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日本NCR株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本NCRのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本NCRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

日本NCRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本NCRの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司や所属部門にもよるが基本的には休みは取りやすい印象。朝体調が悪くて急遽休む場合でも「早めに一報入れてくれればいいよ、ちゃんと休みな...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事を終わらせていれば、特に問題なく有給は消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトが炎上してしまうと仕事は...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一日4~5件会議があり、一日中会議で終わります。営業関係のないエンジニアの会議などボーっと聴いていれば良いので楽ですが、一日中会議で拘束され...続きを読む(全189文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはほぼ皆無だと思ったほうがいいです。特に役職有りの方は土日も働いており、プライベートの時間を...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の時でも非常に有給がとりやすく働きやすい環境があります。続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は必ず休みです。自分の時間をしっかり取れます。リフレッシュできるように上司からも積極的に有給を取得してと伝えてくれます。部署にもよりま...続きを読む(全236文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】所定労働時間7時間45分 休憩45分
    月平均残業時間20時間
    年間休日123日(土日祝)続きを読む(全62文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職であっても残業手当は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージメントが酷すぎな時だったので、優秀な人材が辞めて行った時期...続きを読む(全110文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事中心の生活をしてる方がほとんどですが、仕事をしたいために生きてる人には向いてるかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まりで仕事...続きを読む(全88文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は基本的に自分のスケジュール管理内で自由に取れる。外資系らしく長期間のバカンスを取る人もいたが、部署によるところが大きい。上の立場になる...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取る事に関して、担当のプロジェクトでの都合さえつけば、長い休暇も含めて休みやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全199文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署はシフト制だったためかなり生活に融通が効きました。
    私は土日休みがあまり好きではないので助かりましたが土日休みが好きな人はやめておい...続きを読む(全198文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が安定している為突発的な業務はなく計画通り安定的に働く事ができる。
    一方、新規営業には弱く、顧客マーケットを拡大できていない弱みにもなる...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は初年度から20日与えられます。チーム内で良好な関係を築いておれば有休は自由に取れる雰囲気でした。年々ワークライフバランスを改善するよう...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業が多い。
    仕事がとにかく多いので、有給の消化も年末年始やお盆の時期以外は調整が難しいことがある。
    またクライアントフェイシングな...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前申請をすれば有給取得は容易にできます。残業を美徳とする文化はありません。
    部署、プロジェクトに左右されますが、業務の状況を見て自分でコン...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、休みたいときに休めます。また週に2日は休みをとることができます。わたしの場合休みが減るということはなかったので、しっかりリフ...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みはとりやすく、とくにイベントがなければとりたいときに自由に休暇を取得できます。また出社時間も個人で調整でき、日によっては10時ごろ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された営業所にもよりますが、私のいた営業所は有給は申請すればほぼ100%取得出来ていました。
    特別忙しい訳ではない場合は前日に申請しても...続きを読む(全236文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、会社自体が転換期を迎えているとは言え、ワークライフバランスに関しては酷すぎます。定時...続きを読む(全246文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    PM/PL職は大きな客先を若くして任せられることも多く仕事にやりがいは感じられる。他のIT企業が"組織"として業務にあたっているのとは対照的...続きを読む(全266文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自己管理なので、自分の都合に合わせた勤務が可能です。予定あれば、平日早く上がって、休日に対応するなども可能です。スケジュールにもよりますが。...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    部署と時期による。
    ただ、上長から早く帰ることを咎められることはほぼ無いと言ってよいので、業務の調整がつけばワークライフバランスの実現は可能...続きを読む(全205文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトや自分自身の役割によるが、スケジュールは自分でコントロールしやすく、きちんと仕事さえこなしていれば有給休暇もきちんと消化できる環...続きを読む(全176文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    成果主義の為、やる気と実績さえ出せば評価されます。積極的な方には向いている会社です。社内の風通しは非常に良く自分の言いたいことは言える職場で...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本NCRの 他のカテゴリの口コミ

    日本NCR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は地元に帰ることが理由で退職したが、多くのものは、ここで得たスキルをさらに広い視野で活用させるために、同業他社へ移るケースが多い。続きを読む(全73文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから、重要なことを任されることが多い。また、職種にもよるが、セールスの場合、個人の裁量で、仕事を進められる。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
    目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、有給休暇も比較的取得しやすい環境でした。
    また、一定程度リモートワークにも対応しており、ワークライフバランスの観点では非...続きを読む(全310文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資のため長期休みはわりと普通なので、自分で業務を調整すれば長く休んで旅行なども可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本業務量が...続きを読む(全101文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないですね。業務で必要となり英語を使うようになったくらいかな。全くしゃべれなかったけど仕事でやれば多少はなせるようになります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知...続きを読む(全113文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はほぼ休みでいいと思います。
    顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本NCRの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本NCR株式会社
    フリガナ ニホンエヌシーアール
    設立日 1920年2月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 650人
    決算月 12月
    代表者 谷口博一
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
    電話番号 03-6759-6000
    URL https://www.ncr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573391

    日本NCRの 選考対策

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