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日本ポール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ポールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ポール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ポール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ポールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

日本ポールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ポールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

日本ポール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取得率は高いし、年に一度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にかなり開きがあ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はコロナ禍であり、基本的にはリモート勤務になり、かつ営業所の閉鎖もあったため、プライベートの時間を割くことができた。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になってようやくだが、在宅勤務の導入を検討し始めた。そのため、労働環境は依然と比べて改善したように思える。オフィスでの雰囲気はいまいちで...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期遅延等で海外との会議がある場合は、どうしても深夜までの残業が必要な時もあったが、基本的にある程度自分で考えて仕事を回せる環境だったので、...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職では、顧客側での緊急が発生しなければ、残業は多くない。
    有給休暇も基本的に気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスというてんでは...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を達成していれば特に何も言われず自由に営業ができる。
    つまり、何時に帰宅しても文句は言われない。(もちろん帰宅したとバレないようにする必...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部署にもよるが平日は客先周りが多く事務作業が出来ない為、結果的に土日のどちらかを仕事に使わざるを得ない。...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先の訪問件数に関するノルマを強いているのにも関わらず事務作業も多く発生する事から結果的に土日のどちらかで業務を行わざるを得なくなる状態が続...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業界内でのネームバリューは十分で、リーディングカンパニーとして高利益ビジネスを展開できている。大幅黒字経営につき、経営不安は無い。働く同僚も...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休み安い職場環境で仕事がし易い環境だと思いました。リフレッシュ休暇なども積極的に推進され、逆に休みを取らされるぐらい、ワークライフバランスを...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2014年頃は有給が取得しやすく、自分で仕事の調整がある程度できるためワークライフバランスは比較的取りやすかった。ただ、他社からの買収に伴い人員削減があ...続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    割り切りさえすれば定時上がりも全然問題なし。
    ほとんどの人が18時半~19時までには職場を出るのでワークライフバランスを保つにはもってこいの会社です。...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日出社の場合は代休消化を強く推進されます。定時退社日もあります。
    直行直帰が普通なので、無駄な出社はありません。
    以上の面でのライフワークバランス...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇の取得率は一般的な会社と比較すると高いと思われるが、一部では消化率の低い社員もいる。また別途、リフレッシュ休暇制度も導入されておりほぼ全員が消化...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    工場と営業のワークバランスの取り方が異なる。
    工場では間接部門は派遣や育児による時短の方以外、仕事量が多く、残業をする日、しない日を自分で決めて仕事を...続きを読む(全154文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    全社平均で考えれば、残業は少ない。比較的みんな早めに帰宅している様子。
    ただ、部署によってバラつきが大きい。連日遅くまで残業している部署もある。
    女...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    人にもよるが、残業は比較的少ない。遅くまで働いているメンバーはほぼ同じ、たいがいの人は、8時ぐらいには帰っている。プライベートの予定はかなり立てやすいの...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ポールの 他のカテゴリの口コミ

    日本ポール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述のとお...続きを読む(全98文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まずは顧客のお役に立てた事が最大のモチベーションに繋がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アジア本社の地位奪還。Globalへの...続きを読む(全113文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネワンがあり、活用している人は活用していた。退職金もDBDC両方あり、そのあたりの制度はしっかりしている。備品も申請すれば在宅勤務関連も揃...続きを読む(全175文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社にない精度の製品ラインナップがあり、一度入ると継続的なビジネスが続くのである程度の数字の担保ができるかと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが...続きを読む(全94文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のワークライフバランスの口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の事業所では、始業時間前の事務所内の掃除を強要されていると聞いたことがあり、業務命令での掃除なら、勤務時間に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オータケの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みだが、棚卸が年2回ある。
    お客さんの展示会などの場合、参加しなければならないが代休はもらえる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に納品作業は深夜になるので、ライフワークバランスは取れません。
    明け方5時に現場が終わっ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制であり、土日祝日はカレンダー通りでお休みです。また夏季休暇や冬季休暇など長期休暇もあるため比較的休みは多い方だと思う。
    また有...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業時間は良心的で、ある程度自分の裁量にかかっているが、調整などはしやすい業務内容のように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    シミヅ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1959年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 67年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    罵声と暴力の嵐だった。この会社にいた時代は生きていて辛い時代だった。事務所の所長が勤務時...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の安定性とリスク分散:機械・プラント・医療・エネルギーなど幅広い業界に展開しており、1つの分野が低迷しても他でカバーできるポートフォリオ...続きを読む(全879文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ABB株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系の職種であれば、基本的には休みもとりやすく、残業もそんなに多くは発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトな働き方...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとある。
    休日に取引先から連絡が来ることはない。年間休日も多いので長期連休に旅行に行くこともできる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は土日はちゃんと休めるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は土日も働いているイメージです。特に、統合業務の...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ポールの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ポール株式会社
    フリガナ ニホンポール
    設立日 1982年7月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 170人
    売上高 379億1100万円
    代表者 松川聡
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    電話番号 03-6901-5800
    URL https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html
    NOKIZAL ID: 1284629

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