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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は何も問題なく取りやすかったが、繁忙期次第なので部署にもよるかも。
リフレッシュ休暇もあり、満足している。
働きたい人はしっかり働け...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アグレックス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は何も問題なく取りやすかったが、繁忙期次第なので部署にもよるかも。
リフレッシュ休暇もあり、満足している。
働きたい人はしっかり働け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的簡単にスーパーバイザーまでは、上がりやすいので、入社時から評価されるのを意識して振る舞うのが吉。
ただしそれ以上のポジションは、人が詰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
威圧的な人はいなかった。配属によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と意欲にかなりバラツキがある。だめな人は本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は平均的で極端に低くはありませんが、昇給ペースはゆるやかです。成果に対する評価制度は整いつつあり、安定志向の人には合う環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい環境です。上司と親身であるため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場所になる可能性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは比較的高いと感じます。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務が可能です。上司や同僚の理解もあり、子育てと両立...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームで協力しながら課題解決に取り組める点にやりがいがあります。大手企業の業務支援を通して社会に貢献できる実感があり、コツコツ取り組む人には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅・扶養・通勤手当などの支援があり、財形・持株・退職金制度といった将来設計も安心できます。テレワーク・時差出勤など柔軟な働き方も可能で、育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい意味で男性・女性がキャリアに全く関係なく実力で評価される。
この業界の中ではかなり女性比率が高い方だと思うし、管理職にも多く女性はいらっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
リモートワークが推進されており、最近流行りの出社回帰の流れもない。というか、全員出社できるほど拠点に席がないので今後も出社回帰にはならないと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特に特筆するような福利厚生はないのではと思う。住宅手当や家族手当はあるが、1,2万なので大したことはなく、福利厚生サービスを導入したのはいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、BPOは作業をやる(または作業の管理)ことになるので、スキルが身につかないことがありそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが、特段よくもない。23年に給与の改定があったが、その後もこまめに変更はされている。評価制度はとても良いと思っていて、だれで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
AIの利用について、トップダウンで全く何もなかった。また、TISなどから社長や役員が天下ってくるが、現場がわかっていないので大丈夫か?となった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署は問題なかった。コントロールを自分ですることが可能であったため、まったく不満はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
BPO業界は今後の伸びる見込みではあるらしいが、AIの発展により長期的には転換していかなければいけないことを考えると、厳しいのではと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アグレックスでは、年功序列に偏らない成果重視の評価制度が整っており、半期ごとの目標設定と振り返りを通じて、個々の業績や行動が適切に評価される...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
しっかり教えようとしている(ふり)。
面談は希望すれば時間を取ってくれる。
常に笑顔。全員笑顔。
チーム一丸になろうとしている。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っていることを実感しています。まず組織の要職に女性が多く登用されており、センター長をはじめとする管理職の多くを女性...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
資格取得の補助金なとが、充実しておらず、スキルアップの意識の醸成もそれほど力を入れていない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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