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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鉄道情報システム株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
公共性が高いため、やりがいを感じることができる場面は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方も古いためIT企業感はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、何をもって評価されているのかは不明。誰がみても優秀な人より、飲み会にどれだけ参加するかが評価の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和体質のため、挨拶回りをさせられる場合がある。ない人はないし、上司にも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、申し分ない。旅行や鉄道、家賃補助等幅広く充実していて満足度が高い項目であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バリバリ仕事したいわけではないが、比較的勉学に励んできて、お金が欲しい女性が働くには申し分ない会社に感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は変化していると感じているようだが、民営化以来ほぼほぼ変わらない事業のため先行きは旅客会社の顔色伺いに尽き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年休日数が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は多いがその分仕事も増えるため、結局休むに休めない。人によっては休日出勤し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はハラスメント気質が多く、一般は回避型・我慢型、責任感が強すぎるが故の個人プレーなど、コミュニケーションが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は沢山3.7万、既婚だと7.4万まで出ます。JRの利用補助が年5万、福利厚生サイトで年5万。一般的な中小企業よりは良いかなという感覚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得が昇格に必要なため、ある程度の勉強が必要。
また資格を取得すると報奨金が貰える。
しかし、実際の仕事はITスキルと直結しない。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マネージャーの給料は貰いすぎ。
大変な人から腰掛け管理職まで色々いるが、
管理職の中で年功序列制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とても良い制度が沢山あります。
年休付与日数、保存休暇制度、JR独自の福利厚生、住宅手当、人間ドッグ、部活動制度等。
ライフを充実させる制度...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
仕事にやりがいがありませんでした。
外部向けも内部向けも紙の会議、ハンコリレー、不毛な手順書修正、無意味な夜間作業、コストを気にしない体質、...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
年収は割と良いです。東証一部上場企業と比べてもあまり見劣りません。
(ただし、ユー子レベルで)
何故この年収を維持できるのかは、国鉄分割民営...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
安定性、転勤がないこと、給料が良い、残業が少ない
と思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模に開発要員が追いつかな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
内販は安泰です。一定の収益を上げ続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販は伸びてない印象。私が入社して退社するまで進...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大型汎用機の知識が身につきます。
オンプレミス、ウォーターフォール、COBOLでの開発が体験できます。
システム安定稼働を優先させるマインド...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
システム運用ノウハウがある程度の水準で身につく。
小規模のシステム開発を丁寧な開発手法ベースで受け持てるので、全体を俯瞰した設計や製造が身に...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
独占なので、ライバルがいない。
完全な既得権を握っており、現在は
食べることに困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中、シ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ。
仕事ができない、出世はしなくていいと割り切れば楽な部署でノウノウとしていられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
公共性の高いシステムを運営していること、かなりマニアックな知識が求められることから、電車好きならずっと飽きずにやってられる気がしました。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
堅実に着実に上がっていきます。
目標設定などはありますが、そこで評価が仮に低かったとしても給与が下がるということはないです。ただあまりに扱い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全な年功序列型です。
頑張っても頑張らなくても規定の条件をクリアして年数がたてば上に上がります。産休や育休などは取りやすいと思います。
【...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 鉄道情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テツドウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 354億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多博隆 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-0661 |
| URL | https://www.jrs.co.jp/ |
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