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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ジャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ジャスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格が多く、それらを取得するごとに評価が上がりますが、実技試験や更新試験などにお金が多くかかり、常に勉強もしなくてはいけないので費...続きを読む(全247文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の研修はずいぶん多くありました。仕事で求められるスキルを全て身に付けることができました。最初の研修後は特に研修はなかったが、現場の先輩に教えて頂いたの...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャストの 他のカテゴリの口コミ

ジャスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入ってもらえていたのか、給料は高めには貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動があります。誰かが退職したときに社内...続きを読む(全187文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%取得できます。当日急に休んでも遅刻、早退しても、後ほど有給申請書を提出さえすれば有給扱いになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を会社が全額負担してくれる。
そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会...続きを読む(全248文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、次から次へと正社員が辞めたことがあり、それを機に売上状況も考えずに、
1人募集...続きを読む(全214文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がとりやすい。当日急に休んでも後日有給申請さえだせばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり部署異動を言い渡される。誰か...続きを読む(全271文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は数名の正社員がアルバイト・派遣の人たちに指示を出して回っていますが、そこに本社の人の現場を見ていない改革が入...続きを読む(全189文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割としっかり評価してくれました。特に上司とは個別面談などを通じて、日々感じている疑問や壁にぶち当たっていることなどを話すことが出来ました。それ...続きを読む(全187文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の取得者、復帰者が多く、時間の面で非常に融通がきくので女性も長く働きやすいと思います。
キャリアの面では本人のやる気次第で様々な事を...続きを読む(全204文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義的なところがあった。が意外と教育体制もしっかりしていたので、自分らしさを表現することが出来た。あとは、上司などの思いやりを持って分から...続きを読む(全190文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

株式会社ハッピージャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

ジャストの 会社情報

基本データ
会社名 ジャスト株式会社
フリガナ ジャスト
設立日 1989年12月
資本金 4500万円
従業員数 30人
代表者 川村政英
本社所在地 〒174-0042 東京都板橋区東坂下2丁目13番15号
電話番号 03-5916-0888
URL https://just-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 2699312

ジャストの 選考対策

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