太陽計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
収入は少ないが時間はフレックス制度や有給を使える会社なのでバランスはとれる。
ただし収入を増やすために残業する人が多いので帰りづらい雰囲気はあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
機械いじりが好き、人とのコミュニケーションが面倒、割り当てられた仕事を淡々とこなしたい人は適正がある。
ただしどの現場でも客先とのコミュニケー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手電機メーカーの代理店として、プロセスオートメーションビジネスは毎年順調であるが、それ以外のビジネスは正直パッとしない。そろそろ集中と選択を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、週末に早く帰宅出来るなど、プライベートを重視する事ができる。残業代もしっかり出るので給料未払いなどは無い。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックスタイム制を採用している部署なので出社時間と退社時間がある程度自由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を決めたら人事総務部は丁寧に素早く対応してくれたのが良かった。
雇用保険の書類等も早めに送られてきた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は成果主義で指標により細かく分けられてた
評価面談は年2回、賞与の時期にあった。
目標を決めて、達成したか否かを面談した記憶
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の相場から考えても、著しく年収が上がらない。これでは、優秀な人材は集らず、また、定着も無理があると思う。
会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは取得しやすい。たまに会社のカレンダーで土曜出勤になるが、ほとんどの人が有給にあてる。また、フレックスを導入しているので、朝ゆっくり出勤す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。部署にもよるが祝日と週末の合間に有給を当てて連休をとる人が多い。
また、帰宅後や休日に家で仕事を強要される風土もないため長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)