フィアットグループオートモービルズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

部署にもよりますが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。実際、長期休暇で海外旅行に行く人も少ないわけではなく、働きやすい環境にあります。ただ...続きを読む(全165文字)

やりたいことをロジカルに説明できれば、実現可能な会社です。会社が成長中(販売台数増加)であるため、新しいことに積極的にチャレンジ可能です。ただし、責任はす...続きを読む(全186文字)

基本的に同じことを毎月スケジュール通りにこなすのが業務ではあるが、イレギュラーなことが日々発生するため、それを処理するために時間と努力を要することが多い。...続きを読む(全188文字)

一般には知名度も少なく、マニア受けのある商品のため、先々の成長性に不安をかんじたから。
話題の商品もないので、仕事の面白みに欠けるところがあった。
社内...続きを読む(全171文字)

個人に来る仕事量が多いので、それをやりがいと感じれるのであればとてもやりがいを感じれる。
評価は特にされている感じはなく、上から来る仕事、自分で発する仕...続きを読む(全195文字)

マネージャークラスになれば、ある程度の給与は確保できます。しかし、レンジが広く前職の給与が入社後の給与に響きます。給与のいい人と悪い人が同じポジションでも...続きを読む(全188文字)

部署にもよりますが、産前・産後で1年以上休暇を取得することが可能ですし、何度でもとることができますので女性正社員にとってはとても働きやすい環境にあると思い...続きを読む(全171文字)

営業職は比較的恵まれている。在職当時は営業手当以外にも残業や休日出勤手当が支給され、他会社と比較し相当richな会社であった。しかしながら、昇給となると話...続きを読む(全171文字)

東日本大震災の後、人事異動で所属部署の正社員人数が増加する事と成り、そのあおりで契約社員の人数を削減する事と成り、契約が満了と成り退職しました。
わたく...続きを読む(全231文字)

個人事業主として業務委託契約を締結する形態の非正社員での入社でした。
非正社員と言ってもかなり高額の業務委託費を貰える契約でしたが、契約されて居た部署の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)