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ジャスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ジャストの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ジャストの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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ジャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員、管理所くの関係は満足しておりました。先輩社員の方は、業務スキルは高い人が多く、学ぶことがたくさんありました。良い意味で暇なときは仕事をサボる人もい...続きを読む(全176文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い人が結構多かったので、ぎすぎすした感じはない。
    年功序列的な雰囲気が強いため、横並び意識はあるかもしれない。
    トータルで見れば悪くないと思うが、...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャストの 他のカテゴリの口コミ

    ジャスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
    また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合は大なり小なり、多数あり。
    強みを生かせる顧客にはとことん強気で販促を行えるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が...続きを読む(全139文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有給は取りやすい環境であり
    男女問わず、子供が体調不良での休み等も文句などは無く休むことができる為
    子育て世代も安心して業務が行える...続きを読む(全131文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代を中心に昇給は年一である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績が悪くても、出してくれるが
    良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に気に入ってもらえていたのか、給料は高めには貰えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動があります。誰かが退職したときに社...続きを読む(全187文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100%取得できます。当日急に休んでも遅刻、早退しても、後ほど有給申請書を提出さえすれば有給扱いになります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断を会社が全額負担してくれる。
    そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は...続きを読む(全248文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前、次から次へと正社員が辞めたことがあり、それを機に売上状況も考えずに、
    1人募...続きを読む(全214文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすい。当日急に休んでも後日有給申請さえだせばよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり部署異動を言い渡される。誰...続きを読む(全271文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コミニケーションはよく取ろうと動いている。
    相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後の回...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
    現場に...続きを読む(全258文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進と責任の比率が割に合わない
    ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    管理職になるとボーナスが多く支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
    昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
    本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
    ただ給料も...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
    ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)

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    大塚電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーがおおい。
    管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全122文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は200名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

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    ジャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャスト株式会社
    フリガナ ジャスト
    設立日 1989年12月
    資本金 4500万円
    従業員数 30人
    代表者 川村政英
    本社所在地 〒174-0042 東京都板橋区東坂下2丁目13番15号
    電話番号 03-5916-0888
    URL https://just-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2699312

    ジャストの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。