回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)
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株式会社エディオン
株式会社エディオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな方々と接することができ、自身も会社とともに成長していきたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく次のステップへの目標などが明確で納得しやすい。身近な目標、数年後の目標など計画立てて業務に取り組めるのでそこは良い点だ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休み易い。子供の予定、急な通院や送迎も、その日に言っても遅刻早退を快く許してもらえる。
店舗による(異動があるのでまた変わる)が、私のいたと...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
家電量販店の中ではいい方?
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が3年に一回ペースで変わるので評価の引き継ぎがない場合好き嫌いで決ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませんが、目標数字はあります、といったありがちなことがあるが、達成したからと言って、給料が上がるわけ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の成績はほとんど給料に反映されない。どんだけ頑張っも少ししか給料に表れないです。成績を上げていれば評価はされて出世は多少早くななりますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家電販売員などの資格を取れば時給が上がったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与面は安いです。
逆にそこ以外はとても良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定している。住宅補助や福利厚生はもちろんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任になると家賃の4割は自己負担になるので二重...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方であればそれなりの給与です。管理職になれば満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをあげて役職がつくまでは低賃金です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事ができる人は昇進も早く昇給もどんどんしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は以前より増えていますが以前より残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーになれば普通に生活できる。
普段の仕事を当たり前にこなし、ノルマを達成していれば評価される。
会社規模だけは大きく、しっかりしてるの...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
周りと比べると月々の給料はいいと思います。半期に一度自己評価と上司から評価がありそれによって昇進や給料改定、ボーナス基準にもなるのでやればや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業績によってランクが決められており、それに応じた給与やボーナス金額になっている。実績での評価だけでなく、行動面も評価してくれるため良いと思う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトなので特段良いとも言えないと思います。家電が好きで積極が好きなら耐えられると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
主任職で約600万円程度。残業時間などで多少は前後する。昔はサービス残業もけっこうあったが今は殆ど無いと思います。
同業他社よりは若干給料は...続きを読む(全151文字)
地域採用においても極端に給料が低いことはない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
半年に一度実際に評価される。2回連続でB評価以上を獲得で昇格、という明確なルールが存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の基...続きを読む(全153文字)
全国転勤のコースとエリア限定のコースがあり全国転勤があるほうが給料は良くなる続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売上をあげても売上目標を達成しても給与、ボーナスに反映されることはほとんどなかったのでとても残念に感じて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事量が多い分やはりそれなりに頂けます。成績がいいと褒められます。評価はされやすい環境にあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料は規定で決まってる。仕事ができるできないに関わらず貰える
それとエリア手当があり都心部に近ければそれに比例してもえらえる
田舎だともらえ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良いところを見つけようとしても何も見つからない。外面派手好きなイメージしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントなど派手。イベントに関わっている人だけが楽しんでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりにくい事務処理。たくさんの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。土日でも希望通り休める
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が無さすぎな職場でたくさんの雑務。精神的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます、なんなら男性より家電を扱う機会が多いので、色んな視点で物事をお伝えすることができる点にあると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様が再び来店してくださることです。私は接客の中で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、商品提案から価格調整まで自分の判断で対...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。場所によりけりだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話をかけてくる輩は場所によっていたので、休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前にすごく気遣ってくれているのも分かる。期待してくれてるのもわかる分、働いてからがすごく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様が楽しみにしておられるだろう商品を運ぶところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛暑だったので、作業場に扇風機をつけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
| URL | https://www.edion.co.jp/ |
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