毎日広告社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性管理職や役員の方々が活躍しており働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が高齢化しており若手中堅の世代...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な広告業界のワークライフバランス。急な提案などがよく発生するので臨機応変に構える必要がある。とはいえ徹夜が続いたりは無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界団体のセミナーなどは参加できる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTがメインだが会社としての教育という...続きを読む(全125文字)

【良い点】
総合広告代理店だったから。
入社当時は新しい挑戦や勝負に背中を押してくれる役員がおり、まだ可能性は残っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
50代半ばの年齢であれば生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアが多様化しアイデアが競われている中で
敢えて新聞主体に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優秀な人が何人かおり、スキルやナレッジを吸収できる。
上長も部下もフラットに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逃...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点は思いつかない。
年功序列の給与システムで強いて言えば
最低限の仕事をしていても同年代の社員と
ほぼ同じ給与がもらえる。
不公平という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まず毎日新聞に関する仕事が中心になるので、新聞広告のノウハウを学ぶことができる。加えて、テレビやラジオ、雑誌なども一部広告を扱っているので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
広告業界にあこがれて入った私がいけなかったのかもしれませんが、理想が大きすぎたせいか、日々の業務がとても地味に感じました。普通のサラリーマン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
感じの良い方が多く、仕事熱心な方が多いようです。親会社である毎日新聞社や関連会社や取引先などと関係のある方も多く、和気あいあいとした雰囲気で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自由奔放な雰囲気。社員の個性を生かしてチームワークを重視する環境。個性的な人が多く、広告に対する理解が深い。老舗特有の落ち着いた雰囲気。新聞...続きを読む(全188文字)

評価が上司の好みによる部分と実力の混合型だと感じた。割と、新聞社系なので、ノンビリしていて、人はよいと思う、新規営業を積極的にトライし、結果を出せば、そ...続きを読む(全161文字)

クライアントのニーズにこたえられた時、やりがいや面白みを感じる。また新規営業で大型のクライアントを獲得し、売上拡大した時は喜びがある。モチベーションをた...続きを読む(全150文字)

給料はとにかく安い、ここ6年間定期昇給がない。残業でもしないと生活していけない状況。賞与は最近やっと少し出るようになったがとにかく安い。
昇進は仕事内...続きを読む(全175文字)

とにかく友達感覚で話ができる。しかし管理能力がないので個人でがんばるしかない。
人柄は良好、怒ることもほぼない。スキルには魅力を感じない。
遊び友達...続きを読む(全154文字)

社風や人間関係は良いが、福利厚生は非常に乏しく、ほとんど使えなかった。また、給与面でも、昇給もあまりせず、基本給も安い為、年齢を重ねると生活が厳しくなっ...続きを読む(全154文字)

女性正社員の比率は3割程度ですが、女性の管理職もおり、基本的には非常に働きやすい環境と言える。また、待遇面でも男女の格差はほぼ無いに等しく、昇給昇格も平...続きを読む(全159文字)

給与面以外はとても良い会社だった。社内の雰囲気も良かったし、風通しも良かった。それに、成果さえ上げていれば、何を言われることも無く、自由度も高かった。そ...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、小さい会社ということもありお互いフランクな関係で話ができることです。社員として働くなかで、クライアントに対して求め...続きを読む(全165文字)

・前向きであれば、自由に仕事ができることがやりがいだと思います。積極提案が得意な人には面白い会社だと思います。既存社員が知らないようなメディアを見つけて...続きを読む(全167文字)

・現状は会社の業績悪化でそれに比例して社員全員の給料は下がっていますので、離職者が多い傾向にあります。20代層が少なく30代後半以上の層の割合が高くなっ...続きを読む(全151文字)

ライバル企業は、どの事業所に於いても最低限の人員を毎年確保して人材育成にも力を
入れている様に見受けられる。
自分たちには最低限の人員と、必要性を感...続きを読む(全157文字)

給与面は同業種の中でも最低ラインの癖に、経営側のプライドや面子はトップクラスに高い。
評価制度においても、市場規模による個人数字の設定が甘い。
都会...続きを読む(全168文字)

基本的には女性は出世はできない状況。
それに加えて結婚が決まれば、家庭との両立などを言い訳に、ほぼ100%退職せざるをえないような状況に追い込まれてい...続きを読む(全161文字)

何も無いところから広告という一つの作品を創造していくことの面白さ、マルチメディアの多様性。スポンサーのイメージ、企画、制作、媒体が一体となったとき、チー...続きを読む(全153文字)