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日本NCR株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本NCRの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本NCRの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

日本NCRの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本NCRの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本NCR株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】6つのShared Value(誠実・尊重とチームワーク・お客様への貢献・パフォーマンス・イノベーション・勇気)があり、大...続きを読む(全131文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本NCRの 他のカテゴリの口コミ

日本NCR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台湾外資との協業により、HW事業のスリム化や無駄な予算やオペレーションの削減が期待される。また、2024年より社内にて買収の噂があり、より製...続きを読む(全383文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司や所属部門にもよるが基本的には休みは取りやすい印象。朝体調が悪くて急遽休む場合でも「早めに一報入れてくれればいいよ、ちゃんと休みな...続きを読む(全230文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であり、2,3月あたりになると翌年度の年俸が伝えられる。年俸にボーナス2回分も含まれており、その割合も決まっているためそれぞれ1円単位...続きを読む(全274文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引があるので急激に業績が落ち込むことはないと思います。ただ外資というリスクに勝る、待遇を含めて良い点を探す方が難しく思います。...続きを読む(全184文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NCR健保組合がしっかりしており、高額療養費の負担が一律2万で抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は在宅勤務可能との...続きを読む(全182文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが...続きを読む(全212文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙...続きを読む(全84文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも本社の最新製品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品なので日本の市場にはあまりマッチしていない。昔は金融も強...続きを読む(全103文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術志向で実行重視。現場主体の挑戦とグローバル連携を重んじる社風。続きを読む(全33文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)

コムネット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本NCRの 会社情報

基本データ
会社名 日本NCR株式会社
フリガナ ニホンエヌシーアール
設立日 1920年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 650人
決算月 12月
代表者 谷口博一
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
電話番号 03-6759-6000
URL https://www.ncr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573391

日本NCRの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。