回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
日本NCR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
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【良い点】
上司との壁は低く、気さくに話せる関係性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しい方も数名いました
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていきます続きを読む(全51文字)
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【良い点】
日本的であり社員間の仲は良い。休日も集まってバーベキューや飲み会のイベントを行ったりする。特に同期間の結束は強く、いくつになっても悩みを共有...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員なんていませんね。いるとすれば全体の5%くらいでしょうか。素晴らしい優秀な人材は、どんどん辞めていき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
生え抜きの社員は基本的にいい人が多い。後から入ってきた中途の管理職については人による。
手を挙げれば助けてくれる人は多いが、黙っていると気付...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンターの方皆さんいい人で、気兼ねなく話せるため、社員同士の関係は良好かと思います。別チームの方ともお話させていただいたことがあります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、うまく申請できれば3日~5日かけて外部研修を受けられる。
休日、夜間手当ががっつり出る。
保守の定期作業等は面倒くさい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
互いにさん付けで呼び合い尊重する文化があります。コミュニケーションは互いに丁寧語で交わされており、チーム単位の仲はよいほうだと思います。基本...続きを読む(全205文字)
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■管理職について
ひとこで言うと、名ばかり管理職です。
部長クラスはみずからプログラムコードを書くこともあります。
■職場外での交流
ひとにより...続きを読む(全170文字)
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社員同士のコミュニケーションは案件ベースで関わっている人間に関しては積極的に情報交換を行っており、その点は良いのではないか。
非常に明るい人柄の人間が...続きを読む(全208文字)
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社員は管理職であっても、そうでなくてもいい人が多く、人間関係は問題なく過ごせる。意地悪をしたり、いじめたりということをする人がいない。わからないことがあ...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも、ものすごくドメスティックな会社でした。社員同士の人間的な付き合いは濃く、よく一緒に飲みにいったりしていました。人間的な魅力がある方が多かっ...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係では特に満足しているところはないです。ひとなので、相性もありますので、ここだけでなくほとんどの会社は満足かどうかはめぐりあいになるので...続きを読む(全155文字)
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上下関係は気にせず、好きなことが言える。労務は機能しておらず、できる社員に仕事が集中する傾向がある。相次ぐリストラで管理職は若い人が多い。アメリカ本社の...続きを読む(全151文字)
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全くないと断言できます。
海外から与えられた数字をクリアするために、平然と上司が部下の仕事成果を奪い、あたかも自分が全て苦労したかのように報告するのが...続きを読む(全186文字)
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日本社会の縮図のような会社です。
*高齢者が多い
*役に立たないのに年齢と給与だけな高い人が多い
*過去の古きよきNCRを引きずったまま現実直視し...続きを読む(全168文字)
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社員同士の中は良い。管理職との間は、スキルギャップがある場合は厳しい
関係となる。上司によって視点が異なり、人間性の部分も露わになる。
厳しいビジネ...続きを読む(全171文字)
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SE部門の場合、各担当マネージャの下はほぼフラットな組織。
プロジェクトの編成によって、あるプロジェクトではA氏がプロマネ、B氏がメンバー、別のプロジ...続きを読む(全213文字)
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外資系であるが、古き良き日本文化である部下の面倒見については非常に良い。
転勤も多く、知らない土地での生活にプライベートでのフォローもしてくれる
上...続きを読む(全154文字)
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社員は、人柄良好の人が多い。管理職も、マネージメントにてっするというより、
プレイングマネージャーの側面が強い。
管理職もざっくばらんな人が多く、フ...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の間であっても「~さん」と呼ぶ風潮があります。また、昔は今と比べ物にならない規模の会社であったため会社に残っている社員の方々の学歴は素晴らし...続きを読む(全165文字)
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体育会系のノリが強い部署におりましたが、この会社では社員を呼び合うのに役員に対してもさん付けで呼び合う風土で、かつ日本の一般的な企業のように役職が縦に並...続きを読む(全155文字)
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中途入社はあまり溶け込めないことがあります。社歴はどのぐらい、新卒なのか重視されています。管理職での評価は実力で判断するのは見えなく、英語能力が重要で有...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
台湾外資との協業により、HW事業のスリム化や無駄な予算やオペレーションの削減が期待される。また、2024年より社内にて買収の噂があり、より製...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
直属の上司や所属部門にもよるが基本的には休みは取りやすい印象。朝体調が悪くて急遽休む場合でも「早めに一報入れてくれればいいよ、ちゃんと休みな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年俸制であり、2,3月あたりになると翌年度の年俸が伝えられる。年俸にボーナス2回分も含まれており、その割合も決まっているためそれぞれ1円単位...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大手企業との取引があるので急激に業績が落ち込むことはないと思います。ただ外資というリスクに勝る、待遇を含めて良い点を探す方が難しく思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NCR健保組合がしっかりしており、高額療養費の負担が一律2万で抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は在宅勤務可能との...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よくも悪くも本社の最新製品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品なので日本の市場にはあまりマッチしていない。昔は金融も強...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手では高め。夕食手当が六百円でる。
出張手当が出た。22時以降の手当はでる。土日出勤もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般従業員より長時間勤務となり、体力、精神力が問われる。
体調を崩し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との仕事の進め方や価値観に違いがあり、円滑なコミュニケーションを図ることが難しい場面がありました。続きを読む(全71文字)
全体として保守的な印象があり、男性社員の方にその雰囲気が見られると感じました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
係長で上と下へのコミュニケーションを取り、それなりに成果を上げれば昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標に対した...続きを読む(全136文字)
業界のタブーをやぶることも業界発展のためにはやるといった信念がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、社員間での人間関係は素晴らしいと思う。辞めていった方々も同じことを言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の上司は素晴らしい方で、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の上司は話が通じず、本当に仕事に行くのが嫌...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お金の面で跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職をつけられていようと営業マンには変わりがないので
教育係としてやる...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日本NCR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエヌシーアール |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口博一 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-6000 |
| URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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