フィットラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
個人の営業成績も大切ですが、チーム全体で目標に向かって協力し合う文化が根付いていました。辛い時も励まし合い、目標を達成した時に全員で喜びを分...続きを読む(全133文字)

【良い点】
1人で営業するのではなく、チームで現場を運営するため、孤独感を感じることはありませんでした。新人研修後もOJTで先輩がしっかりフォローしてく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
医療機器販売管理者や賃貸管理者の講習を会社の支援で修了できる制度がありました。業務に必要な資格ではありますが、会社負担で公的な資格を取得でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常にどうすればもっと喜んでもらえるかを考える癖がつきました。この顧客志向のマインドセットは、どの業界に行っても通用する普遍的なスキルです。自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
SPIなどのテストを行わず、人物重視の採用を行っているため、人間味あふれる魅力的な社員が多いのが特徴です。お客様を喜ばせたいという純粋な思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
頑張った社員をしっかりと評価する表彰制度があり、インセンティブだけでなく名誉としても報われる機会がありました。自分の成果が数字だけでなく、会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結婚や出産などのライフイベントがあった際も、会社が相談に乗ってくれる柔軟性がありました。PR担当から内勤への異動や、自宅から通える範囲での勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休から戻ってきた社員を何人も見ているので、産休育休は取りやすい環境だと思う。子供に合わせて時短勤務の方もいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義なので女性でも活躍できる場面が多い。新卒だからとか、男女とか関係なく活躍できる。本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)