ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全99件）

【良い点】
基本的に良い点は無いが、時世に合わせて途中から360度評価は取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が外資となってか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休はある程度自身の裁量で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によるが、当時は非常に残業が多く、定時に貴社できるのは年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自身の仕事内容自体はやりがいや成長につながるという意味で不満は無かったため、転職を決断するまではかなり悩んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職・社員ともに全般的に穏やかな人が多く、よく言えば和やかな雰囲気で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば和やか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績の良いUS本社の良い影響を受け市場をリード、また付加価値の高い最新のソリューション、サービス、プロダクトを提供できるポテンシャルがありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日出勤はほとんど無く、ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。基本的にチームで対応しているため、有給や定時退社についても調整しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商材が多く提案の幅が広いこと、また風通しがいい社風となっており、自ら考え動ける人材は評価がされやすい環境となっております。
女性にとっても、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT商社なのでいろんな商品を扱えて楽しかった。IT商材ではなかったのですが、当時まだまだ需要がなかった某布団掃除機を会社をあげて各法人に提案...続きを読む(全185文字)

【良い点】
360度評価制度を取り入れており、上司・同僚混合の3人程度の方からの評価を取り入れる形だったので偏った評価にならず良かった。また、その評価結...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は基本給に目標に対しての売り上げ達成率によって最大25%上下して加算されたり減額されたりしていました。無謀な目標売上額の設定もなくわかり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは取れる会社。休日出勤するには上司の承認が必要。今思えば土日祝は休めるのはいい会社だった。正月、GW、盆も休める。部署によっては有給休暇...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。比較的自由度が高く人間関係も良い印象。ワンフロアなため社内コミュニケーションも取りやすく風通しは良い方だと思...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社からいる人でもあまりいるように感じられない。全体的には低賃金な傾向にある。業績が良ければボーナスが出る...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は在庫を持っているところが強い傾向にあるがなぜかあまり在庫を持っていない。また価格の優位性がある製品が少...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に各部署が慢性的に人手不足。募集をしても人は集まらない。部署によっても業務量が全く違う。21時や22時を超えて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
外資系のディストリビューターであり、アメリカ本社のネットワークを活かしてさまざまなビジネスを展開できることが、大きな強みなのではないかと思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
今の資本になる前まではものすごく多い職種、階位、役職があった。課長、課長代理、担当課長、課長補佐、リーダー、グループ長、次長、副部長、担当部...続きを読む(全265文字)

【良い点】
商社なので様々な顧客、製品に囲まれて多くの経験を積むことができたが、それも給与等条件とのバランス次第。当時は年々条件が悪くなり、デメリットの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
表向きインセンティブ制度を実施していたが当時は業績があまり良くなかったのでしょうがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先、業...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外資系ならではですが、上位ポジションは外部からの将兵が多数を占めており、プロパーの方が中々上に上がれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は組織が非常に簡略化されており、相談なんかもしやすい点です。日本企業だと事業本部、部、課、係、グループなどと多段化されてるケースがほと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は産休を取りやすい環境だと思います。時短勤務されている方もいると聞いています。また、自分の仕事範囲が終われば有休取得も比較的自由に可能で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
期初に上司と相談した上で立てた目標に対し、その達成度合いに応じて数値化されて評価されるので、ある程度客観的な形での評価と言える。数値評価と別...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生の制度については社員食堂などは特にないが、家賃補助や財形貯蓄など一般的なものはそろっている。その他では加盟している健康保険組合の提携...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内で目立ってはいませんが、飛びぬけて優れたスキルを持っている方が稀にいらっしゃいます。その方々に支障をきたさない範囲で知識や経験を教えてい...続きを読む(全242文字)