもしれません。もちろん、オンライントレーニングも各分野に...続きを読む(全152文字)
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キャリア開発という意味では上司とどのようなキャリアを築いていきたいか相談しながら今の仕事やこれからの仕事の話ができるので非常に良い。機会は多くないが、US...続きを読む(全204文字)
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社内で教育を受ける機会は十分あり、また社外においても、当人の仕事に十分生かせると判断された場合は会社からの援助をもらう仕組みもできている。キャリアやスキル...続きを読む(全197文字)
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ほとんどがインターネットラーニングによる教育となる。必要な基本的な知識はここから、得ることになる。メニューはありすぎて、すごい量になる。もちろん言語は英語...続きを読む(全150文字)
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職種にもよるがトレーニングは主にe-learningを通してとなる。デープなテクニカルスキルが求められるプリセールス・ポストセールスのエンジニア等の場合は...続きを読む(全161文字)
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自分が居たころは勤務時間の10%をトレーニングに使用するルールでした。仕事中に英会話の講師からレッスンを受けるんです。仕事の考え方もここで学びました。今は...続きを読む(全184文字)
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入社直後に、のべ数十時間相当のウェブトレーニングを受けさせられますが、それ以降は特にトレーニングは多くありません。会議の進め方や傾聴の仕方、等のコミュニケ...続きを読む(全201文字)
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非常に多くのトレーニングメニューを用意されてます。必須のトレーニング以外は受ける受けないは自由となりますが、各人仕事の調整をしてスキルアップのために積極的...続きを読む(全175文字)
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ロジカルな思考をもとめられる。上司や、ときには社長へ直接プレゼンテーションをする機会もあり、どれくらいロジカルに自分のやりたいことを説明できるかで、予算や...続きを読む(全263文字)
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U.S方式のMBOスタイルの目標(営業なら売上げだけでない)追求型の仕事の仕方、評価などが学べます。ワールドワイドの会社なので、いろんな感覚の人とのコミュ...続きを読む(全150文字)
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教育制度はありましたが、日常の務が忙しすぎてなかなか... 取り組みはしっかりやっているように見えて適当なところも沢山あります。人の入れ替わりが激しい会社...続きを読む(全164文字)
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Webベースのものから少人数・大人数なものまで様々なトレーニングが用意されている。 また、全社員に対してオープンなトレーニング環境が用意されているので、職...続きを読む(全195文字)
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社内研修が非常に充実しています。基本的には全て英語での研修となりますが、この会社で働くために必要な思考を養うトレーニングから、セールストレーニング、もちろ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスは縮小傾向にあり大規模なリストラが2度に渡って行われている為将来性については大きな会社ではあるがあまり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インテル社での勤務経験を振り返ると、その優れた企業文化と女性に対する友好的な環境が特に印象深いです。インテルは、社員一人ひとりが平等に扱われ、...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グローバルな環境で様々な業務経験を積むことで自己研鑽が出来た。
ある意味放置気味ともいえるが、それなりに実力があればマイクロマネジメントされず...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全社的なリストラのタイミングで辞めたので、それなりのパッケージと転職支援が受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクロー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。私が入社する数年前に組織再編成があり、大きな展示会イベント等がない限りは残業が奨励されない環境になった。ワークライフバランス...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
会社名 | インテル株式会社 |
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フリガナ | インテル |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 451人 |
売上高 | 2762億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木国正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号国際ビル5階 |
電話番号 | 03-5223-9100 |
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