この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟性、テレワーク、IT知識、いい人
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を真面目にもっと守って欲しい
部署によって雰囲気などかなり変...続きを読む(全101文字)
TD SYNNEX株式会社 報酬UP
社員・元社員によるTD SYNNEX株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTD SYNNEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟性、テレワーク、IT知識、いい人
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を真面目にもっと守って欲しい
部署によって雰囲気などかなり変...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員でできる人はいないです。商品を右から左へ流すだけの商売しかしていない仕事しかしていない人達の集まり...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね人は良い。が良すぎるためのんびりしている。
向上心がある人は物足りないと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年齢層が比較的高く、落ち着いた雰囲気で働けることや、出産・育児休業が取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが取りやすい。
激務というわけでもない。
残業はしたい人がする。
オフィスは綺麗でIT機器は業界柄充実している。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由な社風でやりたいことは言えば割となんでもやらせてくれる。社内の雰囲気が緩く、社員同士が仲間のような関係性。本人のやる気次第でそれなりの仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商社なので様々な顧客、製品に囲まれて多くの経験を積むことができたが、それも給与等条件とのバランス次第。当時は年々条件が悪くなり、デメリットの方...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイト、パート
全て給料が安いです。
本社勤務は、かなりもらえると思いますが
ロジスティクスは全く違いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率が多過ぎず面倒なことが少ない。働きやすさは上司や、部署によって差があるように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食をと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社サイドに勤めている限りは、本社の部署が近いので評価は得やすい。
会社としての歴史はあるが、社内の人としての歴史は少なく、そのためある程度の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の職場の周りの話になりますが、比較的穏やかな人が多く働きやすかったです。
有給休暇も事前に計画し申請すれば却下されることはありませんでした...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は決して悪くないが、部署間のコミュニケーションは無い。よほどの事をしなければ給料が下がる事は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方の営業は在宅勤務なので行動スケジュールはある程度、自由に決められます。目標予算を達成していれば上司にうるさく言われることはないです。毎月イ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
人間関係は悪く無い。忙しいので脚の引っ張り合いをしている隙がない。これが無くなったらもっと退職されるので、この会社は本当に終わる。
【気になる...続きを読む(全360文字)
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IT機器、ソフトの物売りだけでは限界であると感じた。
販売店があるのは、理解できるが、ソリューションの部分に一切手を触れず、卸の部分のみ行っているため、...続きを読む(全173文字)
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業績連動給が導入され、絶対に達成できないような、予算を課せられ、給与が下がるのが確定したため。
年々会社の業績が落ちてきて、将来に不安を感じたため。
...続きを読む(全224文字)
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非常に業績が悪い時期が続き、又ただモノを右から左に流すだけのルーチンワークの為、なかなか業績の改善には繋がらないことが多く、簡単に言えば、年齢の上の人材が...続きを読む(全157文字)
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当時は業績不振で定期昇給見送り、人事制度変更で昇給無し、ボーナスも殆ど無く人生設計を考えた時にこのままではいけないと思ったため。仕事も頑張っても何年も新入...続きを読む(全153文字)
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昨年大幅な組織体制に変更があり、全ての事業所が閉鎖され、営業は自宅から直接顧客を訪問する、在宅勤務の直行直帰スタイルとなりました。当方、営業職ですが、個人...続きを読む(全212文字)
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思ったより給与は高くなく、内部の体制がしっかりしているわけでもない。外資系の勢いは感じるものの、日本のビジネスを理解していない中、外資のやり方をそのまま行...続きを読む(全153文字)
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情報化が進み、買い手が誰でも最安値を確認できるようになったため、価格操作ができない。
そのため、IT専門商社(特に箱売系)は低利益のため儲からない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・IT関係の製品触れる機会が多くて勉強になる
・やりたいと思う仕事をやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・丸投げ文化辞めて欲しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
活躍している女性多い印象
産休休暇や育児休暇制度もちゃんとあって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する古いマインドセッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・様々なIT製品やサービスに触れることができる。
・様々な仕事に挑戦させてくれる
・人事制度などは整えてる
・フルリモートやらせてくれる
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク多いので、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない人に仕事に押し付けられて、振り回された
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とてもいい人が多かったけど、とても嫌な人かなりいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験だけじゃなくて社員の態度なども見た方がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ITの製品たくさんあって勉強できるし、試せる機会もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に研修など全社員の教育に力入れて欲しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度充実してた
休暇も良かったし、ホテルのプールの抽選?見たいのもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は少なくすぎたのでそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修などたくさんありましたし、ビジネスコミュニケーション関係も入ってて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署による部分はあるが、残業は基本的にはないです。外線も定時になると音声アナウンスに切るかわるようになっているため、外界とのやり取りが遮断され...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
探せばあるかもしれないが、基本的にはない。
内勤営業出れば、商品を右から左へ流す、納期を調整する、価格をメーカーに交渉する、この程度しか仕事は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返事...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
食券が欲しかつた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままいると、周りの人たちとおんなじ考えになってしまい、いざ外に出てみると、ガラパ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司の方は今後を応援してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への差別へ評価への偏りがありキャリアアップに繋がらないと感じました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後続...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司などが親身に相談にはのってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い
残業時間が多く、プライベートの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は良い。ボーナスは営業になり、新規を取れないと高額にはならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)
会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシネックス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 18億3600万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 1080億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國持重隆 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5665-8511 |
URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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