ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
概ね人は良い。が良すぎるためのんびりしている。
向上心がある人は物足りないと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年齢層が比較的高く、落ち着いた雰囲気で働けることや、出産・育児休業が取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全184文字)

専門的なスキルアップを考えて現状のままだと向上が見込めないため。続きを読む(全32文字)

【良い点】
有給は部署にもよるが取りやすい。
激務というわけでもない。
残業はしたい人がする。
オフィスは綺麗でIT機器は業界柄充実している。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自由な社風でやりたいことは言えば割となんでもやらせてくれる。社内の雰囲気が緩く、社員同士が仲間のような関係性。本人のやる気次第でそれなりの仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商社なので様々な顧客、製品に囲まれて多くの経験を積むことができたが、それも給与等条件とのバランス次第。当時は年々条件が悪くなり、デメリットの方...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイト、パート
全て給料が安いです。
本社勤務は、かなりもらえると思いますが
ロジスティクスは全く違いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性比率が多過ぎず面倒なことが少ない。働きやすさは上司や、部署によって差があるように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食をと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社サイドに勤めている限りは、本社の部署が近いので評価は得やすい。
会社としての歴史はあるが、社内の人としての歴史は少なく、そのためある程度の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の職場の周りの話になりますが、比較的穏やかな人が多く働きやすかったです。
有給休暇も事前に計画し申請すれば却下されることはありませんでした...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内の雰囲気は決して悪くないが、部署間のコミュニケーションは無い。よほどの事をしなければ給料が下がる事は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方の営業は在宅勤務なので行動スケジュールはある程度、自由に決められます。目標予算を達成していれば上司にうるさく言われることはないです。毎月イ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
人間関係は悪く無い。忙しいので脚の引っ張り合いをしている隙がない。これが無くなったらもっと退職されるので、この会社は本当に終わる。
【気になる...続きを読む(全360文字)

IT機器、ソフトの物売りだけでは限界であると感じた。
販売店があるのは、理解できるが、ソリューションの部分に一切手を触れず、卸の部分のみ行っているため、...続きを読む(全173文字)

業績連動給が導入され、絶対に達成できないような、予算を課せられ、給与が下がるのが確定したため。
年々会社の業績が落ちてきて、将来に不安を感じたため。
...続きを読む(全224文字)

非常に業績が悪い時期が続き、又ただモノを右から左に流すだけのルーチンワークの為、なかなか業績の改善には繋がらないことが多く、簡単に言えば、年齢の上の人材が...続きを読む(全157文字)

当時は業績不振で定期昇給見送り、人事制度変更で昇給無し、ボーナスも殆ど無く人生設計を考えた時にこのままではいけないと思ったため。仕事も頑張っても何年も新入...続きを読む(全153文字)

昨年大幅な組織体制に変更があり、全ての事業所が閉鎖され、営業は自宅から直接顧客を訪問する、在宅勤務の直行直帰スタイルとなりました。当方、営業職ですが、個人...続きを読む(全212文字)

思ったより給与は高くなく、内部の体制がしっかりしているわけでもない。外資系の勢いは感じるものの、日本のビジネスを理解していない中、外資のやり方をそのまま行...続きを読む(全153文字)

情報化が進み、買い手が誰でも最安値を確認できるようになったため、価格操作ができない。
そのため、IT専門商社(特に箱売系)は低利益のため儲からない。
...続きを読む(全180文字)