株式会社デジタルアイデンティティ
- Q. 学生時代に力を入れていること。
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A.
塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2自己開示の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)
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株式会社デジタルアイデンティティ 報酬UP
株式会社デジタルアイデンティティの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数45件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社デジタルアイデンティティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デジタルアイデンティティの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デジタルアイデンティティの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
テンプレで覚えてても意味ないその場の対応力
明るく元気に話す
デジマについてしっかり理解できているか、学生時代にどんな経験をしてそこからなぜデジマに興味を持ったのかを深掘りされた。 次の選考に進んでもらいたいと直接の伝えられた後、FBをしてくれるので次の面接の対策になった。
明るく話す
穏やかでした。
テキパキと話す。
通常の面接でした。
自分のやりたいこと、キャリアプランを具体で話した。その場で合格もらえ、キャリアプランの立て方など良い点としてFBもらえた。
一次とは違い、ゆるかった
3次以降は詰められるって聞いた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
事業の足りない要素や伸ばして行きたい事業をM&Aで補い急成長してきた会社なので変化が大きいし、数ヶ月前に出来なかったことができるようになってい...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
有給が取りにくい風潮は基本的にはない。
在宅ワークも上長相談次第で切る。お子さんがいる人は、男女ともに在宅ワークをされている人も多い。また時短...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
部署の移動は比較的簡単に行える。上長にキャリア相談をして移動できる。
特に試験や面接などはない。なので、自分の思い描くキャリアがあればチャレン...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目を...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば任せてもらいやすいが、逆に言えば社員の成長と評したやりがいに依存していると感じる。その頑張りを給与に必...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
全体の平均年齢が若い。ベンチャー特有のアグレッシブさはある。逆に言えば30代での入社だと若さに着いていけずミスマッチを感じるかもしれない。
【...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
4年目以降結果を残している人に対しては、周りと比較しても大きな給与をいただける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
若手の裁量権は他企業と比較しても非常に大きなものを任せてもらえていると時間している。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年目...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
1年目から求められるものは高いため、仕事をして会社にしっかり利益を残している達成感としては大きなものを感じられる。続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月19日
幅広いソリューションがあるため、様々なことにチャレンジができる環境であり、同じ仕事をやり続けるということはないので、やりがいはあると考える。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年06月19日
様々なことにチャレンジ、選択が広いため、失敗しても一つの事業に偏っていない。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月19日
新卒は最初に自分の行きたい部署についてプレゼンを行うことで公平性を保っている。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年06月19日
グループ会社のベンチャーであるため、成長思考が強く、やる気に満ち溢れている雰囲気がある。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月19日
若いうちから管理職にはなれるが、説明会でも新卒は必ず2人ほどやめている。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月05日
「無双」というスローガンからデジマけのスペシャリストになることが推進されており、培ったデジタルマーケティングの強みを、特定ではなくさまざまな業界のクライア...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年06月05日
採用担当の発言が適切でないものが多い。そのこともあり新卒の囲い込みがうまくできていない。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月05日
平均年収は業界水準より低い。また、休日出勤を申請していない社員も見受けられ、残業代がもらえているか不透明。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年06月05日
SEOなど各分野のスペシャリストがいるため、キャリアモデルがいることが大きい。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年06月05日
教育体制に型がないためとにかく仕事を振って覚えさせるという文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
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フリガナ | デジタルアイデンティティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木謙司 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5794-3741 |
URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
19年 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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29億317万 | 42億3422万9999 | 40億282万 | 59億5946万 | 58億4430万 |
純資産
(円)
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11億3038万 |
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27億2842万 | 29億735万 |
売上高
(円)
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65億1326万 |
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119億 | 34億7613万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億878万 |
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13億9090万 |
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当期純利益
(円)
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2億8807万 | 3億6959万 | 7億3164万 | 9億9679万 | 2億9136万 |
利益余剰金
(円)
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6億8038万 | 10億4998万 | 12億8163万 | 22億7842万 | 24億5735万 |
売上伸び率
(%)
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4.69 |
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- 70.79 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.28 |
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40.01 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。