この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヒドい時は過労死寸前まで働いたが10時間程度の裁量労働手当が出たほか残業代はなし。有給休暇はまったく取れなかった。家賃補助などの福利厚生も皆無だったが、自...続きを読む(全152文字)
株式会社二玄社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二玄社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二玄社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヒドい時は過労死寸前まで働いたが10時間程度の裁量労働手当が出たほか残業代はなし。有給休暇はまったく取れなかった。家賃補助などの福利厚生も皆無だったが、自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今でいう高度プロフェッショナル制度、当時の裁量労働制度をいち早く導入したこともあり、生産部門はまったく残業代がつきません。仕事の性格からいって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業売却により離職しましたが、とてもいい職場でした。給与や休日ではなく、仕事のやりがいを求める人には理想的な会社でした。自分のやりたいことを自...続きを読む(全236文字)
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バブルの頃まではリベラルで緩い社風で良かったらしいが、90年代末からは雑誌不況の影響をもろに受けてボーナスが下がり続け、同時に従業員たちのモチベーションも...続きを読む(全150文字)
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給与に関してはまったく満足しておりません。
賞与も何年もすいぶん前からでてないですし、出す気もないでしょう。
その上、当然ながら昇級も昇進もありません...続きを読む(全150文字)
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雑誌の編集なので、その雑誌の扱うテーマに興味がもてればそれ以上のやりがいはないだろう。また、編集者は自身で企画を考え取材し、原稿をまとめて誌面を創る。自分...続きを読む(全158文字)
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もともと発行する雑誌のファンだったため志望しました。ただ、ちょうどその時期はその雑誌が業界の低迷や雑誌の販売が落ち込む(もちろんその雑誌事態の魅力の減少も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社二玄社 |
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設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 渡邊也寸美 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5395-2041 |
URL | https://www.nigensha.co.jp/ |
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