Ｆｏｒ　ｎｅｅｄｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありませんでした
ひたすら電話をかけアポイントをとる
アポイントが取れない人からしたら厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣なので暦通りに働けます。
ただ都内で暮らしていくには不十分なお給料なので、長い目で見ると働けないのでは
派遣先次第ですが、しっかりと働い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収に関しては派遣された派遣先に応じるものになるかと思います。
私の場合はインセンティブもある職場で、能略のある方は稼げる環境でした。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アルバイトからでも正社員になれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に挙げたようにアルバイトから正社員になる方が多くす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような会社でした。
今はどうかわかりませんし、部署によるんだと思いますが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験で中途採用の方の月給は他社と比べると高い方だと思う。
アルバイトから社員になれるので、正社員を目指している方にはすごく良いと思う。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休をとる方は多いと思う。
アルバイトは育休後、戻ってくる方は多いが社員はほとんど退職する。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考えがバラバラで、将来どうしていきたいのかみえない。
先行きが不安な会社と思われても仕方ないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人の裁量による。
自分の努力次第でどうとでもなるので、定時で帰るようにスケジュール調整できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
何かあれば正社員、アルバイト問わずにケアをして貰える環境がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化により、残業時間に差...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ホワイト企業でワークライフバランスをとるのであれば完璧な会社。自分がいたグループはとても居心地がよく、仕事もやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて十分に評価されないように感じたからです。転職したら年収50万上がったので、退職してよかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事部長、SU含め退職タイミングで他部署や子会社などへの異動打診なども一定はあった。その上で自身のキャリアを鑑みた時の意思決定を尊重してくれた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので当たり前ですが電話数がとても多く気が滅入ってしまうことがあります。
バグが生じた次の日の対応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計に興味がもてなかった。サラリーマン家庭で育ったので税理士や中小企業の実態に実感がまかないまま仕事をしていたの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
配属先によりますが、残業が少ない点が魅力ではありました。フレックスも使えるところは使えますし、有給はチームで相談して決めれたので他のメンバー...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用している言語が、C、VB.NET、COBOLであるため、アプリ開発などの経験は積みづらい印象です。そのためJ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職金があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和体質のため、挨拶回りをさせられる場合がある。ない人はないし、上司にも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現職では管理者として運営・数値改善・マネジメントに取り組み、一定の成果を出してきました。一方で、業務を通じて「できること」が増えるにつれ、課...続きを読む(全233文字)