アグレックスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
客先常駐で仕事をすることが多かったので、客先の忙しさによる。暇なときはほとんど残業せず帰宅できた。忙しい時でも、20時前には帰宅できた。自社で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代はきっちり出たので、残業の多い月は給料が多かったです。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEだったので、納品間近になると残業が多くなり時には休日出勤もありました。出産後にこのような働き方は出来ないと考え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に入社後にギャップは感じませんでしたが、割と高学歴の人が多くて驚きました。社風はさらっとしていて過ごしやすかったです。飲み会も歓送迎会くらい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は整備されていて、入社年次により受けるものが決まっている感じでした。業界未経験で入りましたが、初めのうちはお給料を頂きながらずっと勉強...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら働いている女性が少なく、出産後にうまくやっていける自信がありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかで真面目な方が多く、非常に円滑なコミュニケーションがとれる職場でした。管理職も同じく、話しやすい方が多く風通しの良い職場であると感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理職の推進にも積極的です。同業他社よりも女性比率が高く、男女で五分五分程度なのでとても働きやすい職場だと思います。また、産休・育休を取得...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同業他社にも言えることですが、自分の担当案件によって業務量が左右されます。それでも40時間を超過することはほぼなかったように思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
半年に一度自分で目標設定を行い、半年後に振り返るという評価制度をとっています。若手の間は明確に判断基準がある目標設定ができるようにレビューも通...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リーダーを育てる社風のため、開発はBPさんにお任せというところが多く開発を頑張りたいという方には少々辛い会社かと思います。しかし完全に道が無い...続きを読む(全131文字)

新卒採用の面接では、入社後に営業・SV(恐らくコールセンターのSV)・システム開発のどこに進みたいか希望を聞かれたが、入社後の配属は全員システム開発だった...続きを読む(全342文字)

福利厚生は一通りは揃っていると思う。
テレワークが可能かは担当業務により、同じ部署であっても毎日出社している人と毎日テレワークな人が極端に別れている。テレ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもチームでトラブルがあった際には社用携帯に出られるようにしておけなどの命令があるが、それが待機時間とみなされ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり説明もサポートなしで複数の案件に放り込まれたり、社内のコンペにも半ば強制的に参加させれらる。その際に業務の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば男女平等、悪く言えば男女共に当たりが強く、仕事中に辛い思いをすることが多くなると思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年齢の割には標準か少し多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、時間外手当で多く見えるだけかも続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで体調を壊し、もともとそういった傾向のある人物であったのにも関わらず、会社も対策をとらずずっと放...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者にパワハラが当たり前だという認識が蔓延しており、誹謗中傷が絶えない続きを読む(全70文字)

【良い点】
常駐先にもよるが残業は少な目。最大で80時間程度だったが単月であり何ヶ月も続いたわけではない。
在籍期間を平均すると20時間程度。
有給休暇も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅補助は15000が円支給されます。有給消化率も希望通りに申請が通ります。ビジネススキルや資格習得のオンライン学習を受...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な大企業の福利厚生だと思う。健康保険組合も色々な取り組みをしており、活用している方もいる。在宅勤務手当は月5000円で、出社する場合は別...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に男女の区別なく能力で判断している。時短の場合、残業などしなくて良いように業務調整が入り、周りもサポートする雰囲気がある。育児と両立しながら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
首都圏だと少し足りないかもしれない。
ボーナスはここ数年5ヶ月分ほど出ている。
評価を標準化していこう、実力で評価しようという気概は年々感じる...続きを読む(全197文字)