松阪興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りないのはわかるが、人を見極めるべき。やめる理由を探らず、改善しないから結局やめるということをわかってい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
どんどん色んなことをさせてもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその一方で基本給が変わらないので、色んなことをさ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が見かけ倒し。経営陣の自己満足に過ぎない中身のない制度になっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、管理職が現業と管理職業務を兼任しているので、管理職になるとプライベー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前という考えが続いている。ハラスメント上司も多く改善が必要。とにかく古い体質の会社なので改善が必要。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土（ほとんど休み）日祝休みで年間休日120日なので、休日に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が多く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
震災後に立ち上げメンバーとして、採用して頂きました。あの時期に工場立ち上げのスピードは凄いと思います。経験ありませんでしたが、工場長をはじめ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
東日本大震災後にこちらに工場立ち上げて自分も新規メンバーとして加わりました。自分の地元でも有り、自分達が作った製品が次から次へと施工されて行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張りは凄く評価してもらいました。
製造にいましたが、生産量ノルマを達成するまで必死に頑張りその分ちゃんと評価して頂きました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
適当すぎるところ。数字にあまりうるさくない。あまり意地悪な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定しているが、製...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夢と誇りの持てる企業を目指すという社訓が存在しているのに、実際は社員を豊かにする気はあるのでしょうか。
交通費が満額でる程度で賞与はほぼない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社割で靴が買えます
店頭で履くので当然ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が時間外で交通費も自腹というのがどうかなと思いました続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
コロナ前までは社員旅行なども何度かありグループの顔合わせなどの機会もそれなりにあった。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりない。リロクラブの、福利厚生と、あとはオフィスの自動販売機が多少、コンビニより割安で購入できることくらいしかなかった。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
労働組合がきっちり機能しているため非常に働きやすい環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス対策にはもう少し力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近は出産祝金や資格手当、奨学金返済手当が導入された。転勤者には家賃補助もあるため、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当は出ませんが、残業代などはしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先に寄るが、
営業所はパナソニックのビルに入っている事が多く、社員食堂を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全98文字)

【良い点】
それなりの福利厚生はあったと思われます。使った事がないので詳細はわからずです。資格試験支援はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)