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ナカ工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカ工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカ工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にナカ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカ工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ナカ工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ナカ工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ナカ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人の好さが選考や座談会のときにわかった。社内での風通しのよさが魅力的で意見交換も盛んであるそうだ。続きを読む(全49文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカ工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業ありきの業務量なため、定時で帰れることはほとんどない。一方で、一切残業をしない社員の方も...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助はかなり多い方だとおもうが、基本給がとても低いのであまり恩恵は感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援は全くなし、...
    続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・最低限の福利厚生、特段惹かれる制度は見受けられない
    ・若い社員が惹かれるような福利厚生があればより魅力が増すので...
    続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
    ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない実...
    続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程度...
    続きを読む(全128文字)

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      改善したほうがいい点
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    ナカ工業の 他のカテゴリの口コミ

    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で全部行うと体制だけに様々な作業(組立、成形・梱包)等も行っていくので、他社でも活躍できるスキルは自然と身についていくでしょう。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職については誠実に対応してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが凄かった。工場長からも「使い物にならない」等...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手すりや避難器具等は高齢化社会の中で絶対になくなる事はないのと、競合他社がないので、会社が簡単に傾くことはまず無いと思います。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な年功序列主義で、昇給額が微々たる額で、10年で数万円しか上がっていかないので、離職者が後を絶えない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式なマニュアルがなく、日々手探りでやっていく必要があった。上司もなかなか仕事を教えてくれないので、自分で考えて...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの考え方の人が多く、長いものに巻かれる精神の社風なので、そこに耐えられないと厳しいかと思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残しておきたい社員には有給の申請は比較的通りやすいが、辞めさせたい社員には有給を拒否する事があった。続きを読む(全70文字)

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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容についてはギャップは少ない。普通の営業事務という内容だった。社内外の人と関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通の営業事務なのでやりがいは特になかった。社内外の人と関われる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ナカ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談をしたいと申し出た際は、時間をとってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談をしても、申し出たことが改善されることは少ない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)

    日星電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)

    株式会社LIXILの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)

    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)

    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

    株式会社SUMCOの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナカ工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ナカ工業株式会社
    フリガナ ナカコウギョウ
    設立日 1959年4月
    資本金 8億6000万円
    従業員数 531人
    代表者 笹嶋敏之
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
    電話番号 03-5817-5300
    URL https://www.naka-kogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576076

    ナカ工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。