この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。ベネフィットワンに加入しているくらいで、家賃補助や家族手当のようなものはないです。続きを読む(全73文字)
日本NCR株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。ベネフィットワンに加入しているくらいで、家賃補助や家族手当のようなものはないです。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】スキルを高めることのできるラボ環境が充実。老舗のIT企業で「教育のNCR」と言われるほど教育制度は充実しており、最新の技術...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーションルームと、ベッドがあることはいいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が喧嘩してるような職場です。大声での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金、結婚祝い金、子どもができた際の補助金が出る。
退職金は、就業規則を見るかぎりでは、およそ年収の1/12程度になると思われる。
ベネフ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満はありませんでした。
退職金や確定拠出型年金制度など揃えているので普通な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金があるのはありがたい。
休日出勤した場合の残業代がいい。
休日の割増残業代は、たぶん基本給の単金に対して課されるが、昨今給料の内訳に見込...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本情報技術者など、資格取得のてあての手当がありました。また、Benefit Stationがあります。映画代が安くなるので良いですが、仕組み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
外資系企業でありながら日本国内においても100年以上続いてる会社ということもあって、最低限の福利厚生はあるのではないかとおもっています。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並ではないかと思う。
使用したことはないが、ベネフィットプランもあり、いろんなプランを安く使用できる。
社内制度もいいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はなし。
転勤時の引越し費用、および家賃負担が5年間継続する。その中で更新費用も負担されるので、...続きを読む(全170文字)
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有給消化率は高めで、業務をきちんとこなしていれば取得する時にも文句などは言われない。
休日出勤を行ったあとも比較的ほとんど代休を取ることができるので、そ...続きを読む(全152文字)
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部署にもよると思うが、休暇は非常に取りやすく、きちんと休暇時の仕事の振り分けさえ行っていれば問題なく休暇を取る事が出来る、人によっては1週間まとめて休暇を...続きを読む(全172文字)
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おもな福利厚生は、「ジムやホテルの優待」、「映画の前売り券が1000円で購入可能」 ……など。正直期待できるようなものはありません。一般的な福利厚生は当然...続きを読む(全151文字)
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いささか古い情報で現在はどのような状況であるのか分かりませんが当時の状況は下記の通りでした。
休暇制度は一部上場会社にふさわしく年間130日程度ありまし...続きを読む(全547文字)
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休暇制度、労働時間について満足している点は特にありません。
休暇については半休、1日休、イベント(結婚、忌引きなど)などがあり一般的だと思われます。
...続きを読む(全194文字)
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当時は会社保有の保養所や独身寮、その他研修施設も充実しており、決して悪い方では無かった。
むしろ充実していたと思う。
一部上場企業としては当たり前のレ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生については、各種補助や支援は充実していると思います。男性と女性についての差は特になく、女性に対しても働くための制度は揃っていると思います。育児休暇...続きを読む(全150文字)
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工場があるときは組合が存在していたが、SE部隊は福利厚生など、国内メーカーに比べればないも同然だった。とはいえ、オフィス環境的なことには希望を聞いてくれた...続きを読む(全163文字)
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20代男性です。システムエンジニア職です。年俸制なので、いくら残業をしても給与は変わりません。なので、比較的余裕のある部署とそうでない部署の待遇の差を感じ...続きを読む(全156文字)
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休暇はとてもとりやすいと思います。SEはプロジェクトが危機的状況にある場合を除いて普通に休みは取れると思います。営業も自分のアポを調整して外部に影響を与え...続きを読む(全229文字)
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年俸制・裁量労働制であるため、残業代は一切でない。
住宅補助、家族手当など、金額が補助となる福利厚生はいっさいなし。
映画のサービス券があり、1本10...続きを読む(全154文字)
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外資だが外資ではない
ドライな社風であるが人間関係で面倒なことはない。
住宅補助はない。食事補助あり。平日は夜間、休日出勤については手当が出る。
社...続きを読む(全165文字)
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外資系なので、福利厚生にはあまり期待しないほうが良いです。
おもな福利厚生は、「ジムやホテルの優待」、「映画の前売り券が1000円で購入可能」……など。...続きを読む(全157文字)
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利用頻度が高そうな福利厚生としては、以下があります。
[旅行補助]
JTBとKNTで予約した旅行については自分、配偶者(※扶養対象)、両親に対して1人1...続きを読む(全238文字)
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福利厚生は歴史ある会社なのかしっかりしている印象です。
社員会の保養所システムやスポーツクラブ等、また各種ローン斡旋は、利用するに値します。
社内応募...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
LinkedIn learningが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに力を入れると社長は言ってますが、具体的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別で評価が変わるということはないと思います。育児休暇を取得している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ部長以上の役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
POSシステムというニッチな分野でトップ企業ではあるので、今後数十年でなくなることはない気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせていれば、特に問題なく有給は消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上してしまうと仕事は休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には実力主義で、若い人でも評価されれば年収を上げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には実力主義ですが、評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
クライアントは大手企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかと思いますが、基本的に同じ仕事の繰り返しなので、だん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般社員だけでなく、管理職でも残業代がしっかり出たことはとても良かったと思う。残業代だけで年間300万円もらいました。トラブルプロジェクトでし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やり甲斐も面白みもなく、ただただ早く辞めたいと願う日々だった。時短女性や新卒は優遇されていたが、中途は研修や教育なしに現場に入り、とにかく他部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一日4~5件会議があり、一日中会議で終わります。営業関係のないエンジニアの会議などボーっと聴いていれば良いので楽ですが、一日中会議で拘束される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から徐々に出向や異動で人減らしをして来たため、慢性的に人手不足。結果、営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金(iDeCo)の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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