この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入ってもらえていたのか、給料は高めには貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動があります。誰かが退職したときに社内...続きを読む(全187文字)
ジャスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入ってもらえていたのか、給料は高めには貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動があります。誰かが退職したときに社内...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇がとりやすい。当日急に休んでも後日有給申請さえだせばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり部署異動を言い渡される。誰か...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休や育休の取得者、復帰者が多く、時間の面で非常に融通がきくので女性も長く働きやすいと思います。
キャリアの面では本人のやる気次第で様々な事を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メインの仕事場は「現場」であるので、女性社員は少なく、現場環境は昔に比べればよくなってきているが、快適というにはほど遠い。
報告書の作成という...続きを読む(全206文字)
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私の場合はとらなかったが、育休をとっている社員が多かったと認識しています。この業界にしては女性の方も多く、会社はしっかりしていると思います。女性のキャリア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は100%取得できます。当日急に休んでも遅刻、早退しても、後ほど有給申請書を提出さえすれば有給扱いになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
健康診断を会社が全額負担してくれる。
そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、次から次へと正社員が辞めたことがあり、それを機に売上状況も考えずに、
1人募集...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は数名の正社員がアルバイト・派遣の人たちに指示を出して回っていますが、そこに本社の人の現場を見ていない改革が入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
割としっかり評価してくれました。特に上司とは個別面談などを通じて、日々感じている疑問や壁にぶち当たっていることなどを話すことが出来ました。それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義的なところがあった。が意外と教育体制もしっかりしていたので、自分らしさを表現することが出来た。あとは、上司などの思いやりを持って分から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格が多く、それらを取得するごとに評価が上がりますが、実技試験や更新試験などにお金が多くかかり、常に勉強もしなくてはいけないので費...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やりがいがあり、努力した分だけ報酬がもらえる。
社内にエキスパートが多く、何でも聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が必要な...続きを読む(全181文字)
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ライバル企業は有名大手企業になるが、棲み分けしているような感じがします。下からのライバルも特になく安定していると感じました。長く努めてないので、実際はわか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休や産休はとっている当たり前にとっており、その後の復帰もしている人は多いと思います。男性も育休をとっている人が多い印象です。また、子供が小学...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はかなり限られるが優しくされる印象。少ないからこそ女性はまとまりがあると思う。ただ女性は出世しにくいかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
間接部門や事業部門の事務系の女性にとってはとても働きやすいと思います。
昔から働いてる女性はほとんど離職しないです。
技術系となると元々人数が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で上の役職も狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事を与えられず、やる気を出さない人もいる。もっと複...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
間接部門や配線では女性が多いです。設計部品には女性が多いイメージです。ですが女性でちゃんと機械担当をしている人は数人程度です。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社にはたくさんいますが、現地にはほとんどいないと思います。
また、最近になり、育児休暇の取得に積極的でいいことだと思います。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供手当や配偶者手当など、福利厚生が充実している。オフィスについては築年数が浅く綺麗で、トイレも男女別になっており利用しやすい。
勤続年数の長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には、女性作業者はあまり重労働や塗装系の作業は行わず簡単な作業に回される為、安心して作業する事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い。女性社員はグループを作っているので、人間関係が面倒です。女性は入らない...続きを読む(全82文字)
会社名 | ジャスト株式会社 |
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フリガナ | ジャスト |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 川村政英 |
本社所在地 | 〒174-0042 東京都板橋区東坂下2丁目13番15号 |
電話番号 | 03-5916-0888 |
URL | https://just-web.co.jp/ |
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