ＩＴコアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
基本的には外に出て言われた仕事をしていれば良いので気持ちは楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人貸しが事業の柱...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多種多様な案件が動いていたので、成長は出来る環境だと思います。比較的相手を見て案件を任せてくれることが多いが、中には荷が重く感じることもありま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人ともかかわりあいが多く、人脈がとても広がりました。そこは、メリットに感じました。また、飲み会の席があり、よく、奢ってもらうため、非常に楽しく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスだった。出向、常駐するのが多いのであまりオフィスにいることはなかったが、社内環境は快適だった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人が多く、みんな切磋琢磨していた。管理職の人達もやりたいと言ったことには積極的に返してくれ、自らのキャリアパスを進めるよう考えてくれる。ま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社可能とは言っていたが、実質的には自分自身で学ばなければいけない上に、特にその教材、環境は無いので、右も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働き安かったが、残業が多い感じがした、社風はしたのものでも
ものをいえる雰囲気はあった様な気がします。休みに関しても比較的有給休暇などがとりや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的大手の業務にすぐに関ることが出来る。経験があまりなくとも社内で教育をされた後に大手への出向になる。出向先での業務はかなりやりがいがある。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新しい分野を挑戦する機会が多く、ツールの知識、ソフトウェアの運用などのスキルは向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

比較的長く勤務している人が多かったため、社員や管理職の仲は良くそれゆえになあなあになっているところはあった。
管理職は人としての魅力はあったが指示や判断に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内外で多種多様な仕事を経験できる可能性がある。
キャリアプランがしっかりいていて、自分のやりたいことと情通先の仕事内容があっている人は、...続きを読む(全164文字)

ふつうにいいのではないでしょうか。有給も自由に取れるし、残業もあまりなかったので・・。リーマンショックの後だったのでさほど仕事がなかったので当時のことはあ...続きを読む(全166文字)

副社長が女性ということもあり女性の気持ちをよく理解してくれていて
ありがたいです。ワークバランスも取れて比較的働きやすかったような気がしました。
スキ...続きを読む(全164文字)

出向先にもよる部分はありますが、配属先によっては残業がとても多くワークライフバランスは保ちにくい印象を受けました。
若手の社員が多いため、元気のある社員...続きを読む(全159文字)

この業界では一般的なのかもしれませんが、ワークライフバランスがあまり良くなったので退職を決めました。
20代の若い社員や体力に自信のある方、仕事が大好き...続きを読む(全171文字)

主に出向でしたのでこの会社で働いていたという感覚があまりない。
研修制度が整っているというわけではなく、スキルアップを望むなら基本的に自分で勉強するしか...続きを読む(全181文字)

給料は働く時間に比べて低いほうです。帰りの道はいつもこの給料で本当にいいのかと思っています。この給料では生活できません。来年結婚も目の前にしてますが、全然...続きを読む(全154文字)

久しぶりに元の会社のWEBサイトを見ました。また引っ越したようですね。
お客さんに会社がよく引っ越すね・・・。あなたの会社大丈夫って言われたと同期が
...続きを読む(全205文字)

うわさによると社内はワケアリで戻ってきた人が多いらしい。外に出向できない本社に戻ってくる人はいらないという感じでどっかの会社の日勤教育みたいなことを行うら...続きを読む(全180文字)

スキルアップは、自分で伸ばす環境です。基本的に先輩方々に聞けば教えてもらえますし、社外のセミナーなどにも参加できます。参加費は自腹でした。ベンダー講習会に...続きを読む(全154文字)

女性社員は半数をしめており、女性にとって働きやすい職場だったと思います。
産休取得後に1年半ぐらいで復帰した女性社員さんもいらっしゃいました。
また、...続きを読む(全164文字)

新卒にしては、よい給与でした。40時間までの見込み残業代が含まれていました。
賞与も1回2ヶ月分出ていました 評価制度は、部署のリーダーと半期に1回面談...続きを読む(全163文字)

仮想化インフラを日本で最初にホスティング事業に採用した会社で、社長の先を見る目がすごいです。その分、猪突猛進型です。この会社は社員とは業務委託契約を結び、...続きを読む(全157文字)

人材育成の最低限のカリキュラムはあるらしいが・・・。外部に委託しているものをただ受講するだけのようです。上司におべんちゃらを使える人が出世できる感じがしま...続きを読む(全219文字)

辞めてよかったと思う。低スキルだから君はもう要らないみたいな感じに接する人がいた。
ある人には小ばかにされていたこともあった。そういう感じが耐えられなか...続きを読む(全177文字)