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【良い点】
LinkedIn learningが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに力を入れると社長は言ってますが、具体的...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ＮＣＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ＮＣＲ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ＮＣＲ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ＮＣＲの 社員・元社員による会社の評価
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日本ＮＣＲの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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-
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
専門企業としての特定領域の知識が習得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い領域のシステム開発しかできないため、本当...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気を見せると、若手でもそれなりにハードな仕事をふられる。
ハードな仕事を頑張ってこなしている様をマネージャーに見せるように働くと、評価さ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前は教育に関しては精力的に行われていたが、昨今は社員を育てるという文化は無いで、個人の努力にて最低限のスキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社勤務なので、常駐のように行先に振り回されることもなく、実機も一通りは揃っているので、その点はよかったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様満足が中心となる仕事です。
顧客満足80%以下になると上司とロープレをしたり、大きい店舗に研修をしに行きます。
接客態度を上司に見られ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーとしての経験を積むには良い。PMPの方法論に基づく組織、プロセスでPMおよびプロジェクト運営を求められるので、よそで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員を採用していた頃は、ビジネスマナーから論理的なセールスプロセスの教育、プログラミングまでそれなりに必要な内容の教育が提供されていた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提案〜開発〜運用・保守の一連を経験することはできる。
基幹システムとして規模もそれなりではあるので、システム導入・構築に関する正しい知識、経...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まず、担当の方が初歩的なことから丁寧に教えて下さいます。研修を終えて本格的にお仕事が始まった後でも、わからないことがあればその都度フォローし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は必ず研修が1週間以上用意されます。
担当する機種にもよりますが、メインとなる機器だと1週間、難しい医療機器等は2週間ほど研修を行いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望すれば社外の研修などを受けることができたり、資格取得によって報酬を得ることができる点です。ただ、社外の研修の情報は伝わってない社員もいる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全世界の社員が受講可能なe-learning講座があり、業務に直接関係ないものでも受けることができる。英語力があれば、英語の講座も受講可能で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すぐに現場に配属され、実戦をすぐに学べるところは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、スキルのある人は良いかも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人の能力開発の支援はとても充実している。英語のtoeic対策、コンプライアンス、技術に関するスキルアップスクールなどある。長いもので1週間...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制が整えています。英語やITスキルの研修プログラムが非常に充実していて、有効に利用すれば個人の成長に繋がります。ただ、費用が会社負担で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四半期ごとに社内外の様々な研修から自分にあったものを選んで受講することができます。
また、手を上げれば仕事を任せれてくれる風土がありますので...続きを読む(全205文字)
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新卒入社時は、会社の研修センターが相模原にあり、一ヶ月泊まり込みで研修を受けました。設備は古いですが、とても充実していました。先輩に聞くと当時の10年前...続きを読む(全191文字)
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例えば、セルフレジの最新流通システム、百貨店向けクラウドサービスなどのアプリケーションの開発やクラウドサービス、そしてコンサルティングやサポートサービス...続きを読む(全177文字)
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マネジメント研修は比較的良い内容で3日間程度。これがほぼ唯一まともな研修。
転職者への入社時の研修はほとんど無し。直属の上司の能力やマネジメントスタイ...続きを読む(全362文字)
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研修、はたらきだしてからも
特に身に着けたスキルもなく特になにかをまなんだという記憶がない会社です。
いろいろな意味(給与・待遇)でふつうでした。。...続きを読む(全150文字)
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SEとして入社当時には数か月の研修があり、一通りのスキルは身につけられる。
OJTがメインではあるものの、担当する製品については外部研修にも参加を奨励...続きを読む(全156文字)
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■研修について
新卒入社後の約3ヶ月ある新人研修は別として、教育の重要性が理解されていないように思う。入社後の研修らしい研修はなく、プロジェクトに配属...続きを読む(全274文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ＮＣＲの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
台湾外資との協業により、HW事業のスリム化や無駄な予算やオペレーションの削減が期待される。また、２０２４年より社内にて買収の噂があり、より製...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
年俸制であり、2,3月あたりになると翌年度の年俸が伝えられる。年俸にボーナス2回分も含まれており、その割合も決まっているためそれぞれ1円単位...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
直属の上司や所属部門にもよるが基本的には休みは取りやすい印象。朝体調が悪くて急遽休む場合でも「早めに一報入れてくれればいいよ、ちゃんと休みな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業との取引があるので急激に業績が落ち込むことはないと思います。ただ外資というリスクに勝る、待遇を含めて良い点を探す方が難しく思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NCR健保組合がしっかりしており、高額療養費の負担が一律２万で抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は在宅勤務可能との...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手では高め。夕食手当が六百円でる。
出張手当が出た。２２時以降の手当はでる。土日出勤もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくも悪くも本社の最新製品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品なので日本の市場にはあまりマッチしていない。昔は金融も強...続きを読む(全103文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ＮＣＲの 会社情報
| 会社名 | 日本ＮＣＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエヌシーアール |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口博一 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-6000 |
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