日本ＮＣＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
新卒1年目の年収は400万ほどとなっており、同年代に比べれば高めです。ただ、その後の給与の伸びは緩やかになり、35歳前後までは年収は多くても5...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業、休日出勤手当などはキチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、曖昧な点が多く
そもそもマトモなプロセス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若い人でも仕事能力で高い給料を貰える
歳をとると給与を上げなくなります。
若い人には向いているしキャリアアップには良い会社であると思います。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日本の企業に比べたら年収は若干良い方だと思います。
ただその他の外資系企業に比べると年収面では見取りをしてしまいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒にしては初任給が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いですが、色々業務内容を考えると低いです。
基本的に会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒の給料は悪くないが、昇給はあまりしない。ジョブレベルが上がるタイミングで一気に上がるイメージ。
ジョブレベルが上がるタイミングは特に決まっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒入社から数年目くらいまでは、日系IT企業より高給だと思う。
現在は、給与制度も変更されていると思うが、
インセンティブもSEは業績連動割合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特段低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を除き、残業手当は基本つかない。
担当や人にもよるが、平均的には...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力主義であることは良いこと。ただ昔からの人は年齢に応じたサラリーを貰う。スピンアウトが激し過ぎて今は人が足りない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良いように感じます。上司のことを「さん」付けで呼ぶ社風にそれがあらわれているとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系ですが、日本に根付いてから長いので良くも悪くも日本企業。基本横並びで同期入社とあまり差がつかない。
上がいなくならないと出世もできない感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
収入に関しては同年代でも高く満足している。
年齢に限らず評価されれば収入は上がる。良くも悪くも外資系の会社といった感じ。
固定賞与とインセンテ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒にしては年収は比較的高めだった印象。深夜や休日に働いた時間は、手当が貰えるので手取り額が上がった。また、１日のうち長く働いた場合は気持ち程...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グローバルでは、ソフトウェアカンパニーへ変革し、ビジネスで流れるトランザクションを掴んで、エコシステムの中に位置する様に大きく舵を切っている。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ある意味、年功序列で古い体制の会社です。職種によって待遇が違うので何とも言えませんが、営業は努力次第で年収も違ってくるように思います。残業は職...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売上実績に応じてインセンティヴは評価されます。その年によって評価条件が変わることもありますが、全員が共通した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義です。プロジェクトの成果に大きく依存するため、ボーナスが限りなくゼロに近い社員も少なくない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は普通にされるけど、基準は明確でないこともある。
評価会議で実際に合った情報をていきょうされ、正当な評価をされるので、特に不満はない。マネ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与自体は決して悪くありませんが、担当する案件・客先によってはかなりの残業が発生します。部長クラスでも1ヶ月間休み無しといった状況もあり、残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若年時の給与が高い。裁量労働制なので、早く帰れば帰るほど給与の納得感が増す。毎月の残業時間を30時間以内に収められれば、かなりいい給与なのでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出張すると出張手当が多く支給され、手当は課税もされないので手取りが増える。しかし出張できるかはプロジェクトに依存するので、希望通りに出張できる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に仕事はプライムとして受けることが多かったため、上流工程から出来る。いわゆる下請け企業ではないので、業界の中では比較的待遇も恵まれてい...続きを読む(全273文字)

四半期に一度評価が行われる。
その際に自己分析シートを提出し、マネージャーがそれをみて判断するので、アピールは可能な限りしたほうがよいです。
現場のマ...続きを読む(全155文字)