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【良い点】
実力主義であることは良いこと。ただ昔からの人は年齢に応じたサラリーを貰う。スピンアウトが激し過ぎて今は人が足りない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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【良い点】
希望すれば社外の研修などを受けることができたり、資格取得によって報酬を得ることができる点です。ただ、社外の研修の情報は伝わってない社員もいるみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトや自分自身の役割によるが、スケジュールは自分でコントロールしやすく、きちんと仕事さえこなしていれば有給休暇もきちんと消化できる環境...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出張すると出張手当が多く支給され、手当は課税もされないので手取りが増える。しかし出張できるかはプロジェクトに依存するので、希望通りに出張できる...続きを読む(全231文字)
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■研修について
新卒入社後の約3ヶ月ある新人研修は別として、教育の重要性が理解されていないように思う。入社後の研修らしい研修はなく、プロジェクトに配属さ...続きを読む(全274文字)
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■年俸に関して
若手の給料が上がらない。実力主義を謳っているにも関わらず、PMレベルの40代の方が30代のマネージャーより年俸が高いという現実。なんだか...続きを読む(全236文字)
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日本ＮＣＲの 会社情報
| 会社名 | 日本ＮＣＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエヌシーアール |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口博一 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
| 電話番号 | 03-6759-6000 |
| URL | https://www.ncr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573391
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