アトテックジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
語学も含め多様な業務に対応することで
応用力が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事以外でも幅広くサポートしてくれる社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経費削減と最近の社会情勢もあり、残業は減らす方向で動いてます。総じてワークライフバランスは良い方だと感じています。方向性をキチンと示している分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界的にはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度を変更していますが、それを運用する管理職の力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休取得を奨励しているため、有休消化率は非常に高いと思います。
また、男性が育児休暇を取得した実績もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が多いせいか、女性にやさしく、産休・育休などの実績も多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にやさしいのは良いのですが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系ということもあり中途入社だからと差別されることもなく、昇進昇給のハンデになるようなこともない。働き方も自由度があり、規則に縛られることは...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は評価制度の再構築中で、管理職の意見を反映しつつ進めていくスタンスを取っており、やり方を含め評価制度には良い印象を持っていました。
【気に...続きを読む(全184文字)

業務量に対して人員の数が少なく、売上不振のために増員が不可能だったため、部署によりばらつきはあるものの、概して残業は多いと思います。ワークライフバランスや...続きを読む(全161文字)

事業を展開している業界の構造不況(主要顧客が生産工場を海外にシフト)が進んでいたため、売上アップが難しい状態で、コストコントロールが厳しく、増員したり改善...続きを読む(全184文字)

-報酬は成果主義で、その中にはCareerUpも加味されていること。外資系としては、安定している。
-昇進昇給がFairに行われている、ただし、部下のご...続きを読む(全165文字)

比較的、有休が取りやすいのは育児をしていく上で助かる。コアタイムがばかみたいに長いがフレックスがあるのも悪くない。
女性でも部長が二人いるのは、マネージ...続きを読む(全164文字)