この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度を使って復職するスタッフも多く、時短勤務ができますので、そういう意味では働きやすいかと思います。また、近年管理職に女性を積極的に...続きを読む(全243文字)
株式会社三松 報酬UP
株式会社三松の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休・育休制度を使って復職するスタッフも多く、時短勤務ができますので、そういう意味では働きやすいかと思います。また、近年管理職に女性を積極的に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
売り上げ実績を積み、順調に等級を上げることができればお給料を上げることができます。目標に対して真摯に取り組むことのできる人ならば早めに管理職に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
子どもがいるママさんスタッフは働きやすい環境にあります。時短で働け、シフト調整もしやすく、早退や有給などもしやすいと思います。
産休や育休も取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人売り上げによって等級が変わります。予算の大きい店舗であれば、等級を上げやすく等級が上がればその分等級手当てが高くなります。また、大きい店舗...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アパレルの中では休みが取りやすいです。また、土日祝日でも事前に希望を言えば休みを取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ある催事の度に自分の顧客を呼んできものを繰り返し購入いただく、もしくは新規のお客様を囲い込むような接客をしてロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みだと人気の場所も空いてるのでその点は良い。催事と被っていなければ、希望を伝えるとできるだけ考慮したシフトに店長がしてくれるのがありがた...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい。産休・育休を取る人もここ数年とても増えている。復帰後は時短として働くことができるため、シフト調整さえできれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前、採用担当の方がとてもいい人たちばかりだった。入社後もその印象は変わっていない。いい人が多い。
そのためベンチャーのようなギラギラした感...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半期に一度コミュニケーション費という名で懇親会の費用がもらえる。
一人5,000円まで手当てがでるので、お店のみんなでおいしいものを食べに行け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境にあります。
自分の挑戦したいことや新しいチャレンジはやらせてもらえることが多く、やりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗スタッフ、本部含めてみなさん優しい方が多いです。困っていれば助けてくれます。初めてヘルプに行っても気さくに話してくれるので人間関係で悩むこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。産休育休制度がきちんとあるのでみんなが利用している印象です。復帰も自宅から近いところにできるので、育休明け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろ勉強できます!専門性が高いので先輩たちが親身になっていろいろ教えてくれます。優しい方が多いし働きやすいです。お休みも交渉すればくれる店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな客層のお客様が来るので、普段お話できないような方ともお話できるので、知識が増える。
一般的なフォーマル知識は身につくので、恥ずかしくな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないが、毎月成績は出る。それは入社した日に初めて聞かされた。
負けず嫌いな性格なら、どんどん昇格していく...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、時短社員が多く通常勤務の社員が負担になることも多い。人員不足で、その上時短社員も多いと夜が手薄だっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん評価されます。
年に一度社内で表彰式のようなものがあり、売り上げによって表彰されます。
売上上位で表彰される人は、やっ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくいこと、年収が少ないことが理由です。店舗にもよりますが人数も少なかったり、希望の休みが他の方とかぶっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社の決め手となったことは社員の空気でした。環境重視で選んでいたのですが、皆様穏やかで明るい方ばかりで面接からとても好印象で、他のアパレル企業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
たくさんの研修がありますし、お店をふいっとのぞいただけお客様にもオススメの商品のお話をしたりして日々トークスキルを磨いて
いけます。
購入する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ずいぶんと前になるので、今はわかりませんが年、数回他店舗の方と合同で研修があったように思います。
こうアプローチして、こう商品の説明をし、お客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ずいぶん前のことなのではっきりとは覚えていませんが販売スキルをあげる為、たくさんの研修があったように思います。
新卒者でもすぐ店頭に立てるよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社風は悪くない。
人に優しい会社。
同業他社に比べると、給与・福利厚生は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もずっと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休取得率がほぼ100%。
妊娠出産を理由に離職する社員がほぼゼロ。
時短社員のケア専門の部署もあり、女性が長く働きやすい会社だと思う。
...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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