三松の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
店舗販売店の社員に関しては、有給休暇は、とうてい取れる事は出来ませんが、
店長次第では取れる事もあります。
出張が多く楽しいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事上に関して、男性社員は特にメリットはあまり無いかと思います。
全国的に移動が何年に一度あり、
独身で全国いろんな地域に行きたければ構わない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
着物業界、宝飾品、など贅沢品なためか、景気が悪いと、売れない。
時代的にも着物は難しいのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全国展開の会社で、借り上げ社宅制度もあり、給料も東京価格で高い。
自分の力量で采配が震える。
採用もできる。
一ヶ月に一回東京で会議。
【気に...続きを読む(全185文字)

店舗の予算達成があれば給与もスライドしてあがっていく。同時にスタッフも予算達成すると販売員の給与も上がっていきます。リピーターが多くご指名で来店されるお客...続きを読む(全161文字)

ゼンセン同盟という労働組合に加盟していたので、週休2日や残業管理など店長がしっかり
管理していて、働きやすい職場でした。
店長の転勤などでは、借り上げ...続きを読む(全202文字)

有給はとりやすかった。店長以下スタッフ全員、希望休もほとんどとれていた。
シフト管理は基本的にチーフや店長が決めるが、本部のマネージャーも加わることがあ...続きを読む(全291文字)

仕事はやりがいというよりもノルマノルマです。まずは来店勧誘のテレアポをしますが、対象の顧客リストの方は何度も電話をしているので非常に迷惑がられます。家族か...続きを読む(全152文字)

毛皮を売る事業部にいましたが、設定価格が高すぎる。ですので定価で販売することは全くといっていいほどありません。値引き値引きをするので、そのうちお客さまも気...続きを読む(全150文字)

人の入れ替わりは多かった。給与は低く、ボーナスも少ないが、販売員同士が売り上げを競い合うような風潮を本部社員が作り出してコンとロールされていたような気がす...続きを読む(全151文字)

着物、ドレス等後発の会社が商品展開、サービスの面で魅力的に映ります。商品構成、価格、サービス内容について他社を上回る展開が必要だと思います。
他社では成...続きを読む(全192文字)