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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本NCRのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本NCRの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本NCRの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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日本NCRの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門企業としての特定領域の知識が習得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い領域のシステム開発しかできないため、本当に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気を見せると、若手でもそれなりにハードな仕事をふられる。
ハードな仕事を頑張ってこなしている様をマネージャーに見せるように働くと、評価され...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前は教育に関しては精力的に行われていたが、昨今は社員を育てるという文化は無いで、個人の努力にて最低限のスキル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社勤務なので、常駐のように行先に振り回されることもなく、実機も一通りは揃っているので、その点はよかったかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様満足が中心となる仕事です。
顧客満足80%以下になると上司とロープレをしたり、大きい店舗に研修をしに行きます。
接客態度を上司に見られた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーとしての経験を積むには良い。PMPの方法論に基づく組織、プロセスでPMおよびプロジェクト運営を求められるので、よそでも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員を採用していた頃は、ビジネスマナーから論理的なセールスプロセスの教育、プログラミングまでそれなりに必要な内容の教育が提供されていた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提案〜開発〜運用・保守の一連を経験することはできる。
基幹システムとして規模もそれなりではあるので、システム導入・構築に関する正しい知識、経験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まず、担当の方が初歩的なことから丁寧に教えて下さいます。研修を終えて本格的にお仕事が始まった後でも、わからないことがあればその都度フォローして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は必ず研修が1週間以上用意されます。
担当する機種にもよりますが、メインとなる機器だと1週間、難しい医療機器等は2週間ほど研修を行います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望すれば社外の研修などを受けることができたり、資格取得によって報酬を得ることができる点です。ただ、社外の研修の情報は伝わってない社員もいるみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全世界の社員が受講可能なe-learning講座があり、業務に直接関係ないものでも受けることができる。英語力があれば、英語の講座も受講可能であ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すぐに現場に配属され、実戦をすぐに学べるところは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、スキルのある人は良いかもし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人の能力開発の支援はとても充実している。英語のtoeic対策、コンプライアンス、技術に関するスキルアップスクールなどある。長いもので1週間の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制が整えています。英語やITスキルの研修プログラムが非常に充実していて、有効に利用すれば個人の成長に繋がります。ただ、費用が会社負担です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四半期ごとに社内外の様々な研修から自分にあったものを選んで受講することができます。
また、手を上げれば仕事を任せれてくれる風土がありますので、...続きを読む(全205文字)
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新卒入社時は、会社の研修センターが相模原にあり、一ヶ月泊まり込みで研修を受けました。設備は古いですが、とても充実していました。先輩に聞くと当時の10年前は...続きを読む(全191文字)
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例えば、セルフレジの最新流通システム、百貨店向けクラウドサービスなどのアプリケーションの開発やクラウドサービス、そしてコンサルティングやサポートサービス等...続きを読む(全177文字)
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マネジメント研修は比較的良い内容で3日間程度。これがほぼ唯一まともな研修。
転職者への入社時の研修はほとんど無し。直属の上司の能力やマネジメントスタイル...続きを読む(全362文字)
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研修、はたらきだしてからも
特に身に着けたスキルもなく特になにかをまなんだという記憶がない会社です。
いろいろな意味(給与・待遇)でふつうでした。。。...続きを読む(全150文字)
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SEとして入社当時には数か月の研修があり、一通りのスキルは身につけられる。
OJTがメインではあるものの、担当する製品については外部研修にも参加を奨励さ...続きを読む(全156文字)
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■研修について
新卒入社後の約3ヶ月ある新人研修は別として、教育の重要性が理解されていないように思う。入社後の研修らしい研修はなく、プロジェクトに配属さ...続きを読む(全274文字)
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過去は研修が充実していたが、最近は研修があっても参加する暇がない。研修内容も古いものが多く、魅力的なものがすくなくなった。エンジニアは資格取得をすると、報...続きを読む(全157文字)
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日本NCRの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やり甲斐も面白みもなく、ただただ早く辞めたいと願う日々だった。時短女性や新卒は優遇されていたが、中途は研修や教育なしに現場に入り、とにかく他部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一日4~5件会議があり、一日中会議で終わります。営業関係のないエンジニアの会議などボーっと聴いていれば良いので楽ですが、一日中会議で拘束される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から徐々に出向や異動で人減らしをして来たため、慢性的に人手不足。結果、営...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。年功序列の様相が強く、入社歴が浅い社員は主体的に仕事を経験することは難しいのかなと考えております。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ皆無だと思ったほうがいいです。特に役職有りの方は土日も働いており、プライベートの時間を確...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心の勤務形態ですが、部署間での連携がかなり不足していることが懸念です。業務が属人化しており.煩雑な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるが、皆さん夜遅くまで働いている。そのため、プライベートを犠牲にして、仕事に注力したい方であれば、活躍できる環境だと思います。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒1年目の年収は400万ほどとなっており、同年代に比べれば高めです。ただ、その後の給与の伸びは緩やかになり、35歳前後までは年収は多くても5...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの先輩社員やマネージャーの人柄が良かった点。お互いをさん付けで呼んでおり、上下関係を感じず、フラットな環境で働けたのは良かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国親会社の言いなりになっている風潮が強くなってきた。
親会社の方針が日本の風土に合っているのであればともかく、米...続きを読む(全223文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の教育資料があり、教育体制は充実していると感じました。
自分が受けたい教育は比較的自由に受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に高い英語スキルが求められる会社。そこそこでも業務上は問題ないが、プロモーション等で上を望むのであれば、それなりの英語力は必要だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
富士通のパートナー会社なので教育に関しては富士通の教育機関で行うのでもんだいないと思います。ただし今は殆どe-ラーニングだと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会、研修は社内で積極的に開催している。資格試験も重要度により、会社負担回数は変わるが、基本負担してくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の指定している資格を取ると褒賞金が貰える。また役職ごとに研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の課題を仕事外でやら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々とあったようだが、こちとら非正規のためよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用しそうな謎の試験があったと聞く。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕事を覚えていくという流れになります。OJTの先輩の力量で左右されると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている営業マンの営業スキルは正直めちゃくちゃ高いと思います。
この会社で数年揉まれれば、恐らくどこでも通用するレベルのスキルは磨ける。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本NCRの 会社情報
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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