回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては良い選択肢かな。この会社でOLとて仕事出来たらそれは居座るだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
インテル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インテル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとっては良い選択肢かな。この会社でOLとて仕事出来たらそれは居座るだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも多くの人が活躍していた。米国の会社なので、その点は普通の慣習だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも家庭との...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インテル社での勤務経験を振り返ると、その優れた企業文化と女性に対する友好的な環境が特に印象深いです。インテルは、社員一人ひとりが平等に扱われ...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員の人は在宅勤務や休みも取りやすく子育てする女性にとってとても働きやすそうだった。また周りの理解もあるので女性が働くにはとても働きやすそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の率は職種によって違いました。
エンジニアにも女性はいて、結婚や出産後も活躍できる場があります。同じチームにも母親の社員は多く、必要に応...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女の差や差別は一切ありませんでした。女性も平等に仕事をしており、役職者の女性も少なくありませんでした。労働時間も多い方では無かったため、ワ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性女性というような性別間での待遇の違いや働きやすさは全くありません。女性比率もなんとなくイメージする一般企業よりは非常に高いと思いますし、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
妊娠、出産に関しては非常に手厚くサポートされる。
女性のマネージャーは比較的多いように思う。エンジニアリング経験がなくてもエンジニアのマネー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事において男だから女だからという区別はなくてフェア。出産育児等で通常通り出勤できずとも、時短勤務・在宅勤務は必要に応じて対応してくれる。
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【良い点】
女性もマネージャーとしてキャリアアップできる。コミュニケーション能力の高い人は、他の部署で簡単に仕事を見つけることができる。仕事がなくなって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のマネジメントも非常に多く、女性だから働きにくい、昇進出来ないといった、差別的な要素は全くない。男女に関わらず、その人のパフォーマンスで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】産休、育休の取得率も高く、育児休暇取得後復帰する女性もたくさんいます。子供の急な病気の時などは、ワークフロムホームも許可され、自宅からの電話会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はしやすそうなイメージがある。
景気のいい頃は何度か産休を取っては戻ってきた人もいた。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全248文字)
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出産・育児をサポートするプログラムが色々とあり、休暇を取りやすい環境になっています。復帰後の育児に関しても在宅勤務が認められていたり、ITインフラが充実...続きを読む(全172文字)
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育児休暇・出産休暇の取得は容易です。しかし、業務内容によっては時短勤務などとの併用になる可能性も高いです。(保育園のお迎え時間との兼ね合いで)
年齢が...続きを読む(全153文字)
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出産や育児をサポートするシステムは整っている。総合職やアドミ関係なく取得可能。
日本法人で女性が管理職になっている数は少ない。 社内政治が重要なのは外...続きを読む(全246文字)
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長く働いている社内の女性の中には2種類の女性がいる。管理職について、結婚や子供などのプライベートを犠牲にして働いている女性、うまく社内での立ち位置を見つ...続きを読む(全245文字)
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女性の働く環境改善のワーキンググループなどもあり、とても充実しているように感じる。優秀な方が多く、とにかく時間内にできるだけ仕事をこなして、ワークライフ...続きを読む(全155文字)
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いわゆる大企業ということもあって基本的なサポートは完備されています。出産や育児に対してのサポートもかなり充実したものとなっております。
女性のキャリア...続きを読む(全153文字)
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車内は落ち着いた雰囲気で年齢層も30代から40代が中心のようです。女性社員は主にバックオフィス系が多いと思います。子どもがいる女性社員もいない女性社員も...続きを読む(全176文字)
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マーケティングは女性が非常に多い。本国のマーケティングのトップも女性であり、育児休暇などもとても取りやすい。 また、パソコンを配布しているので、自宅で十...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ホワイト企業でしたね。好きに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。本来は休めるべきだし日本はブラック企業が多すぎだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もっと良い企業が他にもあるが、当時は知名度があった。それ以外は特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度に頼りすぎだし、退屈に感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は良いと思っていたけど優良な外資系なら普通だと今は思う。もっと個人でスキルを活かすことが出来れば良い、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ぬるま湯でしたね。当時から10年後はこの会社ヤバいんじゃないかなって思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の移り変わりを読...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。年収は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績が良くかったけど今は厳しいね。こうなると予想はできた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
GPTW
基本悪くないけど外資系なので福利厚生はそれほどでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優良内資系企業の真似は不要ですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家柄が良く社歴が長い人が何をすればよいのかわからずに、そんな人が人の仕事を邪魔してくることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社名に頼ってる気がして将来的にこのような会社ではだめだと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に頭の良い、できる人を優遇し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社歴だけ長い人が多い。だから上層部に行くとなんか人は良いけどなんでこの人がその役職?って人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時はマーケットでもかなり力があった。ブランド力も強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだハードコアな年功序列の文化があった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って!などの声が聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | インテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インテル |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 2651億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大野誠 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号丸の内永楽ビルディング25階 |
| 電話番号 | 03-5223-9100 |
| URL | https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html |
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