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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三松の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全73件)
三松の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三松の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三松の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されていて子持ちの方は旦那さんが土日休みの場合、旦那さんが子どもをほとんど見ることになる。
基本的にフェアやセ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の雰囲気は店長による。とても店長に向いているとは思えない責任感のない店長がいる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アパレル小売にしてはボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は給料もボーナスもない時が続いた
通常時もボーナスは雀の涙程度続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近新しくできた規則がシフト制の中、当日に子どもの体調が悪く欠勤とするとペナルティでマイナス1000円などの規則を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
各職場の人数が少ないため、社員同士がそれぞれの家庭環境などを把握しやすいため、可能な限りで助けあえる、また希望を言いやすい方だと思う。
誕生日...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中小企業のアパレルにしてはかなり良いと思う。昇進すればそれなりに給料がもらえ、残業代も1分単位でつく。
評価の基準もわかりやすく、賞与も必ず出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度の知識が身に付き、展示会での販売も経験できたので新しい世界が見れた。今までと少し違ったラグジュアリーの場を体験できた。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
伝統を守っている部分もあるので、一から丁寧に学びたい人にはいいのかもしれない。研修はしっかりとしてもらえるので、頑張った分だけ自身の成長に繋が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事を初め、本社の上長や管理職の方は皆さん感じが良くて接しやすい人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはノルマの話...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJT含めて各種研修は充実しています。
社内公募制度などもあるので、ものすごく頑張れば希望の部署やポジションも狙えなくはないと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アナリスト育成による骨格診断などの取り組みは他社と差別化を図りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質が残っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産しても時短社員として働く人がが多いです。
土日はどちらか出勤にはなりますがやむを得ない場合に関しては考慮されているのかと感じます。一応フォ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険、退職金など一通りはある。ブランドによってムラはあるが、店長もきちんと公休をとるようになっている。シフトに余裕があれば有給も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休明けで復帰するスタッフが多い。復帰できる体制をとってくれている。復帰後店長として働いている人もいる。もはや復帰する事が当たり前な文化...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほとんどの上司はよく見ていてくれる。見てくれない店長や上司に当たるとスタッフが辞めていく印象。数字の部分や行動を細かく見て聞いてくれる上司が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍になってフレックスや、在宅勤務が一部行われるようになってきた。そのため、自分の時間に合わせて、働き方の融通を効かせることができるように...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
全体的に人が良い。人の好さで入社を決める人が多数いる。そのため、職場の人同士の関係性は良いことが多く、そういった意味では退職者も少ない。新卒か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ブランドに任されている範囲が大きいため、そのブランドでやりたいことを割と色々とやらせてくれる。自分の裁量が大きい。社長を納得させられれば、新し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
数学に強い方でしたら必ず引き上げてくれる環境が整っている会社である。ある程度なら希望を受け止めてくれる会社でありしっかりと自分の希望を伝えて人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がほぼないホワイトな会社でした。教育体制や社員を大切にする事等、業界の中ではかなり恵まれた環境下で業務にあたる事ができました。宝飾品など様...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の方向性が見えにくく透明性が低いので信用しにくいなと考えます
またキャリアアップがしにくいので、定年まで働くイメージがつきにくいため
退職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育してくれる環境が整っていると感じます 積極的な外部研修や内部研修などもいろんな種類の研修があり接客業以外においても為になるようなものが多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしています
面談やママ会なども会社が開いてくれます
担当者もいるので、わからないことなど確認しやすいです
2年間しっかり...続きを読む(全197文字)
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三松の 会社情報
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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