日商岩井紙パルプの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業他社に比べて給料は高かったし緩い環境で働けたのでコスパはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や休日のゴルフでク...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良くも悪くも独特というか、ガラパゴス化している。

1.関西色が強い。大阪出身の方が多く、名古屋とも繋がりが...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに対応がバラバラで全く管理できていなかった。
某個室からはよくいびきのような音が聞こえてきていた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる設備は整っているのにコロナウイルスに感染した場合でも在宅勤務が許可されない。
有給休暇を取得して在...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で一度は在宅勤務ができる体制を整えたにも関わらず、現在では在宅勤務を廃止してほぼ毎日出社をさせている...続きを読む(全268文字)

【良い点】
客先は既存の客先がほとんどで営業としてはかなり楽。
客先への訪問を早く切り上げて直帰しても何も言われない。
名目上は客先へ訪問するということに...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽。商材的にも他社と差別化できないため、成長性は低い。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマンとしての能力が磨かれず、人間関係も良くない。10年、20年先も仕事の質を向上させるのが難しそうだったた...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材的に原料という他社と差違のない製品を扱うため、提案性もなく人間関係で仕事を持ってくるようなビジネススタイルにな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材的にも提案性がないため、企画力、提案力を身に付けるのが難しく、ビジネスマンとしての個々の能力はつけづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)