回答者:
人の好さが選考や座談会のときにわかった。社内での風通しのよさが魅力的で意見交換も盛んであるそうだ。続きを読む(全49文字)
ナカ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカ工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にナカ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人の好さが選考や座談会のときにわかった。社内での風通しのよさが魅力的で意見交換も盛んであるそうだ。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業ありきの業務量なため、定時で帰れることはほとんどない。一方で、一切残業をしない社員の方も...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
住宅補助はかなり多い方だとおもうが、基本給がとても低いのであまり恩恵は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は全くなし、...続きを読む(全147文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・最低限の福利厚生、特段惹かれる制度は見受けられない
・若い社員が惹かれるような福利厚生があればより魅力が増すので...続きを読む(全87文字)
【良い点】
コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない実...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程度...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で全部行うと体制だけに様々な作業(組立、成形・梱包)等も行っていくので、他社でも活躍できるスキルは自然と身についていくでしょう。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職については誠実に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが凄かった。工場長からも「使い物にならない」等...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手すりや避難器具等は高齢化社会の中で絶対になくなる事はないのと、競合他社がないので、会社が簡単に傾くことはまず無いと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列主義で、昇給額が微々たる額で、10年で数万円しか上がっていかないので、離職者が後を絶えない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式なマニュアルがなく、日々手探りでやっていく必要があった。上司もなかなか仕事を教えてくれないので、自分で考えて...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方の人が多く、長いものに巻かれる精神の社風なので、そこに耐えられないと厳しいかと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残しておきたい社員には有給の申請は比較的通りやすいが、辞めさせたい社員には有給を拒否する事があった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容についてはギャップは少ない。普通の営業事務という内容だった。社内外の人と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通の営業事務なのでやりがいは特になかった。社内外の人と関われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談をしたいと申し出た際は、時間をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をしても、申し出たことが改善されることは少ない。続きを読む(全77文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | ナカ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカコウギョウ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8億6000万円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 代表者 | 笹嶋敏之 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-5817-5300 |
| URL | https://www.naka-kogyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。