【イベントや選考を通して感じた】スキルを高めることのできるラボ環境が充実。老舗のIT企業で「教育のNCR」と言われるほど教育制度は充実しており、最新の技術...続きを読む(全100文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本NCRの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本NCRの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本NCRの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本NCRの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションルームと、ベッドがあることはいいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が喧嘩してるような職場です。大声での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金、結婚祝い金、子どもができた際の補助金が出る。
退職金は、就業規則を見るかぎりでは、およそ年収の1/12程度になると思われる。
ベネフ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満はありませんでした。
退職金や確定拠出型年金制度など揃えているので普通な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金があるのはありがたい。
休日出勤した場合の残業代がいい。
休日の割増残業代は、たぶん基本給の単金に対して課されるが、昨今給料の内訳に見込...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本情報技術者など、資格取得のてあての手当がありました。また、Benefit Stationがあります。映画代が安くなるので良いですが、仕組み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
外資系企業でありながら日本国内においても100年以上続いてる会社ということもあって、最低限の福利厚生はあるのではないかとおもっています。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並ではないかと思う。
使用したことはないが、ベネフィットプランもあり、いろんなプランを安く使用できる。
社内制度もいいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はなし。
転勤時の引越し費用、および家賃負担が5年間継続する。その中で更新費用も負担されるので、...続きを読む(全170文字)
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有給消化率は高めで、業務をきちんとこなしていれば取得する時にも文句などは言われない。
休日出勤を行ったあとも比較的ほとんど代休を取ることができるので、そ...続きを読む(全152文字)
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部署にもよると思うが、休暇は非常に取りやすく、きちんと休暇時の仕事の振り分けさえ行っていれば問題なく休暇を取る事が出来る、人によっては1週間まとめて休暇を...続きを読む(全172文字)
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おもな福利厚生は、「ジムやホテルの優待」、「映画の前売り券が1000円で購入可能」 ……など。正直期待できるようなものはありません。一般的な福利厚生は当然...続きを読む(全151文字)
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いささか古い情報で現在はどのような状況であるのか分かりませんが当時の状況は下記の通りでした。
休暇制度は一部上場会社にふさわしく年間130日程度ありまし...続きを読む(全547文字)
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休暇制度、労働時間について満足している点は特にありません。
休暇については半休、1日休、イベント(結婚、忌引きなど)などがあり一般的だと思われます。
...続きを読む(全194文字)
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当時は会社保有の保養所や独身寮、その他研修施設も充実しており、決して悪い方では無かった。
むしろ充実していたと思う。
一部上場企業としては当たり前のレ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生については、各種補助や支援は充実していると思います。男性と女性についての差は特になく、女性に対しても働くための制度は揃っていると思います。育児休暇...続きを読む(全150文字)
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工場があるときは組合が存在していたが、SE部隊は福利厚生など、国内メーカーに比べればないも同然だった。とはいえ、オフィス環境的なことには希望を聞いてくれた...続きを読む(全163文字)
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20代男性です。システムエンジニア職です。年俸制なので、いくら残業をしても給与は変わりません。なので、比較的余裕のある部署とそうでない部署の待遇の差を感じ...続きを読む(全156文字)
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休暇はとてもとりやすいと思います。SEはプロジェクトが危機的状況にある場合を除いて普通に休みは取れると思います。営業も自分のアポを調整して外部に影響を与え...続きを読む(全229文字)
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年俸制・裁量労働制であるため、残業代は一切でない。
住宅補助、家族手当など、金額が補助となる福利厚生はいっさいなし。
映画のサービス券があり、1本10...続きを読む(全154文字)
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外資だが外資ではない
ドライな社風であるが人間関係で面倒なことはない。
住宅補助はない。食事補助あり。平日は夜間、休日出勤については手当が出る。
社...続きを読む(全165文字)
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外資系なので、福利厚生にはあまり期待しないほうが良いです。
おもな福利厚生は、「ジムやホテルの優待」、「映画の前売り券が1000円で購入可能」……など。...続きを読む(全157文字)
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利用頻度が高そうな福利厚生としては、以下があります。
[旅行補助]
JTBとKNTで予約した旅行については自分、配偶者(※扶養対象)、両親に対して1人1...続きを読む(全238文字)
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福利厚生は歴史ある会社なのかしっかりしている印象です。
社員会の保養所システムやスポーツクラブ等、また各種ローン斡旋は、利用するに値します。
社内応募...続きを読む(全154文字)
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非正社員でしたので、休暇はきちんと決められた通り取得できましたし、労働時間も決められた時間のみ働く感じでした。福利厚生は社員の方には、きちんとあったように...続きを読む(全154文字)
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日本NCRの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
周りの先輩社員やマネージャーの人柄が良かった点。お互いをさん付けで呼んでおり、上下関係を感じず、フラットな環境で働けたのは良かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心の勤務形態ですが、部署間での連携がかなり不足していることが懸念です。業務が属人化しており.煩雑な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ皆無だと思ったほうがいいです。特に役職有りの方は土日も働いており、プライベートの時間を確...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。年功序列の様相が強く、入社歴が浅い社員は主体的に仕事を経験することは難しいのかなと考えております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるが、皆さん夜遅くまで働いている。そのため、プライベートを犠牲にして、仕事に注力したい方であれば、活躍できる環境だと思います。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒1年目の年収は400万ほどとなっており、同年代に比べれば高めです。ただ、その後の給与の伸びは緩やかになり、35歳前後までは年収は多くても5...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国親会社の言いなりになっている風潮が強くなってきた。
親会社の方針が日本の風土に合っているのであればともかく、米...続きを読む(全223文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本NCRの 会社情報
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小原琢哉 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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