太陽計測の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
収入は少ないが時間はフレックス制度や有給を使える会社なのでバランスはとれる。
ただし収入を増やすために残業する人が多いので帰りづらい雰囲気はあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自力で習得していくスタイルでモノや書物はたくさんあるので空き時間に覚えていく。
ただし基本的には出先での作業になるので社内にいる日に自習するこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機械いじりが好き、人とのコミュニケーションが面倒、割り当てられた仕事を淡々とこなしたい人は適正がある。
ただしどの現場でも客先とのコミュニケー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手電機メーカーの代理店として、プロセスオートメーションビジネスは毎年順調であるが、それ以外のビジネスは正直パッとしない。そろそろ集中と選択を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスタイム制を採用している部署なので出社時間と退社時間がある程度自由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は成果主義で指標により細かく分けられてた
評価面談は年2回、賞与の時期にあった。
目標を決めて、達成したか否かを面談した記憶
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の相場から考えても、著しく年収が上がらない。これでは、優秀な人材は集らず、また、定着も無理があると思う。
会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。部署にもよるが祝日と週末の合間に有給を当てて連休をとる人が多い。
また、帰宅後や休日に家で仕事を強要される風土もないため長...続きを読む(全188文字)

横河電機にて製品トレーニングを受けることが可能です。会社自体は大したトレーニングを実施してくれないので、自分で仕事を覚えて行く必要があります。分からないこ...続きを読む(全113文字)

産休制度が整っており取得実績もあるので、結婚後・出産後も長く勤めたい人にとっては非常に
いいと思います。フレックス制度もあるので利用することも可能です。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)