ジャストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
競合は大なり小なり、多数あり。
強みを生かせる顧客にはとことん強気で販促を行えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい環境であり
男女問わず、子供が体調不良での休み等も文句などは無く休むことができる為
子育て世代も安心して業務が行える...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は100%取得できます。当日急に休んでも遅刻、早退しても、後ほど有給申請書を提出さえすれば有給扱いになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
健康診断を会社が全額負担してくれる。
そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、次から次へと正社員が辞めたことがあり、それを機に売上状況も考えずに、
1人募...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は数名の正社員がアルバイト・派遣の人たちに指示を出して回っていますが、そこに本社の人の現場を見ていない改革が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
管理者選任にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性比率は高い女性。役職者や幹部もいるため、女性にとってはやりがいがある環境だと思う。男女の差はない。実績重視。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では比較的女性の方も多く在籍していたが、フィールドエンジニアに関して言うと重量のある荷物を運ぶこともあるため...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性で活躍してる人は多く、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってではあるがらおじさんが多く若い女の子に甘い為...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性が働きやすい環境ではない。
この会社の仕事に興味を持ったとしても、他社で同じような仕事ができるケー...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、採用試験の際に女性というだけで書類選考で落としたケースがあった。

さすがにこれは、ひどすぎると思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なくはない環境ですが、若い世代の方は少ないで
す。また技術員としては多少力仕事も必要になりますのでき つ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも技術に興味がある方であれば何も問題はありません。特に派遣先で男女の区別はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)