この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断を会社が全額負担してくれる。
そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会...続きを読む(全248文字)
ジャスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断を会社が全額負担してくれる。
そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は個人ではほとんど全て消化しております。
ただし、問題発生時や、繁盛期は残業が長く、タクシーで帰ることもしばしば。
その他補助もなかなか出てい...続きを読む(全168文字)
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休暇は結構取れました。住宅補助などの最低限の社会保障もありました。上司への不満はそれほどありませんでしたが、給与がちょっと安かったかな。頑張れば頑張るだけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上に気に入ってもらえていたのか、給料は高めには貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動があります。誰かが退職したときに社内...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%取得できます。当日急に休んでも遅刻、早退しても、後ほど有給申請書を提出さえすれば有給扱いになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、次から次へと正社員が辞めたことがあり、それを機に売上状況も考えずに、
1人募集...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。当日急に休んでも後日有給申請さえだせばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり部署異動を言い渡される。誰か...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は数名の正社員がアルバイト・派遣の人たちに指示を出して回っていますが、そこに本社の人の現場を見ていない改革が入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
割としっかり評価してくれました。特に上司とは個別面談などを通じて、日々感じている疑問や壁にぶち当たっていることなどを話すことが出来ました。それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休の取得者、復帰者が多く、時間の面で非常に融通がきくので女性も長く働きやすいと思います。
キャリアの面では本人のやる気次第で様々な事を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力主義的なところがあった。が意外と教育体制もしっかりしていたので、自分らしさを表現することが出来た。あとは、上司などの思いやりを持って分から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メインの仕事場は「現場」であるので、女性社員は少なく、現場環境は昔に比べればよくなってきているが、快適というにはほど遠い。
報告書の作成という...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金がでる。
だか3年つづけないと貰えない。
退職金を受け取るには退職金会社に連絡して1ヶ月くらいしたら振り込まれる。
少々めんど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連休前の飲み会など、出席率は高くとても仲の良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が多くないので、そこは改善点だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
iDeCoなど、財形に返して分散投資を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合など全くないため、中途は住宅補助が全く出ない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
技能試験等、業務に関わる資格試験を受ける際は一度だけ補助金がでます。
取得すると月給が上がるため、大きいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく社員を大事にする会社
休みのとりやすさ、特に育休については力を入れていて、子育て世代に大好評
最近は年収も上がりやすい傾向で世間並の待...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
会社名 | ジャスト株式会社 |
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フリガナ | ジャスト |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 川村政英 |
本社所在地 | 〒174-0042 東京都板橋区東坂下2丁目13番15号 |
電話番号 | 03-5916-0888 |
URL | https://just-web.co.jp/ |
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