太陽計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
収入は少ないが時間はフレックス制度や有給を使える会社なのでバランスはとれる。
ただし収入を増やすために残業する人が多いので帰りづらい雰囲気はあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
機械いじりが好き、人とのコミュニケーションが面倒、割り当てられた仕事を淡々とこなしたい人は適正がある。
ただしどの現場でも客先とのコミュニケー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手電機メーカーの代理店として、プロセスオートメーションビジネスは毎年順調であるが、それ以外のビジネスは正直パッとしない。そろそろ集中と選択を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、週末に早く帰宅出来るなど、プライベートを重視する事ができる。残業代もしっかり出るので給料未払いなどは無い。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックスタイム制を採用している部署なので出社時間と退社時間がある程度自由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を決めたら人事総務部は丁寧に素早く対応してくれたのが良かった。
雇用保険の書類等も早めに送られてきた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は成果主義で指標により細かく分けられてた
評価面談は年2回、賞与の時期にあった。
目標を決めて、達成したか否かを面談した記憶
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の相場から考えても、著しく年収が上がらない。これでは、優秀な人材は集らず、また、定着も無理があると思う。
会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは取得しやすい。たまに会社のカレンダーで土曜出勤になるが、ほとんどの人が有給にあてる。また、フレックスを導入しているので、朝ゆっくり出勤す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。部署にもよるが祝日と週末の合間に有給を当てて連休をとる人が多い。
また、帰宅後や休日に家で仕事を強要される風土もないため長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)