コーンズテクノロジー株式会社 報酬UP
コーンズテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数41件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、コーンズテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たち、コーンズ テクノロジー株式会社は海外輸入製品を取り扱う、技術専門商社です。
海外で見つけた、今までにない × 日本では知られていない 最先端*製品・技術を日本に伝え、これまでに、国内の産業発展に大きく貢献してきました。
業界のパイオニア（先駆者）であるお客様と協力して開発を行ったり、お客様からの疑問を親身になって解決したりと、常にお客様を二人三脚でサポートします。
励みはお客様からの「ありがとう」と「次もよろしく」の言葉です。
私たちは、常に最先端の情報をキャッチするべくアンテナを張り、スピーディーかつ柔軟に、お客様のご要望にお応えできるよう努めていきます。
■職種／仕事内容のご紹介
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【技術営業職】
単なる売り込み営業ではありません。
・お客様が何に困っていて、どんな製品を必要としているのかを読み解く能力
・どのような要望に対しても解決できる対応力
・製品の良さをお客様に伝えられるコミュニケーション能力
などを活かして、お客様目線を大切にした開発＆販売を行います。
もちろん、新既製品の新規発掘に携われるチャンスもたくさん転がっています！
【技術職】
最先端*精密機器の保守・点検・試運転・カスタマイズなどが、主なお仕事です。
常に先進的テクノロジーに触れることができるので「最前線で活躍したい！」という方は大歓迎です！
「英語を使ってグローバルな環境で活躍したい！」
「幅広い知識と調整力を身につけたい！」
そんな意欲的な方にピッタリのお仕事です！
──『日本市場を支えるお客様』と『高い技術力×海外の最先端*製品を取り扱うメーカー』の架け橋となり
海外にも、日本にも影響を与え、相互が「Win × Win」になれるように貢献すること。
それが、コーンズテクノロジーの“価値”です。
私たちは、ニッチ×先進的な技術の『発掘力』と『提案力』を武器に、最新*の『海外テクノロジー製品』をメーカー・研究所・官公庁・防衛省といった日本企業に導入しています。
これからもお客様の多様な課題に対して“付加価値のある”提案で、お客様から日々寄せられる期待に応え続けていきます。
世界の先進的な製品・テクノロジーをいち早く選び抜き、日本へ取り入れている当社。
実際に、“ 国内で取り扱っているのはコーンズテクノロジーだけ！* ”という製品もあります！
今後も日本産業の発展に貢献するとともに、ビジネスを通して日本と海外の異なる文化交流にも貢献していきます。
（*自社調べ）
変化の激しいマーケットの中で活動している弊社は、『社員の成長』＝『事業の成長』に直結すると考えています。
だからこそ、社員一人ひとりにかける人材育成教育に妥協はありません。
短期的に活躍できる知識の土台作りはもちろん、長期的な目線での、手厚い研修やフォロー体制を整えています。
もちろん、リフレッシュの時間もしっかりと確保してくださいね！
社内クラブ活動で汗を流すも良し、有給が取りやすい環境なので、週末や大型連休で旅行を楽しむも良し。
ON / OFFのメリハリを大切にしながら、イキイキと活躍できる環境をご用意しています。
現状に甘んじることなく 成長を求める私たちは、常にアンテナを張り、どのような最新テクノロジーが生まれているのか探求します。製品の特長を知り、国内市場が今後どのように成長していくのかを見極めて、最適な製品を採用する必要があります。
●世界を舞台に挑戦したい方
●語学力をフルで生かしたい方
●海外の最新テクノロジー製品に興味がある方
●何事にも好奇心旺盛な方
●強く「成長したい」と思われる方
●“付加価値をつけたビジネス”に興味がある方
●上下関係がオープン×風通しの良い環境で働きたい方
●人として大きく成長していきたい方
●新入社員のうちから責任＆やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
●ニッチな分野が嫌いな方
●与えられた仕事だけをこなしたい方
●自身のキャリア形成に興味がない方
●英語に苦手意識がある方
●コミュニケーションに自信のない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したコーンズテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したコーンズテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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和やかな雰囲気だった
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和やかだった
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コミュニケーション能力を特に見られていました。皆さん非常に和やかです。
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内容よりも話し方やコミュニケーション能力を見られていると感じました。
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パッションを大事にした
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社長や役員の方＋進行役の女性の方、計4名が最終面接の面接官でした。
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面接官がみなさん優しく、話しやすかった
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和やかな雰囲気
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見た目は硬めの面接に見えますが聞きてくる内容は5人の面接官によって緩い人と厳かな人で分かれます。 初めの5分くらい？で自己紹介、志望動機、10年後のキャリアプランを続けて話すことが求められます。 まとめて、順序立て、かつ話す内容の指示を忘れずに、と言った部分が難しく感じました。 また、一部英語面接もありました。
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ユニークな選考。お題に対して自分の考えを伝える。 これを２回繰り返した後、もう一人の学生の意見についても、考えを述べる。 その後に、面接をする。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けられ...続きを読む(全293文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
希望の職種での募集だったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上位職のレベル感に驚く事がある。(会議中すぐ本題から逸れ...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年7月13日【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年7月13日【良い点】
担当業務のスケジュール調整さえできれば、休みは取りやすい企業です。中堅社員のほうが担当業務のスケジュール調整は行いやすいが、若手のときでも先輩...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年7月13日【良い点】
やる気があれば、新規事業にも取り組めるし、商談獲得から納品フォローまでの行うので、営業としての幅広い経験が積めます。また、若手のうちから海外出...続きを読む(全224文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年7月19日【良い点】
有給は基本消化させてくれます。回りもそうなのできがねなく使いきれるので良かった。営業職だったので自分で予定をたてられるためオフシーズンに纏めて...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
特段活用しやすい福利厚生があったようには思えない。何かを利用した記憶も無い。一つ覚えていることは、全ての福利厚生が...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーとの交渉に立ち合えるかと期待したが、一部の人間しか関わらずビジネスの核を体験できなかったことは残念に思...続きを読む(全246文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】日本では未知の製品を日本の企業に導入するということを行っているので、自分の力で日本をより良くしているという実感が湧き、やりがいは大きいと...続きを読む(全116文字)
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投稿日： 2023年07月12日
投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】寮がありますが2,3年で退去しなければなりません。住宅補助はないので実家暮らしの人以外はそれまでにお金を貯めないといけないとお話がありました。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】一か月に働く時間が決まっているので残業して多めに働いた時に他の日の労働時間を短くできるということができる。例えば金曜日に早めに退社して旅...続きを読む(全122文字)
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投稿日： 2023年07月12日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーンズテクノロジー |
| 事業内容 | 主に海外の輸入製品を取扱い、技術営業として日本の企業へご紹介をしています。 マーケティング業務、アフターサービス含め、様々な局面からお客様をサポートしていきます。 また、技術職としてメーカー的機能を持ち、製品を開発、製造する部門もございます。 ＜取扱い製品＞ エレクトロニクス関連機器／電子部品／マーケティング・技術開発およびダイヤ成膜装置の製造・販売／BIB用無菌充填システム／高速画像処理システム／赤外線検査機器／生ビール用ステンレス製樽／1000Lコンテナなど |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区芝3-5-1 コーンズハウス ■大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1-13-40 アイデム西本町第2ビル ■中部営業所 愛知県知立市上重原町西八鳥94-1 ■深川事業所 東京都江東区常盤2-15-3 テラヤマビル ■テクニカルセンター 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ■Cornes Technologies USA ■マイクロウェーブファクトリー株式会社 ■E&Cエンジニアリング株式会社 【関連会社】 ■Electronic Scientific Engineering Limited ■コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 ■コーンズ・モータース株式会社 ■株式会社C.P.S. |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 有給消化日数 | 10.0日 |
| 電話番号 | 03-5730-1662 |
| お問い合わせ先 | コーンズ・グループ新卒採用担当者 宛て 担当：米津（よねづ）、関根（せきね）、諸葛（しょかつ） 電話番号：03-5730-1662 メールアドレス：recruit2021@cornes.jp ※ お電話の場合は、「新卒採用担当者」をお呼び出しください。 その際は必ず、学校名、お名前をお伝えくださいませ。 皆様からのご連絡、心よりお待ちしております。 |
| URL | https://cornestech.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.cornestech.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
127億9600万 | 111億5900万 | 100億8300万 | 140億7800万 | 189億7000万 |
|
純資産
（円）
|
51億5300万 | 27億9200万 | 28億6600万 | 49億2500万 | 25億9700万 |
|
売上高
（円）
|
124億8000万 | 131億400万 | 132億7000万 | 136億8300万 | 156億8800万 |
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営業利益
（円）
|
13億1300万 | 17億8400万 | 15億7000万 | 13億3000万 | 14億800万 |
|
経常利益
（円）
|
13億3200万 | 17億2100万 | 16億3800万 | 13億9900万 | 14億9300万 |
|
当期純利益
（円）
|
17億6400万 | 11億4500万 | 11億5000万 | 30億1900万 | 4億5600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
36億200万 | 12億2400万 | 13億1400万 | 33億7300万 | 10億2800万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 9.08 | 5.0 | 1.27 | 3.11 | 14.65 |
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営業利益率
（％）
|
10.52 | 13.61 | 11.83 | 9.72 | 8.98 |
|
経常利益率
（％）
|
10.67 | 13.13 | 12.34 | 10.22 | 9.52 |
※参照元：NOKIZAL
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