この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の入社時にはなかった産休、育休制度が何年か後に設けられ、よい意味で驚きました。男女分け隔てはなく、女性管理職も少なくないです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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毎日広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日広告社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日広告社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎日広告社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
1.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
4.0
毎日広告社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
カテゴリから評判・口コミを探す
毎日広告社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性正社員の比率は3割程度ですが、女性の管理職もおり、基本的には非常に働きやすい環境と言える。また、待遇面でも男女の格差はほぼ無いに等しく、昇給昇格も平等...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事において、性差を感じることはありませんでした。女性でも積極性があれば、仕事内容を充実させることができると思いました。その反面、産休・育休制度をとりやす...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には女性は出世はできない状況。
それに加えて結婚が決まれば、家庭との両立などを言い訳に、ほぼ100%退職せざるをえないような状況に追い込まれている...続きを読む(全161文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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毎日広告社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
新入社員など期待値が高い人には、研修や機会が沢山もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、期待されてない人はすぐに放置され...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年7月31日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年7月6日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月28日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月14日カテゴリから評判・口コミを探す
毎日広告社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
総合広告代理店だったから。
入社当時は新しい挑戦や勝負に背中を押してくれる役員がおり、まだ可能性は残っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
50代半ばの年齢であれば生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアが多様化しアイデアが競われている中で
敢えて新聞主体に回...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人が何人かおり、スキルやナレッジを吸収できる。
上長も部下もフラットに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逃げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。
年功序列の給与システムで強いて言えば
最低限の仕事をしていても同年代の社員と
ほぼ同じ給与がもらえる。
不公平という理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まず毎日新聞に関する仕事が中心になるので、新聞広告のノウハウを学ぶことができる。加えて、テレビやラジオ、雑誌なども一部広告を扱っているので、少...続きを読む(全194文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日広告社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日広告社 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチコウコクシャ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 大村勝 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3213-3711 |
| URL | https://www.maiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599858
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