フィットラボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
医療機器販売管理者や賃貸管理者の講習を会社の支援で修了できる制度がありました。業務に必要な資格ではありますが、会社負担で公的な資格を取得でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人の営業成績も大切ですが、チーム全体で目標に向かって協力し合う文化が根付いていました。辛い時も励まし合い、目標を達成した時に全員で喜びを分...続きを読む(全133文字)

【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
頑張った社員をしっかりと評価する表彰制度があり、インセンティブだけでなく名誉としても報われる機会がありました。自分の成果が数字だけでなく、会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
SPIなどのテストを行わず、人物重視の採用を行っているため、人間味あふれる魅力的な社員が多いのが特徴です。お客様を喜ばせたいという純粋な思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常にどうすればもっと喜んでもらえるかを考える癖がつきました。この顧客志向のマインドセットは、どの業界に行っても通用する普遍的なスキルです。自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社してからの実力や頑張りを純粋に評価してくれる姿勢の表れだと感じました。スタートラインが同じだからこそ、変な劣等感や優越感を持つことなく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みが多いので、プライベートと仕事の切り分けは簡単にできる。
シフト制だが希望休は3日好きに希望することができる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。以前は5連休施策という精度もあったがなくなり、海外旅行などはほぼ行けない。
他店舗から人員をも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制だが、月に2.3日は指定をして休む事ができたので予定が立てやすかった。特に理由を聞かれる事もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒などはしっかりワークライフバランスを確保出来る。それ以外は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
toCなので仕方ないの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業時間は40時間を越える。繁忙期前後では60時間前後残業するのが3カ月続く事もある。
有給はまとめて取るこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトは基本的に決められたシフト以外で入ることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが有給を連続で使うこと以外でリフレッ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昔は残業もかなりあったようだが、今はある程度改善されている。シフト制で希望休が取りやすいので、そういった点では仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休暇は取りやすいほうだと思います。急なスケジュール調整が求められる事態でも、周囲のスタッフから理解と協力が得られると思います。
事前に希望休...続きを読む(全97文字)